DINAMIKADINAMIKA

Journal of Applied Management and BusinessJournal of Applied Management and Business

Turnover costs cause intention increased for health organizations and reduces nurse performance. The research is aimed at knowing the impact of job satisfaction and role conflict on turnover intention. Respondents were 91 nurses at the Bakti Timah Pangkal Pinang hospital who were taken by purposive sampling method. The research design is quantitative causality with the data analysis method, namely PLS SEM. The results of the study found that job satisfaction has a negative impact on turnover intention, while role conflict has a positive impact on turnover intention. Future researchers can use the mediation of work engagement, work stress, and commitment to explain the weak relationship between variables.

The findings in this study conclude that job satisfaction has a negative effect on nurse turnover intention with a weak correlation level.Role conflict has a positive effect on nurse turnover intention with a weak correlation level.Future researchers can use variables that link the effect of job satisfaction and role conflict on turnover intention.Factors such as work engagement, stress and commitment are thought to be able to bridge the impact of job satisfaction and role conflict on nurse turnover intention.Hospital management can reduce the level of turnover intention by making nurses more satisfied with their jobs and reducing conflicts that occur between colleagues.

Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti mediasi antara kepuasan kerja dan konflik peran terhadap turnover intention dengan melibatkan variabel lain seperti work engagement, stres kerja, dan komitmen organisasi. Hal ini bertujuan untuk memahami lebih dalam mekanisme yang mendasari hubungan antara variabel-variabel tersebut. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual, seperti karakteristik rumah sakit atau kebijakan manajemen, yang dapat memoderasi hubungan antara kepuasan kerja, konflik peran, dan turnover intention. Dengan demikian, dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan perawat untuk keluar dari organisasi. Ketiga, penelitian kuantitatif dapat dilengkapi dengan penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan perspektif perawat terkait kepuasan kerja, konflik peran, dan keinginan untuk keluar dari pekerjaan. Pendekatan ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih kaya dan mendalam mengenai fenomena turnover intention di kalangan perawat.

  1. Effects of work environment and job characteristics on the turnover intention of experienced nurses:... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jan.13528Effects of work environment and job characteristics on the turnover intention of experienced nurses onlinelibrary wiley doi 10 1111 jan 13528
  2. The Impact of Job Satisfaction and Role Conflict on Turnover Intention of Bakti Timah Nurses | Journal... e-journals.dinamika.ac.id/jamb/article/view/421The Impact of Job Satisfaction and Role Conflict on Turnover Intention of Bakti Timah Nurses Journal e journals dinamika ac jamb article view 421
  3. Job satisfaction in nursing: a concept analysis study - Liu - 2016 - International Nursing Review - Wiley... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/inr.12215Job satisfaction in nursing a concept analysis study Liu 2016 International Nursing Review Wiley onlinelibrary wiley doi 10 1111 inr 12215
  4. Job Involvement, Job Stress, Job Satisfaction, and Organizational Commitment and the Burnout of Correctional... doi.org/10.1177/0093854809351682Job Involvement Job Stress Job Satisfaction and Organizational Commitment and the Burnout of Correctional doi 10 1177 0093854809351682
Read online
File size445.9 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Job Insecurity Dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Melalui Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Dapoer Enha 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Kedua variabel tersebut juga memberikan pengaruh signifikan langsung terhadap turnover intention. Selain itu, lingkungan kerja memediasi pengaruh job insecurityKedua variabel tersebut juga memberikan pengaruh signifikan langsung terhadap turnover intention. Selain itu, lingkungan kerja memediasi pengaruh job insecurity

JURIS Demographic factors as mediators between socio psychological variables and psychological well being in parents of children with Down syndrome 2025More at 2025

UIN WALISONGOUIN WALISONGO Selain itu, anak yang lebih tua berhubungan signifikan dengan penurunan dukungan sosial (β = −0,0101, p = 0,0010), dan dukungan sosial yang lebih rendahSelain itu, anak yang lebih tua berhubungan signifikan dengan penurunan dukungan sosial (β = −0,0101, p = 0,0010), dan dukungan sosial yang lebih rendah

JURIS Implementasi Sistem Pengingat Administrasi Keuangan Berbasis Spreadsheet dalam Meningkatkan Efektivitas Administrasi Keuangan Studi Kasus di PT Java Energy Semesta 2025More at 2025

STIEMADANISTIEMADANI Sistem ini terbukti meminimalkan keterlambatan pengumpulan dokumen serta meningkatkan akurasi pencatatan transaksi, sejalan dengan prinsip akuntansi yangSistem ini terbukti meminimalkan keterlambatan pengumpulan dokumen serta meningkatkan akurasi pencatatan transaksi, sejalan dengan prinsip akuntansi yang

