BMABERSAMABMABERSAMA
Progressus HumanitatisProgressus HumanitatisPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi dosen terhadap minat kewirausahaan mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Pamulang. Dengan pendekatan kuantitatif dan desain survei, populasi seluruh mahasiswa reguler Program Studi Manajemen UNPAM diambil sampel 306 responden melalui teknik simple random sampling berdasarkan rumus Slovin. Data dikumpulkan lewat kuesioner Likert 1‑5 yang diuji validitas dan reliabilitas, kemudian dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan inferensial, termasuk uji regresi linear sederhana. Hasil menunjukkan bahwa instrumen valid dan reliabel dengan Cronbachs Alpha 0,816 (motivasi dosen) dan 0,768 (minat kewirausahaan). Uji determinasi menghasilkan nilai R² sebesar 0,310, dimana 31% variasi minat kewirausahaan dijelaskan oleh motivasi dosen. Persamaan regresi Y = 6,538 0,490X menunjukkan hubungan positif signifikan antara motivasi dosen dan minat kewirausahaan mahasiswa. Penelitian ini memberikan kontribusi strategis bagi pengembangan program kewirausahaan di perguruan tinggi dan peningkatan kebijakan pendidikan berbasis motivasi yang efektif.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi dosen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat kewirausahaan mahasiswa Program Studi Manajemen UNPAM, dengan kontribusi sekitar 31% varians minat.Hubungan positif ini didukung oleh teori motivasi eksternal yang dapat memicu motivasi intrinsik mahasiswa melalui pemenuhan kebutuhan psikologis seperti otonomi, kompetensi, dan keterhubungan.Meskipun demikian, masih ada faktor lain yang mempengaruhi minat kewirausahaan, menunjukkan perlunya strategi pendidikan yang lebih komprehensif.
Berlandaskan temuan bahwa motivasi dosen signifikan memengaruhi minat kewirausahaan, penelitian berikutnya dapat meneliti seberapa efektif pelatihan motivasi bagi dosen terhadap peningkatan minat wirausaha mahasiswa, dengan pertanyaan praktis seperti Bagaimana kurikulum pelatihan motivasi dosen memengaruhi minat wirausaha mahasiswa dalam jangka panjang? Selain itu, studi lapangan dapat mengeksplorasi peran teknologi digital dalam meningkatkan keterlibatan dosen dalam kegiatan kewirausahaan mahasiswa, misalnya melalui platform kolaborasi berbasis proyek, dengan rumusan Apakah integrasi platform digital dalam pengajaran meningkatkan motivasi dosen dan minat wirausaha mahasiswa? Akhirnya, karena penelitian ini bersifat cross‑sectional dan bersumber hanya dari satu institusi, perlu ditindaklanjuti dengan studi longitudinal multi‑institusi yang membandingkan efektivitas motivasi dosen pada variasi disiplin dan latar belakang mahasiswa, menanyakan Seberapa berbeda pengaruh motivasi dosen pada minat wirausaha antara mahasiswa teknik, ekonomi, dan humaniora di perguruan tinggi swasta yang berbeda?.
| File size | 203.51 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
BMABERSAMABMABERSAMA Lingkungan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien regresi 0,662 dan koefisien determinasi 44,4%. Secara simultan,Lingkungan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien regresi 0,662 dan koefisien determinasi 44,4%. Secara simultan,
BMABERSAMABMABERSAMA Hasil penelitian menunjukkan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penjualan, begitu pula kualitas produk. Keduanya secara simultan berpengaruhHasil penelitian menunjukkan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penjualan, begitu pula kualitas produk. Keduanya secara simultan berpengaruh
BMABERSAMABMABERSAMA Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa Etos Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap KinerjaBerdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa Etos Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indratama Logistics. Budaya organisasiPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indratama Logistics. Budaya organisasi
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya strategi rekrutmen yang efektif dan efisien dalam memperoleh sumber daya manusia (SDM) yang sesuai denganPenelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya strategi rekrutmen yang efektif dan efisien dalam memperoleh sumber daya manusia (SDM) yang sesuai dengan
BMABERSAMABMABERSAMA Uji t motivasi kerja memperoleh nilai thitung > ttabel (13,143 > 2,002) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05, sehingga Ho2 ditolak dan Ha2 diterima, yangUji t motivasi kerja memperoleh nilai thitung > ttabel (13,143 > 2,002) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05, sehingga Ho2 ditolak dan Ha2 diterima, yang
BMABERSAMABMABERSAMA Uji hipotesis menunjukkan nilai t hitung 10,897 > t tabel 1,976 atau p-value Sig 0,000 > 0,05 sehingga Ha diterima dan H0 ditolak. Terdapat pengaruh positifUji hipotesis menunjukkan nilai t hitung 10,897 > t tabel 1,976 atau p-value Sig 0,000 > 0,05 sehingga Ha diterima dan H0 ditolak. Terdapat pengaruh positif
BMABERSAMABMABERSAMA Perusahaan disarankan untuk meningkatkan pengawasan penggunaan APD, memperbaiki fasilitas kerja di lapangan, serta terus memperkuat budaya organisasi positifPerusahaan disarankan untuk meningkatkan pengawasan penggunaan APD, memperbaiki fasilitas kerja di lapangan, serta terus memperkuat budaya organisasi positif
Useful /
BMABERSAMABMABERSAMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal yang diproksikan dengan menggunakan Debt to Equity Ratio (DER) secara parsial tidak terdapat pengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal yang diproksikan dengan menggunakan Debt to Equity Ratio (DER) secara parsial tidak terdapat pengaruh
BMABERSAMABMABERSAMA Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis.Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis.
ARESTEARESTE Penggunaan jamur mikoriza arbuskular (AMF) mampu meningkatkan pertumbuhan tanaman kedelai, khususnya pada parameter tinggi tanaman, jumlah cabang produktif,Penggunaan jamur mikoriza arbuskular (AMF) mampu meningkatkan pertumbuhan tanaman kedelai, khususnya pada parameter tinggi tanaman, jumlah cabang produktif,
ARESTEARESTE Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menerapkan media edukasi Rakes Bumil berbasis WhatsApp dengan menggunakan tahap-tahap ADDIE dan strategiPenelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menerapkan media edukasi Rakes Bumil berbasis WhatsApp dengan menggunakan tahap-tahap ADDIE dan strategi