DINAMIKADINAMIKA

Journal of Applied Management and BusinessJournal of Applied Management and Business

Turnover costs cause intention increased for health organizations and reduces nurse performance. The research is aimed at knowing the impact of job satisfaction and role conflict on turnover intention. Respondents were 91 nurses at the Bakti Timah Pangkal Pinang hospital who were taken by purposive sampling method. The research design is quantitative causality with the data analysis method, namely PLS SEM. The results of the study found that job satisfaction has a negative impact on turnover intention, while role conflict has a positive impact on turnover intention. Future researchers can use the mediation of work engagement, work stress, and commitment to explain the weak relationship between variables.

The findings in this study conclude that job satisfaction has a negative effect on nurse turnover intention with a weak correlation level.Role conflict has a positive effect on nurse turnover intention with a weak correlation level.Future researchers can use variables that link the effect of job satisfaction and role conflict on turnover intention.Factors such as work engagement, stress and commitment are thought to be able to bridge the impact of job satisfaction and role conflict on nurse turnover intention.Hospital management can reduce the level of turnover intention by making nurses more satisfied with their jobs and reducing conflicts that occur between colleagues.

Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti mediasi antara kepuasan kerja dan konflik peran terhadap turnover intention dengan melibatkan variabel lain seperti work engagement, stres kerja, dan komitmen organisasi. Hal ini bertujuan untuk memahami lebih dalam mekanisme yang mendasari hubungan antara variabel-variabel tersebut. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual, seperti karakteristik rumah sakit atau kebijakan manajemen, yang dapat memoderasi hubungan antara kepuasan kerja, konflik peran, dan turnover intention. Dengan demikian, dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan perawat untuk keluar dari organisasi. Ketiga, penelitian kuantitatif dapat dilengkapi dengan penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan perspektif perawat terkait kepuasan kerja, konflik peran, dan keinginan untuk keluar dari pekerjaan. Pendekatan ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih kaya dan mendalam mengenai fenomena turnover intention di kalangan perawat.

  1. Effects of work environment and job characteristics on the turnover intention of experienced nurses:... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jan.13528Effects of work environment and job characteristics on the turnover intention of experienced nurses onlinelibrary wiley doi 10 1111 jan 13528
  2. The Impact of Job Satisfaction and Role Conflict on Turnover Intention of Bakti Timah Nurses | Journal... e-journals.dinamika.ac.id/jamb/article/view/421The Impact of Job Satisfaction and Role Conflict on Turnover Intention of Bakti Timah Nurses Journal e journals dinamika ac jamb article view 421
  3. Job satisfaction in nursing: a concept analysis study - Liu - 2016 - International Nursing Review - Wiley... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/inr.12215Job satisfaction in nursing a concept analysis study Liu 2016 International Nursing Review Wiley onlinelibrary wiley doi 10 1111 inr 12215
  4. Job Involvement, Job Stress, Job Satisfaction, and Organizational Commitment and the Burnout of Correctional... doi.org/10.1177/0093854809351682Job Involvement Job Stress Job Satisfaction and Organizational Commitment and the Burnout of Correctional doi 10 1177 0093854809351682
Read online
File size445.9 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Autentik Pada Emosi Positif Kepercayaan dan Harapan Serta Dampaknya Pada Komitmen Organisasional 2025More at 2025

IBI DarmajayaIBI Darmajaya Sedangkan, hipotesis yang menguji pengaruh positif antara harapan dan emosi positif pada komitmen organisasional tidak terdukung. Berdasarkan uraian sertaSedangkan, hipotesis yang menguji pengaruh positif antara harapan dan emosi positif pada komitmen organisasional tidak terdukung. Berdasarkan uraian serta

JURIS The Effect of Product Quality and Price Perception on Repurchase Intention Through Customer Satisfaction of Bata Shoes in Bandung Raya 2025More at 2025

JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa kepuasan konsumen memediasi pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap minat beli ulang. HasilSelain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa kepuasan konsumen memediasi pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap minat beli ulang. Hasil

JURIS The Role of Emotional Intelligence and Organizational Culture in Improving Employee Performance Empirical Evidence from Gajah Sakti Village 2025More at 2025

