UNTAGUNTAG
DIA: Jurnal Administrasi PublikDIA: Jurnal Administrasi PublikAkibat globalisasi dan perkembangan teknologi yang cepat, peningkatan efisiensi pada sistem produksi sekaligus sistem manajemen lingkungan secara simultan menjadi kritis untuk keberlanjutan jangka panjang. Penelitian ini berusaha menguji hubungan antara beberapa konsep perusahaan hijau, yaitu Budaya Organisasi Hijau, Inovasi Hijau, dan Kinerja Hijau serta Keunggulan Kompetitif, bersama dengan Kinerja Berkelanjutan. Data dikumpulkan dari 101 perusahaan yang beroperasi di berbagai sektor seperti produksi makanan, pendidikan, farmasi, dan lainnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi. Hasil menunjukkan bahwa Budaya Organisasi Hijau berpengaruh positif signifikan terhadap Inovasi Hijau. Inovasi Hijau juga berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Hijau maupun Keunggulan Kompetitif. Selanjutnya, penelitian ini membuktikan bahwa baik Kinerja Hijau maupun Keunggulan Kompetitif berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Berkelanjutan. Kesimpulan, kontribusi, dan keterbatasan juga dibahas.
Penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi Hijau memberikan dampak positif signifikan terhadap Inovasi Hijau, yang pada gilirannya meningkatkan Kinerja Hijau serta Keunggulan Kompetitif, keduanya secara bersama‑sama berkontribusi pada peningkatan Kinerja Berkelanjutan.Temuan tersebut menegaskan bahwa integrasi konsep hijau dapat membantu perusahaan mempertahankan atau meningkatkan kinerja sekaligus menjaga keseimbangan lingkungan.Namun, penelitian ini masih terbatas pada variabel yang diuji dan menyarankan penambahan faktor‑faktor seperti manajemen pengetahuan, strategi, dan kepemimpinan, serta penerapan standar hijau yang disesuaikan dengan konteks negara atau jenis kepemilikan perusahaan.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki bagaimana praktik manajemen pengetahuan memoderasi hubungan antara Budaya Organisasi Hijau dan Kinerja Berkelanjutan di berbagai sektor industri, sehingga memberikan gambaran lebih jelas tentang peran pengetahuan dalam memperkuat efek hijau. Selanjutnya, diperlukan pengembangan dan pengujian kerangka kerja implementasi Budaya Organisasi Hijau yang terjangkau, dengan menyertakan modul edukasi dan pelatihan bagi UMKM, untuk menilai dampaknya terhadap Kinerja Hijau secara empiris. Terakhir, studi komparatif lintas negara mengenai standar hijau dan regulasi dapat menilai bagaimana kepemilikan publik versus privat memengaruhi efektivitas Inovasi Hijau dan Keunggulan Kompetitif, memberikan wawasan kebijakan yang lebih kontekstual bagi perusahaan di berbagai wilayah.
- Statistics in the Social Sciences | Wiley Online Books. statistics social sciences wiley books skip main... doi.org/10.1002/9780470583333Statistics in the Social Sciences Wiley Online Books statistics social sciences wiley books skip main doi 10 1002 9780470583333
- Does green transformational leadership lead to green innovation? The role of green thinking and creative... doi.org/10.1002/bse.2911Does green transformational leadership lead to green innovation The role of green thinking and creative doi 10 1002 bse 2911
- Reinforcing competitive advantage through green organizational culture and green innovation: The Service... tandfonline.com/doi/full/10.1080/02642069.2017.1402889Reinforcing competitive advantage through green organizational culture and green innovation The Service tandfonline doi full 10 1080 02642069 2017 1402889
| File size | 444.55 KB |
| Pages | 24 |
| DMCA | Report |
Related /
LPPMUNSERALPPMUNSERA Penelitian ini bertujuan mengembangkan indeks kebugaran kerja harian sebagai ukuran untuk memastikan bahwa pekerja dapat bekerja secara efektif dan aman.Penelitian ini bertujuan mengembangkan indeks kebugaran kerja harian sebagai ukuran untuk memastikan bahwa pekerja dapat bekerja secara efektif dan aman.
ABULYATAMAABULYATAMA Penelitian ini menyimpulkan bahwa wirausahawan yang sukses dalam berbisnis memerlukan pengetahuan. Pengetahuan kewirausahaan secara kualitatif dikonfirmasiPenelitian ini menyimpulkan bahwa wirausahawan yang sukses dalam berbisnis memerlukan pengetahuan. Pengetahuan kewirausahaan secara kualitatif dikonfirmasi
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Untuk mendapatkan hasil penelitian ini, peneliti menggunakan PLS SEM Versi 3. Temuan – Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pengalaman auditorUntuk mendapatkan hasil penelitian ini, peneliti menggunakan PLS SEM Versi 3. Temuan – Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pengalaman auditor
E GREENATIONE GREENATION Metode kuantitatif berbasis survei pada perusahaan manufaktur menunjukkan bahwa pendekatan ini secara signifikan meningkatkan hasil bisnis hijau, termasukMetode kuantitatif berbasis survei pada perusahaan manufaktur menunjukkan bahwa pendekatan ini secara signifikan meningkatkan hasil bisnis hijau, termasuk
MYJOURNALMYJOURNAL Selain itu, penelitian ini juga meneliti peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara teknologi informasi dengan produktivitas kerjaSelain itu, penelitian ini juga meneliti peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara teknologi informasi dengan produktivitas kerja
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Pengungkapan lingkungan di Nigeria masih berada pada tingkat terendah karena bersifat sukarela dan tidak ada regulator yang menegakkan kepatuhan. TemuanPengungkapan lingkungan di Nigeria masih berada pada tingkat terendah karena bersifat sukarela dan tidak ada regulator yang menegakkan kepatuhan. Temuan
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Sistem Manajemen Lingkungan dan Kinerja Lingkungan secara signifikan meningkatkan Inovasi Lingkungan. Inovasi Lingkungan (EI) memiliki dampak positif yangSistem Manajemen Lingkungan dan Kinerja Lingkungan secara signifikan meningkatkan Inovasi Lingkungan. Inovasi Lingkungan (EI) memiliki dampak positif yang
UIN SUSKAUIN SUSKA Sumber daya manusia dipandang sebagai aset yang sangat penting, karena manusia merupakan sumber daya yang dinamis dan selalu dibutuhkan dalam tiap prosesSumber daya manusia dipandang sebagai aset yang sangat penting, karena manusia merupakan sumber daya yang dinamis dan selalu dibutuhkan dalam tiap proses
Useful /
STIM LPISTIM LPI Pendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel 100 guru SD di Kecamatan Malunda, Sulawesi Barat. Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, BudayaPendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel 100 guru SD di Kecamatan Malunda, Sulawesi Barat. Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Budaya
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah, motivasi, dan pelatihan masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjaPenelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah, motivasi, dan pelatihan masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
UAJMUAJM Persepsi milenial di Makassar terhadap asuransi kesehatan tergolong cukup baik, tercermin dari pandangan mereka bahwa asuransi kesehatan merupakan kebutuhan,Persepsi milenial di Makassar terhadap asuransi kesehatan tergolong cukup baik, tercermin dari pandangan mereka bahwa asuransi kesehatan merupakan kebutuhan,
UNTAGUNTAG As a result, the government must make a comprehensive study related to WFA and issue special rules for WFA that regulate the system of performance, assessment,As a result, the government must make a comprehensive study related to WFA and issue special rules for WFA that regulate the system of performance, assessment,