TUNASBANGSATUNASBANGSA
Jurasik (Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika)Jurasik (Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika)Penelitian ini membahas tentang penilaian kinerja ASN (Aparatur Sipil Negara) di Sekretariat DPRD Pematangsiantar berdasarkan kualitas kerjanya. Dalam melaksanakan kinerjanya pegawai masih sering bolos dan memiliki etika kerja yang kurang baik. Dalam hal ini dilakukannya penelitian tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai. Selama ini besaran penghasilan pegawai hanya didasarkan pada golongan dan jabatan yang dimilikinya. Penelitian ini menggunakan metode K-Means untuk mengelompokkan atau mengklasterisasi penilaian kualitas kinerja pegawai berdasarkan SKP (Sasaran Kerja Pegawai) dengan adanya tambahan penghasilan berdasarkan penilaian kualitas kerja dan perilaku pegawai. Setelah melakukan penelitian ini terdapat hasil bahwa dalam melaksanakan kinerjanya pegawai meliputi Quality, Quantity, Time, Cost dari setiap kegiatan tugasnya sehingga menghasilkan sistem yang mampu membantu petugas penilai dalam melakukan penilaian kualitas kinerja pegawai dengan menggunakan algoritma K-Means sebagai informasi untuk mengetahui pegawai tersebut termasuk sangat baik, cukup, dan kurang.
Berdasarkan analisis dengan metode K-Means yang diimplementasikan pada RapidMiner, penelitian ini menghasilkan tiga cluster kinerja ASN di Sekretariat DPRD Pematangsiantar, yaitu cluster tinggi (Sutiani), cluster sedang (sembilan pegawai), dan cluster rendah (tiga belas pegawai).Penerapan data mining dalam penilaian kinerja memungkinkan penetapan besaran TPP yang lebih tepat dan dapat memaksimalkan kinerja pegawai.Hasil clustering ini dapat dijadikan masukan bagi pihak instansi untuk fokus pada pegawai dengan kinerja rendah.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi apakah algoritma clustering lain, seperti hierarchical clustering atau DBSCAN, dapat memberikan segmentasi kinerja ASN yang lebih akurat dibandingkan K‑Means pada data Sekretariat DPRD Pematangsiantar. Selain itu, dapat dilakukan analisis longitudinal dengan mengumpulkan data SKP dan indikator kinerja tambahan (misalnya tingkat kehadiran, pelatihan, dan kepuasan kerja) selama beberapa tahun untuk menilai konsistensi dan evolusi cluster yang terbentuk. Selanjutnya, sebuah studi eksperimental dapat dirancang untuk menguji dampak penyesuaian TPP yang berbasis hasil clustering terhadap motivasi dan produktivitas pegawai, dengan membandingkan kelompok yang menerima penyesuaian versus kontrol. Penelitian berikutnya juga dapat menilai pengaruh integrasi variabel perilaku psikologis, seperti self‑efficacy, dalam model clustering untuk meningkatkan prediksi kinerja. Selain itu, dapat dilakukan evaluasi biaya‑manfaat dari penerapan sistem clustering otomatis dalam proses penilaian kinerja di instansi pemerintah. Akhirnya, penelitian dapat mengembangkan prototipe sistem pendukung keputusan berbasis web yang memvisualisasikan hasil clustering secara real‑time untuk membantu manajer dalam pengambilan keputusan TPP.
| File size | 1.06 MB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
SEBISEBI Namun, terdapat 60,9% faktor lain yang belum diteliti dalam penelitian ini yang juga mempengaruhi minat tersebut. Oleh karena itu, penelitian lebih lanjutNamun, terdapat 60,9% faktor lain yang belum diteliti dalam penelitian ini yang juga mempengaruhi minat tersebut. Oleh karena itu, penelitian lebih lanjut
SEBISEBI Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengetahuan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat menabung masyarakat di Kecamatan Pemenang pada bankPenelitian ini menyimpulkan bahwa pengetahuan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat menabung masyarakat di Kecamatan Pemenang pada bank
IAIIIAII Untuk mengidentifikasi tema diskusi utama di Twitter, artikel ini menggunakan teknik pemodelan topik (BERTopic) dan metode data mining serta menganalisisUntuk mengidentifikasi tema diskusi utama di Twitter, artikel ini menggunakan teknik pemodelan topik (BERTopic) dan metode data mining serta menganalisis
IAIN BONEIAIN BONE Populasi dalam penelitian ini berjumlah 100 orang dan sampel diambil berdasarkan rumus Slovin sebanyak 80 responden. Penelitian ini merupakan penelitianPopulasi dalam penelitian ini berjumlah 100 orang dan sampel diambil berdasarkan rumus Slovin sebanyak 80 responden. Penelitian ini merupakan penelitian
STIHALBANNASTIHALBANNA 6 Tahun 2014 dan fikih Syafiiyah, dengan fokus pada sistem pembuktian dan kadar hukuman. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan normatif-fenomenologis.6 Tahun 2014 dan fikih Syafiiyah, dengan fokus pada sistem pembuktian dan kadar hukuman. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan normatif-fenomenologis.
LIMM PUBLIMM PUB Penelitian ini memberikan implikasi manajerial bagi perusahaan dalam mengembangkan strategi pemasaran yang efektif dengan menitikberatkan pada aspek kualitasPenelitian ini memberikan implikasi manajerial bagi perusahaan dalam mengembangkan strategi pemasaran yang efektif dengan menitikberatkan pada aspek kualitas
UM SURABAYAUM SURABAYA Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prosedur pembiayaan produk cicil emasTeknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prosedur pembiayaan produk cicil emas
TUNASBANGSATUNASBANGSA Data dikategorikan berdasarkan jurusan. Hasil yang didapat dari pengujian Matlab nilai performance dan epoch setiap arsitektur tidak sama hasil pengujiannyaData dikategorikan berdasarkan jurusan. Hasil yang didapat dari pengujian Matlab nilai performance dan epoch setiap arsitektur tidak sama hasil pengujiannya
Useful /
ALMAARIFALMAARIF Keberhasilan hasil belajar kognitif siklus 1 dapat di peroleh dari nilai Pre test 61% dengan level kognitif sedang, pada Post test menjadi 67% dengan levelKeberhasilan hasil belajar kognitif siklus 1 dapat di peroleh dari nilai Pre test 61% dengan level kognitif sedang, pada Post test menjadi 67% dengan level
ALMAARIFALMAARIF Berdasarkan analisis data dan pembahasan pada bab IV dapat diambil Kesimpulan Bahwa 1. Produk E-modul Interaktif Berbasis kearifan Lokal valid dan layakBerdasarkan analisis data dan pembahasan pada bab IV dapat diambil Kesimpulan Bahwa 1. Produk E-modul Interaktif Berbasis kearifan Lokal valid dan layak
IAIN BONEIAIN BONE Selain itu juga, dalam sistem anggaran UD. Trubus Baru dikatakan tidak efisien karena tidak melibatkan semua departemen perusahaan dalam menentukan perencanaanSelain itu juga, dalam sistem anggaran UD. Trubus Baru dikatakan tidak efisien karena tidak melibatkan semua departemen perusahaan dalam menentukan perencanaan
POLTEKKES JAYAPURAPOLTEKKES JAYAPURA Berbagai instrumen digunakan dalam kajian keragaman konsumsi pangan, salah satu di antaranya adalah skor Minimum Dietary Diversity Women (MDDW). Skor MDDWBerbagai instrumen digunakan dalam kajian keragaman konsumsi pangan, salah satu di antaranya adalah skor Minimum Dietary Diversity Women (MDDW). Skor MDDW