UNTAGUNTAG
DIA: Jurnal Administrasi PublikDIA: Jurnal Administrasi PublikThe government plans a WFA policy for ASN in 2023. This is based on a good assessment of WFH and WFO during the COVID-19 pandemic. This plan is also in line with the agenda of Bureaucratic Reform and e-government. The purpose of this paper is to find out the policy narrative developed by the government for WFA and the potential challenges that will be faced by the government as well as to what extent the government is ready to implement WFA policies for ASN. The method used is a postpositivist approach with Narrative Policy Analysis (NPA) analytical instruments with secondary data obtained from scientific journals, mass media and relevant public data. As a result, the government must make a comprehensive study related to WFA and issue special rules for WFA that regulate the system of performance, assessment, monitoring, and evaluation. It also requires job criteria and ASN who can perform WFA. Improving the quality of human resources and digital infrastructure is also a requirement for conducting WFA.
The government is planning a Work From Anywhere (WFA) policy for ASN, aligning with bureaucratic reform and e-government initiatives.However, the implementation faces challenges related to conventional leadership styles, geographical limitations, and public skepticism.To ensure successful implementation, the government needs to prepare technical regulations, assess ASN readiness, and improve digital infrastructure, drawing lessons from countries like Brazil that have implemented similar policies.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk mengidentifikasi dan menganalisis dampak WFA terhadap produktivitas dan kinerja ASN secara lebih mendalam, dengan mempertimbangkan perbedaan karakteristik pekerjaan dan sektor pelayanan publik. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan implementasi WFA di Indonesia dengan negara-negara lain yang telah berhasil menerapkannya, untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan pelajaran yang dapat diterapkan. Ketiga, penelitian perlu difokuskan pada pengembangan model evaluasi kinerja ASN yang efektif dalam konteks WFA, yang mempertimbangkan output, outcome, dan dampak pelayanan publik, serta memastikan akuntabilitas dan transparansi. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam penyempurnaan kebijakan WFA dan memastikan keberhasilan implementasinya dalam meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas pelayanan publik di Indonesia.
- Pengaruh Flexible Work Arrangement Terhadap Ethical Decision Making : Peran Employee Engagement Sebagai... doi.org/10.31289/diversita.v5i1.2327Pengaruh Flexible Work Arrangement Terhadap Ethical Decision Making Peran Employee Engagement Sebagai doi 10 31289 diversita v5i1 2327
- State Bureaucracy in Indonesia and its Reforms: An Overview: International Journal of Public Administration:... doi.org/10.1080/01900692.2016.1186179State Bureaucracy in Indonesia and its Reforms An Overview International Journal of Public Administration doi 10 1080 01900692 2016 1186179
- How to conduct a Narrative Policy Framework study: The Social Science Journal: Vol 55 , No 3 - Get Access.... doi.org/10.1016/j.soscij.2017.12.002How to conduct a Narrative Policy Framework study The Social Science Journal Vol 55 No 3 Get Access doi 10 1016 j soscij 2017 12 002
- SISTEMATIK REVIEW: FLEKSIBEL WORKING ARRANGEMENT (FWA) SEBAGAI PARADIGMA BARU ASN DI TENGAH PANDEMI COVID-19... jurnal.uns.ac.id/spirit-publik/article/view/44542SISTEMATIK REVIEW FLEKSIBEL WORKING ARRANGEMENT FWA SEBAGAI PARADIGMA BARU ASN DI TENGAH PANDEMI COVID 19 jurnal uns ac spirit publik article view 44542
| File size | 285.24 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
