BMABERSAMABMABERSAMA
Progressus HumanitatisProgressus HumanitatisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Kompresindo Utamajaya di Jakarta Selatan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena rendahnya motivasi kerja yang berpotensi memengaruhi produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam terhadap tiga informan yang dipilih secara purposive karena keterlibatan langsung mereka dalam aktivitas perusahaan sehari-hari. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis tematik, yang bertujuan untuk mengidentifikasi pola-pola temuan terkait komitmen, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen karyawan dipengaruhi oleh tiga aspek utama, yaitu komitmen afektif, normatif, dan berkelanjutan. Komitmen akan semakin kuat apabila perusahaan memberikan penghargaan yang layak, menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Gaya kepemimpinan yang demokratis, komunikatif, dan suportif terbukti mampu meningkatkan motivasi kerja karyawan, baik dari sisi semangat, tanggung jawab, maupun loyalitas dalam bekerja. Temuan ini memperkuat pandangan bahwa kepemimpinan memiliki peran kunci dalam membangun komitmen dan motivasi kerja secara berkelanjutan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen perusahaan, yaitu pentingnya membangun gaya kepemimpinan yang lebih terbuka, demokratis, dan komunikatif untuk menciptakan motivasi kerja yang lebih optimal serta membangun komitmen karyawan dalam jangka panjang.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa karyawan menunjukkan komitmen yang cukup tinggi terhadap pekerjaan dan organisasi, didukung oleh gaya kepemimpinan demokratis yang diterapkan.Motivasi kerja karyawan tergolong cukup tinggi, dipengaruhi oleh komitmen dan gaya kepemimpinan positif.Terdapat keterkaitan kuat antara komitmen, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja, di mana peningkatan pada dua faktor pertama berkontribusi pada peningkatan motivasi kerja.
Berdasarkan temuan penelitian, studi lanjutan dapat dilakukan untuk mengeksplorasi lebih dalam mengenai pengaruh spesifik dari berbagai jenis penghargaan terhadap peningkatan komitmen karyawan. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada bagaimana perusahaan dapat mengintegrasikan pelatihan kepemimpinan yang lebih komprehensif untuk meningkatkan efektivitas gaya kepemimpinan demokratis di berbagai tingkatan organisasi. Terakhir, penelitian lebih lanjut dapat menginvestigasi dampak dari faktor-faktor eksternal, seperti kondisi ekonomi dan persaingan industri, terhadap motivasi kerja karyawan di PT Kompresindo Utamajaya, guna memberikan rekomendasi yang lebih holistik dan adaptif bagi manajemen perusahaan dalam menghadapi dinamika lingkungan bisnis yang terus berubah.
| File size | 240.39 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
BMABERSAMABMABERSAMA Temuan ini menunjukkan pentingnya ROA sebagai indikator kinerja keuangan dalam mempengaruhi harga saham, sementara ROE kurang relevan. Penelitian ini diharapkanTemuan ini menunjukkan pentingnya ROA sebagai indikator kinerja keuangan dalam mempengaruhi harga saham, sementara ROE kurang relevan. Penelitian ini diharapkan
BMABERSAMABMABERSAMA Hasil pengujian hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel harga (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) denganHasil pengujian hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel harga (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) dengan
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Putra AbadiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Putra Abadi
BMABERSAMABMABERSAMA Dengan memperkuat aspek komunikasi internal, perusahaan diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang efektif, produktif, dan berkelanjutan. KomunikasiDengan memperkuat aspek komunikasi internal, perusahaan diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang efektif, produktif, dan berkelanjutan. Komunikasi
BMABERSAMABMABERSAMA 004638 < 0. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 72,3% menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan sebagian besar variasi Pertumbuhan Ekonomi, sisanya004638 < 0. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 72,3% menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan sebagian besar variasi Pertumbuhan Ekonomi, sisanya
BMABERSAMABMABERSAMA Hasil uji koefisien determinasi (Adjusted R Square) pada penelitian ini diperoleh sebesar 0,556 atau 55,6% yang berarti bahwa variabel independen yaituHasil uji koefisien determinasi (Adjusted R Square) pada penelitian ini diperoleh sebesar 0,556 atau 55,6% yang berarti bahwa variabel independen yaitu
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (X1) dan Debt to Asset Ratio (X2) terhadap Return On Asset (Y) pada PT. Mayora Indah Tbk.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (X1) dan Debt to Asset Ratio (X2) terhadap Return On Asset (Y) pada PT. Mayora Indah Tbk.
BMABERSAMABMABERSAMA Selain itu, convenience juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kemudahan dalam mengakses, melakukan transaksi, serta kenyamananSelain itu, convenience juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kemudahan dalam mengakses, melakukan transaksi, serta kenyamanan
Useful /
UNSIKAUNSIKA Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan studi interpretatif untuk menjawab rumusan masalah penelitian. Partisipan dalam penelitian ini adalahPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan studi interpretatif untuk menjawab rumusan masalah penelitian. Partisipan dalam penelitian ini adalah
BMABERSAMABMABERSAMA Return On Asset (ROA) juga berpengaruh signifikan terhadap Price Earning Ratio (PER), ditunjukkan oleh t-hitung 2,893 > t-tabel 2,262 dan signifikansiReturn On Asset (ROA) juga berpengaruh signifikan terhadap Price Earning Ratio (PER), ditunjukkan oleh t-hitung 2,893 > t-tabel 2,262 dan signifikansi
BMABERSAMABMABERSAMA Kemampuan kedua variabel tersebut secara bersama-sama berkontribusi terhadap Profitabilitas sebesar 59,2%, sedangkan sisanya 40,8% dipengaruhi oleh variabelKemampuan kedua variabel tersebut secara bersama-sama berkontribusi terhadap Profitabilitas sebesar 59,2%, sedangkan sisanya 40,8% dipengaruhi oleh variabel
UNSIKAUNSIKA Temuan menunjukkan bahwa aktivitas ekspedisi dalam metode field trip membangun pembelajaran kolaboratif siswa; pengalaman mencari objek secara langsungTemuan menunjukkan bahwa aktivitas ekspedisi dalam metode field trip membangun pembelajaran kolaboratif siswa; pengalaman mencari objek secara langsung