STIEGICISTIEGICI
Jurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisJurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisSumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset penting untuk menunjang keberhasilan suatu organisasi. Pentingnya sumber daya manusia ini perlu disadari oleh semua tingkatan manajemen di perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Bogor 1. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode survey berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel sampling jenuh. Adapun sampel tersebut berjumlah 50 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 71,40% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja sedangkan sisanya 28,60% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel kompensasi, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kompensasi, motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Bogor 1. Adapun variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Bogor 1.
Secara simultan kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Bogor 1.Secara parsial kompensasi dan motivasi berpengaruh signifikan, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Bagaimana jika peneliti selanjutnya meneliti pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi dan kinerja karyawan Adira Finance Bogor? Apakah pelatihan berbasis teknologi daring bisa menjadi pengganti efektif untuk kompensasi financial di tengah keterbatasan anggaran? Dan bagaimana jika diteliti apakah program rotasi kerja yang dipadukan dengan mentoring bisa memperkuat kedisiplinan tanpa menurunkan motivasi, sehingga ketiga faktor tetap optimal secara bersamaan? Studi longitudinal selama dua tahun dengan metode gabungan kuesioner dan wawancara mendalam di tiga cabang berbeda akan menjawab ketiga pertanyaan ini sekaligus memberikan rekomendasi kebijakan SDM yang fleksibel sesuai karakteristik generasi milenial dan gen-Z yang kini dominan di perusahaan multifinance.
| File size | 284.51 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
ABULYATAMAABULYATAMA Pengetahuan kewirausahaan secara kualitatif dikonfirmasi memiliki empat dimensi, yaitu tingkat pendidikan, pengetahuan fungsional, keterampilan, dan kepercayaanPengetahuan kewirausahaan secara kualitatif dikonfirmasi memiliki empat dimensi, yaitu tingkat pendidikan, pengetahuan fungsional, keterampilan, dan kepercayaan
POLNESPOLNES Hotel Royal Homy Syariah menerapkan prinsip syariah dalam operasionalnya namun belum terdaftar bersertifikasi DSN‑MUI, khususnya pada penggunaan bankHotel Royal Homy Syariah menerapkan prinsip syariah dalam operasionalnya namun belum terdaftar bersertifikasi DSN‑MUI, khususnya pada penggunaan bank
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress, sedangkan struktur modal, pergantian CEO,Penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress, sedangkan struktur modal, pergantian CEO,
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Temuan – Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pengalaman auditor memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap deteksi kecurangan,Temuan – Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pengalaman auditor memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap deteksi kecurangan,
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Namun, skeptisisme profesional tidak memperkuat hubungan antara fee audit dan pendeteksian kecurangan, mengindikasikan bahwa auditor harus tetap waspadaNamun, skeptisisme profesional tidak memperkuat hubungan antara fee audit dan pendeteksian kecurangan, mengindikasikan bahwa auditor harus tetap waspada
STIE YAISTIE YAI Sumber data yang digunakan adalah data sekunder berasal dari laporan keuangan perusahaan yang telah diaudit selama 2018-2020 yang diakses secara onlineSumber data yang digunakan adalah data sekunder berasal dari laporan keuangan perusahaan yang telah diaudit selama 2018-2020 yang diakses secara online
UMJAMBIUMJAMBI Berdasarkan metode yang digunakan diperoleh persamaan regresi yaitu Y = 8,271 0,914 X. Berdasarkan hasil uji t diperoleh t hitung 5,467 lebihBerdasarkan metode yang digunakan diperoleh persamaan regresi yaitu Y = 8,271 0,914 X. Berdasarkan hasil uji t diperoleh t hitung 5,467 lebih
UMJAMBIUMJAMBI Studi ini bertujuan untuk memetakan dan mengidentifikasi unit bisnis UMKM industri kreatif yang unggul untuk dikembangkan di Kota Jambi. Masalah penelitianStudi ini bertujuan untuk memetakan dan mengidentifikasi unit bisnis UMKM industri kreatif yang unggul untuk dikembangkan di Kota Jambi. Masalah penelitian
Useful /
STISIPOLRAJAHAJISTISIPOLRAJAHAJI Metode penelitian ini kualitatif dengan mewawancari 10 orang PKL. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa solidaritas yang terjalin antar PKL di Taman BatuMetode penelitian ini kualitatif dengan mewawancari 10 orang PKL. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa solidaritas yang terjalin antar PKL di Taman Batu
UPERTISUPERTIS Gangguan penyembuhan luka pada kondisi ini berkaitan dengan kadar glukosa darah tinggi dan hiperkoagulasi yang ditandai dengan pemendekan PT. PenelitianGangguan penyembuhan luka pada kondisi ini berkaitan dengan kadar glukosa darah tinggi dan hiperkoagulasi yang ditandai dengan pemendekan PT. Penelitian
STIEGICISTIEGICI Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis dataJenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data
STTAASTTAA Amanat Agung Belum Selesai Matius 28 18 20 Lukas 24 46 47. AMANAT AGUNG BELUM SELESAI Matius 28:18-20; Lukas 24:46-47. Diperlukan kolaborasi gereja,Amanat Agung Belum Selesai Matius 28 18 20 Lukas 24 46 47. AMANAT AGUNG BELUM SELESAI Matius 28:18-20; Lukas 24:46-47. Diperlukan kolaborasi gereja,