STIMAIMMISTIMAIMMI
Aliansi : Jurnal Manajemen dan BisnisAliansi : Jurnal Manajemen dan BisnisSumber daya manusia dalam sebuah perusahaan memegang peranan penting sebagai pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional perusahaan. Kualitas kerja pegawai dipengaruhi oleh budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia terhadap kualitas kerja pegawai pada PT. Angkasa Pura. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia terhadap kualitas kerja pegawai. Dimensi-dimensi budaya kerja yang berpengaruh meliputi fungsi budaya, karakteristik, dan sikap. Sementara itu, dimensi-dimensi pembinaan sumber daya manusia yang berpengaruh meliputi keterampilan, teknik pelaksanaan kerja, dan terinci. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia secara bersama-sama dapat meningkatkan kualitas kerja pegawai.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja pegawai pada PT.Dimensi-dimensi budaya kerja yang berpengaruh meliputi fungsi budaya, karakteristik, dan sikap.Sementara itu, dimensi-dimensi pembinaan sumber daya manusia yang berpengaruh meliputi keterampilan, teknik pelaksanaan kerja, dan terinci.Penelitian ini juga menunjukkan bahwa budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia secara bersama-sama dapat meningkatkan kualitas kerja pegawai.Dengan demikian, perusahaan perlu terus mengembangkan budaya kerja yang positif dan melakukan pembinaan sumber daya manusia secara efektif untuk meningkatkan kualitas kerja pegawai.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara pengaruh budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia terhadap kualitas kerja pegawai di berbagai perusahaan dengan karakteristik yang berbeda. Selain itu, penelitian dapat fokus pada pengembangan model pembinaan sumber daya manusia yang efektif dan inovatif, serta mengidentifikasi strategi-strategi budaya kerja yang dapat meningkatkan kualitas kerja pegawai secara berkelanjutan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan kontribusi yang lebih luas dalam meningkatkan kualitas kerja pegawai dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
| File size | 81.53 KB |
| Pages | 6 |
| Short Link | https://juris.id/p-2rl |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
AFEBIAFEBI Kerangka kerja ini menunjukkan bagaimana manajemen pengetahuan dan efektivitas kepemimpinan mendorong pengembangan kapabilitas dalam operasi maritim, sedangkanKerangka kerja ini menunjukkan bagaimana manajemen pengetahuan dan efektivitas kepemimpinan mendorong pengembangan kapabilitas dalam operasi maritim, sedangkan
UNISSULAUNISSULA Pindad dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal. Pastikan bahwa semua strategi yang diterapkanPindad dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal. Pastikan bahwa semua strategi yang diterapkan
ALFARABIALFARABI Selain itu, mereka dapat mengembangkan nilai karakter seperti religius, jujur, toleransi, disiplin, kreatif, mandiri, adil, rasa ingin tahu, gemar membaca,Selain itu, mereka dapat mengembangkan nilai karakter seperti religius, jujur, toleransi, disiplin, kreatif, mandiri, adil, rasa ingin tahu, gemar membaca,
ALFARABIALFARABI Penelitian ini bersifat kualitatif dengan key informan adalah kepala pondok pesantren dan informan pendukung adalah ketua yayasan, wakil kepala sekolah,Penelitian ini bersifat kualitatif dengan key informan adalah kepala pondok pesantren dan informan pendukung adalah ketua yayasan, wakil kepala sekolah,
NEOLECTURANEOLECTURA Diperlukan peningkatan kapasitas sumber daya manusia, penguatan koordinasi antar lembaga, dan reformasi hukum untuk meningkatkan efektivitas penegakanDiperlukan peningkatan kapasitas sumber daya manusia, penguatan koordinasi antar lembaga, dan reformasi hukum untuk meningkatkan efektivitas penegakan
UNCMUNCM Peranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu pendidikan, karena pendidikanPeranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu pendidikan, karena pendidikan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Pemimpinan memiliki peranan yang sangat penting karena pemimpin itulah yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam mencapai tujuan. RumusanPemimpinan memiliki peranan yang sangat penting karena pemimpin itulah yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam mencapai tujuan. Rumusan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Potensi setiap sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan harus dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya sehingga mampu memberikan output optimal. OlehPotensi setiap sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan harus dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya sehingga mampu memberikan output optimal. Oleh
Useful /
UNISAPUNISAP Pupuk organik merupakan salah satu cara untuk memenuhi unsur hara makro dan mikro pada tanaman. Campuran air padi dan air kelapa merupakan salah satu jenisPupuk organik merupakan salah satu cara untuk memenuhi unsur hara makro dan mikro pada tanaman. Campuran air padi dan air kelapa merupakan salah satu jenis
STIMAIMMISTIMAIMMI Lebih lanjut, komunikasi dan pengembangan SDM secara bersama-sama juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. BerdasarkanLebih lanjut, komunikasi dan pengembangan SDM secara bersama-sama juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan
UNISMUNISM Kemajuan signifikan dalam teknologi, seperti mesin radiasi yang lebih tepat dan lebih cepat, juga menjadi standar. Radioterapi terpandu gambar, yang memungkinkanKemajuan signifikan dalam teknologi, seperti mesin radiasi yang lebih tepat dan lebih cepat, juga menjadi standar. Radioterapi terpandu gambar, yang memungkinkan
AFEBIAFEBI Hasil penelitian ini dapat memberikan arah sehingga manajer dan pemerintah dapat memotivasi kegiatan startup pada mahasiswa universitas dengan tepat. PenelitianHasil penelitian ini dapat memberikan arah sehingga manajer dan pemerintah dapat memotivasi kegiatan startup pada mahasiswa universitas dengan tepat. Penelitian