JURIS Model Network Capability pada UKM olahan hasil laut studi Desa Kupang 2025More at 2025

STIEMADANISTIEMADANI Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk menjelaskan network capability pada UKM di kedua desa tersebut. Hasil penelitian menunjukkanPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk menjelaskan network capability pada UKM di kedua desa tersebut. Hasil penelitian menunjukkan

JURIS The impact of brand love on brand loyalty with self esteem and social influence as a mediating role Indonesian photography industries 2025More at 2025

NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE The study analyzes the relationships between variables using Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS Version 4. The results show that Brand LoveThe study analyzes the relationships between variables using Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS Version 4. The results show that Brand Love

JURIS Purchase intention produk ramah lingkungan Pendekatan theory of planned behavior 2025More at 2025

NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Temuan ini mengonfirmasi bahwa semakin kuat ketiga faktor tersebut, semakin tinggi pula niat konsumen untuk membeli produk ramah lingkungan, yang sesuaiTemuan ini mengonfirmasi bahwa semakin kuat ketiga faktor tersebut, semakin tinggi pula niat konsumen untuk membeli produk ramah lingkungan, yang sesuai

JURIS The Mediating Effect of Self Efficacy on Perceived Supervisor Support on Self Perceived Employability in Generation Z Participating in the Certified Internship and Independent Study Program 2024More at 2024

UMUM Berdasarkan hasil penelitian ini, maka dapat dilakukan intervensi untuk memperkuat efikasi diri peserta magang, misalnya dengan memberikan pengalaman yangBerdasarkan hasil penelitian ini, maka dapat dilakukan intervensi untuk memperkuat efikasi diri peserta magang, misalnya dengan memberikan pengalaman yang

JURIS Titis Istiqomah ANALISIS STRATEJIK REVITALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA LESTARI STUDI PERANAN WANITA DI PESISIR KABUPATEN SIDOARJO Program Studi Akuntansi Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo e mai 2020More at 2020

UNUSIDAUNUSIDA Hasil analisis selanjutnya dikompilasi menjadi beberapa asumsi dasar yang dianalisis lebih lanjut menggunakan matriks SWOT. Hasil penelitian menunjukkanHasil analisis selanjutnya dikompilasi menjadi beberapa asumsi dasar yang dianalisis lebih lanjut menggunakan matriks SWOT. Hasil penelitian menunjukkan

Useful /

JURIS Perancangan Fasilitas Lobby Pada Kampus I Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Timur dengan Konsep Minimalis Modern 2025More at 2025

UNUKALTIMUNUKALTIM Metode perancangan yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metodeyang diperkenalkan oleh Rosemery Kilmer, yang terdiri dari analisis dan sintesis.Metode perancangan yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metodeyang diperkenalkan oleh Rosemery Kilmer, yang terdiri dari analisis dan sintesis.

JURIS EFEKTIVITAS STRATEGI KOMUNIKASI UNIT PENGUMPUL ZAKAT UPZ DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DAN PENGUMPULAN ZAKAT Studi Kasus UPZ Masjid Jami Jabal Nur Kota Samarinda Strategi Komunikasi 2025More at 2025

UNUKALTIMUNUKALTIM Implementasi strategi ini juga menghadapi beberapa kendala, seperti keterbatasan sumber daya manusia dan rendahnya tingkat kesadaran masyarakat tentangImplementasi strategi ini juga menghadapi beberapa kendala, seperti keterbatasan sumber daya manusia dan rendahnya tingkat kesadaran masyarakat tentang

JURIS Analisis Peran Guru Sebagai Agen Perubahan Dalam Pendidikan Abad 21 2025More at 2025

UNUKALTIMUNUKALTIM Pembelajaran berbasis teknologi, seperti blended learning, pembelajaran berbasis proyek, dan pembelajaran kolaboratif, terbukti efektif dalam meningkatkanPembelajaran berbasis teknologi, seperti blended learning, pembelajaran berbasis proyek, dan pembelajaran kolaboratif, terbukti efektif dalam meningkatkan

JURIS Peatland Coffee Potential Export Commodity from Dayak s Land 2023More at 2023

INSCHOOLINSCHOOL Namun, tentu saja, penelitian lebih lanjut diperlukan terutama untuk memberikan klaim kesehatan yang mungkin ditawarkan dari produk lokal ini. Di atasNamun, tentu saja, penelitian lebih lanjut diperlukan terutama untuk memberikan klaim kesehatan yang mungkin ditawarkan dari produk lokal ini. Di atas

ads-block-test