DINAMIKADINAMIKA
Journal of Applied Management and BusinessJournal of Applied Management and BusinessTurnover costs cause intention increased for health organizations and reduces nurse performance. The research is aimed at knowing the impact of job satisfaction and role conflict on turnover intention. Respondents were 91 nurses at the Bakti Timah Pangkal Pinang hospital who were taken by purposive sampling method. The research design is quantitative causality with the data analysis method, namely PLS SEM. The results of the study found that job satisfaction has a negative impact on turnover intention, while role conflict has a positive impact on turnover intention. Future researchers can use the mediation of work engagement, work stress, and commitment to explain the weak relationship between variables.
The findings in this study conclude that job satisfaction has a negative effect on nurse turnover intention with a weak correlation level.Role conflict has a positive effect on nurse turnover intention with a weak correlation level.Future researchers can use variables that link the effect of job satisfaction and role conflict on turnover intention.Factors such as work engagement, stress and commitment are thought to be able to bridge the impact of job satisfaction and role conflict on nurse turnover intention.Hospital management can reduce the level of turnover intention by making nurses more satisfied with their jobs and reducing conflicts that occur between colleagues.
Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti mediasi antara kepuasan kerja dan konflik peran terhadap turnover intention dengan melibatkan variabel lain seperti work engagement, stres kerja, dan komitmen organisasi. Hal ini bertujuan untuk memahami lebih dalam mekanisme yang mendasari hubungan antara variabel-variabel tersebut. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual, seperti karakteristik rumah sakit atau kebijakan manajemen, yang dapat memoderasi hubungan antara kepuasan kerja, konflik peran, dan turnover intention. Dengan demikian, dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan perawat untuk keluar dari organisasi. Ketiga, penelitian kuantitatif dapat dilengkapi dengan penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan perspektif perawat terkait kepuasan kerja, konflik peran, dan keinginan untuk keluar dari pekerjaan. Pendekatan ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih kaya dan mendalam mengenai fenomena turnover intention di kalangan perawat.
- Effects of work environment and job characteristics on the turnover intention of experienced nurses:... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jan.13528Effects of work environment and job characteristics on the turnover intention of experienced nurses onlinelibrary wiley doi 10 1111 jan 13528
- The Impact of Job Satisfaction and Role Conflict on Turnover Intention of Bakti Timah Nurses | Journal... e-journals.dinamika.ac.id/jamb/article/view/421The Impact of Job Satisfaction and Role Conflict on Turnover Intention of Bakti Timah Nurses Journal e journals dinamika ac jamb article view 421
- Job satisfaction in nursing: a concept analysis study - Liu - 2016 - International Nursing Review - Wiley... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/inr.12215Job satisfaction in nursing a concept analysis study Liu 2016 International Nursing Review Wiley onlinelibrary wiley doi 10 1111 inr 12215
- Job Involvement, Job Stress, Job Satisfaction, and Organizational Commitment and the Burnout of Correctional... doi.org/10.1177/0093854809351682Job Involvement Job Stress Job Satisfaction and Organizational Commitment and the Burnout of Correctional doi 10 1177 0093854809351682
| File size | 445.9 KB |
| Pages | 7 |
| Short Link | https://juris.id/p-2w2 |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Hasil: Penelitian ini menunjukkan Hasil uji statistik diperoleh nilai P value = 0,001 yang berarti p < α = 0,05 sehingga hipotesis diterima, maka dapatHasil: Penelitian ini menunjukkan Hasil uji statistik diperoleh nilai P value = 0,001 yang berarti p < α = 0,05 sehingga hipotesis diterima, maka dapat
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Terapi murottal Al-Quran memiliki potensi meningkatkan kualitas tidur dengan bekerja pada otak melalui stimulasi eksternal yang memicu produksi neuropeptida.Terapi murottal Al-Quran memiliki potensi meningkatkan kualitas tidur dengan bekerja pada otak melalui stimulasi eksternal yang memicu produksi neuropeptida.
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Hasil: Penelitian ini didapatkan bahwa hubungan kebersihan pasien dengan kejadian iritasi mata dari 25 responden kebersihan kurang baik terdapat 68% yangHasil: Penelitian ini didapatkan bahwa hubungan kebersihan pasien dengan kejadian iritasi mata dari 25 responden kebersihan kurang baik terdapat 68% yang
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Saran: Untuk peneliti selanjutnya agar dapat dilakukan evaluasi lain dalam pengujian sediaan krim dari ekstrak etanol daun sembung ramba , misalnya pengujianSaran: Untuk peneliti selanjutnya agar dapat dilakukan evaluasi lain dalam pengujian sediaan krim dari ekstrak etanol daun sembung ramba , misalnya pengujian
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Saran: Ibu hamil disarankan memeriksa kehamilan rutin untuk memantau perkembangan janin. Umur ibu tidak berpengaruh terhadap kejadian asfiksia, sedangkanSaran: Ibu hamil disarankan memeriksa kehamilan rutin untuk memantau perkembangan janin. Umur ibu tidak berpengaruh terhadap kejadian asfiksia, sedangkan
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Deteksi dini kondisi klinis pasien dengan menggunkan Early Warning Score (EWS). Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan tingkatDeteksi dini kondisi klinis pasien dengan menggunkan Early Warning Score (EWS). Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan tingkat
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Berdasarkan hasil penelitian tentang efektivitas pemberian jus buah semangka merah dalam menurunkan tekanan darah pada wanita menopause di wilayah RT 04Berdasarkan hasil penelitian tentang efektivitas pemberian jus buah semangka merah dalam menurunkan tekanan darah pada wanita menopause di wilayah RT 04
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Tujuan dari perencanaan logistik yaitu mendapatkan barang yang tepat, pada waktu yang tepat, dengan jumlah yang tepat, kondisi yang tepat, dan biaya yangTujuan dari perencanaan logistik yaitu mendapatkan barang yang tepat, pada waktu yang tepat, dengan jumlah yang tepat, kondisi yang tepat, dan biaya yang
Useful /
STFXAMBONSTFXAMBON Hanif Nabi Ibrahim dan Ismail redup dalam krisis manusia Arabia di Hijaz pra-islam. Efek sosialnya adalah cinta dan belas kasih atau compassion dihapuskanHanif Nabi Ibrahim dan Ismail redup dalam krisis manusia Arabia di Hijaz pra-islam. Efek sosialnya adalah cinta dan belas kasih atau compassion dihapuskan
STFXAMBONSTFXAMBON Penelitian ini menegaskan pentingnya keluarga sebagai ruang sosial utama dalam konstruksi identitas religius dan menunjukkan bahwa habitus religius bukanPenelitian ini menegaskan pentingnya keluarga sebagai ruang sosial utama dalam konstruksi identitas religius dan menunjukkan bahwa habitus religius bukan
STFXAMBONSTFXAMBON Maria Ratu Damai Nehas Liah Bing mengangkat keterpaduan antara nilai-nilai budaya lokal dan semangat iman Kristiani dalam kehidupan menggereja. GotongMaria Ratu Damai Nehas Liah Bing mengangkat keterpaduan antara nilai-nilai budaya lokal dan semangat iman Kristiani dalam kehidupan menggereja. Gotong
UPD KEDIRIUPD KEDIRI visi, misi, tujuan, struktur organisasi, deskripsi pekerjaan, kebijakan mutu, dan SOP. Keterbatasan penelitian adalah ruang lingkup hanya mencakup Manajemenvisi, misi, tujuan, struktur organisasi, deskripsi pekerjaan, kebijakan mutu, dan SOP. Keterbatasan penelitian adalah ruang lingkup hanya mencakup Manajemen