JAYABAYAJAYABAYA Kemajuan dan kemunduran suatu organisasi tergantung pada kualitas kepemimpinan seorang pemimpin. Dilihat dari sudut pandang setiap pemimpin selalu ditempatkanKemajuan dan kemunduran suatu organisasi tergantung pada kualitas kepemimpinan seorang pemimpin. Dilihat dari sudut pandang setiap pemimpin selalu ditempatkan
IWIIWI Tujuan dari penelitian ini: 1) mengeksplorasi dan memaparkan implikasi dari kompetensi lulusan pelatihan PIM IV terhadap kinerja, 2) menganalisis dan menjelaskanTujuan dari penelitian ini: 1) mengeksplorasi dan memaparkan implikasi dari kompetensi lulusan pelatihan PIM IV terhadap kinerja, 2) menganalisis dan menjelaskan
STIM LPISTIM LPI Mamasa, 3) untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja Aparatur Sipil Negarai pada Kantor Kementerian Agama Kab. Mamasa,Mamasa, 3) untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja Aparatur Sipil Negarai pada Kantor Kementerian Agama Kab. Mamasa,
DINASTIPUBDINASTIPUB Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk meningkatkan pengembangan dan produktivitas UMKM, pelaku UMKM di industri pariwisata perlu terus meningkatkanHasil penelitian menunjukkan bahwa untuk meningkatkan pengembangan dan produktivitas UMKM, pelaku UMKM di industri pariwisata perlu terus meningkatkan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Finally, the author suggests that state civil servants at the Regional Secretariat of Sawahlunto City should further improve competence, work environment,Finally, the author suggests that state civil servants at the Regional Secretariat of Sawahlunto City should further improve competence, work environment,
UNTAGUNTAG Kesimpulan penelitian ini adalah kinerja secara keseluruhan termasuk cukup baik, meski masih terdapat masalah dalam sumber daya manusia dan printer kantor.Kesimpulan penelitian ini adalah kinerja secara keseluruhan termasuk cukup baik, meski masih terdapat masalah dalam sumber daya manusia dan printer kantor.
TUNASBANGSATUNASBANGSA Dalam melaksanakan kinerjanya pegawai masih sering bolos dan memiliki etika kerja yang kurang baik. Dalam hal ini dilakukannya penelitian tujuan untukDalam melaksanakan kinerjanya pegawai masih sering bolos dan memiliki etika kerja yang kurang baik. Dalam hal ini dilakukannya penelitian tujuan untuk
NEWINERANEWINERA Model SIRANSIJA di Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gorontalo didasarkan pada PERGUB No. 50 Tahun 2016, yang dalam implementasinya harus mematuhiModel SIRANSIJA di Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gorontalo didasarkan pada PERGUB No. 50 Tahun 2016, yang dalam implementasinya harus mematuhi
Useful /
UNIBAUNIBA Latar Belakang: Status gizi adalah keadaan tubuh yang dihasilkan dari makanan atau merupakan ukuran keberhasilan dalam memenuhi diet. Anak dengan kekuranganLatar Belakang: Status gizi adalah keadaan tubuh yang dihasilkan dari makanan atau merupakan ukuran keberhasilan dalam memenuhi diet. Anak dengan kekurangan
UNIBAUNIBA Penyakit jantung koroner (PJK) mempunyai hubungan yang erat dengan kadar kolesterol dan lipid dalam tubuh. Kadar kolesrerol dan lipid yang tinggi dalamPenyakit jantung koroner (PJK) mempunyai hubungan yang erat dengan kadar kolesterol dan lipid dalam tubuh. Kadar kolesrerol dan lipid yang tinggi dalam
DINASTIPUBDINASTIPUB Kapitalisasi pasar bank milik negara dipengaruhi oleh faktor eksternal seperti pertumbuhan ekonomi dan faktor internal seperti BOPO serta Loan at RiskKapitalisasi pasar bank milik negara dipengaruhi oleh faktor eksternal seperti pertumbuhan ekonomi dan faktor internal seperti BOPO serta Loan at Risk
DINASTIPUBDINASTIPUB Hal ini menunjukkan bahwa 72,7% variabel kenyamanan bekerja dengan atasan (X1), kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat (X2), dan rasa persatuan perusahaanHal ini menunjukkan bahwa 72,7% variabel kenyamanan bekerja dengan atasan (X1), kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat (X2), dan rasa persatuan perusahaan