IBSIBS Penelitian ini merekomendasikan agar pemerintah desa mengadakan lokakarya tentang kecerdasan emosional dan meningkatkan budaya organisasi untuk meningkatkanPenelitian ini merekomendasikan agar pemerintah desa mengadakan lokakarya tentang kecerdasan emosional dan meningkatkan budaya organisasi untuk meningkatkan

JURIS The Effect of Student Sharia Financial Literacy on Student Financial Behavior Case Study of Islamic Economics Students 2024More at 2024

IBSIBS Oleh karenanya kecerdasan finansial menjadi hal yang utama yang harus diperhatikan dalam kehidupan sehari-hari. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuiOleh karenanya kecerdasan finansial menjadi hal yang utama yang harus diperhatikan dalam kehidupan sehari-hari. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui

JURIS Determinants Of Turnover Intention With Organizational Commitment As Moderating 2022More at 2022

ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS OC tidak dapat memoderasi pengaruh IWE terhadap TI. Penelitian ini memberikan perspektif baru, yaitu dari sisi psikologis karyawan, sehingga perusahaanOC tidak dapat memoderasi pengaruh IWE terhadap TI. Penelitian ini memberikan perspektif baru, yaitu dari sisi psikologis karyawan, sehingga perusahaan

JURIS Effect of Employee Competence and Perceived Organizational Support on Organizational Commitment Mediated by Employee Performance 2022More at 2022

AFEBIAFEBI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai dan dukungan organisasi yang dirasakan terhadap komitmen organisasi dengan kinerjaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai dan dukungan organisasi yang dirasakan terhadap komitmen organisasi dengan kinerja

JURIS The Role of Motivation in Mediating the Effect of Competence and Leadership on Employee Performance in Outpatient Poly Installation of Wing Amerta RSUP Sanglah Denpasar 2020More at 2020

UnwarUnwar Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadapHasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap

JURIS Evaluation Performance of Social Organization in Setu District South Tangerang 2020More at 2020

UnwarUnwar Tidak adanya struktur organisasi standar menyebabkan alur aktivitas, khususnya TTG, masih belum tepat sasaran. Untuk meningkatkan sistem pemberdayaan ekonomiTidak adanya struktur organisasi standar menyebabkan alur aktivitas, khususnya TTG, masih belum tepat sasaran. Untuk meningkatkan sistem pemberdayaan ekonomi

Useful /

JURIS Praktik Translingual dalam Komunikasi Politik Prabowo Identitas dan Ideologi dalam Diskursus Pemerintahan 2025More at 2025

TAUTAU Praktik translingual dalam komunikasi Presiden Prabowo adalah strategi kompleks yang memadukan bahasa Indonesia, Inggris, Arab, dan lokal untuk membentukPraktik translingual dalam komunikasi Presiden Prabowo adalah strategi kompleks yang memadukan bahasa Indonesia, Inggris, Arab, dan lokal untuk membentuk

JURIS Komunikasi Politik Populis dalam Kontestasi Elektoral Studi Kasus Kampanye Pasangan Dedi Mulyadi Erwan Hermawan pada Pilgub Jawa Barat 2025More at 2025

TAUTAU Pendekatan ini, meskipun sukses secara elektoral, membawa risiko seperti polarisasi dan kurangnya solusi jangka panjang. Kampanye yang dominan berbasisPendekatan ini, meskipun sukses secara elektoral, membawa risiko seperti polarisasi dan kurangnya solusi jangka panjang. Kampanye yang dominan berbasis

JURIS Gross Domestic Product and Household Consumption Affect Gross Savings A Long Term Time Series Analysis in Indonesia 2025More at 2025

IBSIBS Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan nasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat tabungan di Indonesia, sementara konsumsiHasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan nasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat tabungan di Indonesia, sementara konsumsi

JURIS Nickel Downstreaming in Indonesia Reinventing Sustainable Industrial Policy and Developmental State in Building the EV Industry in ASEAN 2024More at 2024

BINUSBINUS Konsep negara pembangunan yang melibatkan dukungan proaktif pemerintah dalam transformasi struktural ekonomi tetap menjadi kontroversi. Studi ini menganalisisKonsep negara pembangunan yang melibatkan dukungan proaktif pemerintah dalam transformasi struktural ekonomi tetap menjadi kontroversi. Studi ini menganalisis

ads-block-test