STIEGICISTIEGICI
Jurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisJurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisSumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset penting untuk menunjang keberhasilan suatu organisasi. Pentingnya sumber daya manusia ini perlu disadari oleh semua tingkatan manajemen di perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Bogor 1. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode survey berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel sampling jenuh. Adapun sampel tersebut berjumlah 50 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 71,40% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja sedangkan sisanya 28,60% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel kompensasi, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kompensasi, motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Bogor 1. Adapun variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Bogor 1.
Secara simultan kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Bogor 1.Secara parsial kompensasi dan motivasi berpengaruh signifikan, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Bagaimana jika peneliti selanjutnya meneliti pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi dan kinerja karyawan Adira Finance Bogor? Apakah pelatihan berbasis teknologi daring bisa menjadi pengganti efektif untuk kompensasi financial di tengah keterbatasan anggaran? Dan bagaimana jika diteliti apakah program rotasi kerja yang dipadukan dengan mentoring bisa memperkuat kedisiplinan tanpa menurunkan motivasi, sehingga ketiga faktor tetap optimal secara bersamaan? Studi longitudinal selama dua tahun dengan metode gabungan kuesioner dan wawancara mendalam di tiga cabang berbeda akan menjawab ketiga pertanyaan ini sekaligus memberikan rekomendasi kebijakan SDM yang fleksibel sesuai karakteristik generasi milenial dan gen-Z yang kini dominan di perusahaan multifinance.
| File size | 284.51 KB |
| Pages | 8 |
| Short Link | https://juris.id/p-27p |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Tidak terdapat perbedaan antara kinerja keuangan bank umum konvensional dan bank umum syariah berdasarkan rasio CAR 2. Tidak terdapat perbedaan antaraTidak terdapat perbedaan antara kinerja keuangan bank umum konvensional dan bank umum syariah berdasarkan rasio CAR 2. Tidak terdapat perbedaan antara
AHMAREDUCAHMAREDUC Oleh karena itu perlu digencarkan pengabdian masyarakat terkait kesehatan gigi dan mulut dengan memberikan pendidikan cara menggosok gigi, gizi yang berkaitanOleh karena itu perlu digencarkan pengabdian masyarakat terkait kesehatan gigi dan mulut dengan memberikan pendidikan cara menggosok gigi, gizi yang berkaitan
UnmulUnmul Kurangnya pengetahuan tentang premenstrual syndrome pada remaja putri dapat berdampak pada kesiapan atau ketidaksiapan dalam mengatasi gejala-gejala premenstrualKurangnya pengetahuan tentang premenstrual syndrome pada remaja putri dapat berdampak pada kesiapan atau ketidaksiapan dalam mengatasi gejala-gejala premenstrual
SIMPADUSIMPADU Teknik analisis data yang dilakukan yaitu menggunakan teknik analisis statistik deskriptif, uji prasyarat yaitu uji normalitas dan uji homogenitas kemudianTeknik analisis data yang dilakukan yaitu menggunakan teknik analisis statistik deskriptif, uji prasyarat yaitu uji normalitas dan uji homogenitas kemudian
STIKES KESDAM UDAYANASTIKES KESDAM UDAYANA Untuk meningkatkan efektivitas, disarankan menggunakan simulasi interaktif, video animasi pendek yang menarik, dan fitur interaktif di Zoom. Dengan langkahUntuk meningkatkan efektivitas, disarankan menggunakan simulasi interaktif, video animasi pendek yang menarik, dan fitur interaktif di Zoom. Dengan langkah
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Variabel penelitian ini yaitu: variabel bebas literasi digital (X) dan variabel terikat perilakuPenelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Variabel penelitian ini yaitu: variabel bebas literasi digital (X) dan variabel terikat perilaku
IAIIIAII Seringkali jatuhnya korban disebabkan karena ketidaktahuan masyarakat atas terjangkitnya suatu penyakit menular yang berbahaya. Ketidaktahuan masyarakatSeringkali jatuhnya korban disebabkan karena ketidaktahuan masyarakat atas terjangkitnya suatu penyakit menular yang berbahaya. Ketidaktahuan masyarakat
AKPERAKPER Analisis data yang digunakan adalah analisis univariabel dan bivariabel. Berdasarkan hasil uji statistik menggunakan uji Chi Square (×2) dengan ConfidenceAnalisis data yang digunakan adalah analisis univariabel dan bivariabel. Berdasarkan hasil uji statistik menggunakan uji Chi Square (×2) dengan Confidence
Useful /
UPERTISUPERTIS Analisis multivariat menunjukkan ibu hamil perokok pasif memiliki risiko 11,5 kali lebih tinggi melahirkan bayi BBLR setelah dikontrol dengan variabelAnalisis multivariat menunjukkan ibu hamil perokok pasif memiliki risiko 11,5 kali lebih tinggi melahirkan bayi BBLR setelah dikontrol dengan variabel
UPERTISUPERTIS Gangguan penyembuhan luka pada kondisi ini berkaitan dengan kadar glukosa darah tinggi dan hiperkoagulasi yang ditandai dengan pemendekan PT. PenelitianGangguan penyembuhan luka pada kondisi ini berkaitan dengan kadar glukosa darah tinggi dan hiperkoagulasi yang ditandai dengan pemendekan PT. Penelitian
STIEGICISTIEGICI Secara serempak kepribadian, disiplin, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja sales assistant di Smesco Indonesia Jakarta. Secara parsialSecara serempak kepribadian, disiplin, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja sales assistant di Smesco Indonesia Jakarta. Secara parsial
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan efektif atau tidaknya penggunaan system automasi INLISLite oleh pustakawan dan kendalakendala yangTujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan efektif atau tidaknya penggunaan system automasi INLISLite oleh pustakawan dan kendalakendala yang