UNESPADANGUNESPADANG
Ekasakti Matua Jurnal ManajemenEkasakti Matua Jurnal ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui mana yang dominan dalam komitmen kerja, loyalitas kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan di Kantor Kementerian Agama Pesisir Selatan dan pengaruh komitmen kerja, loyalitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Pesisir Selatan secara parsial dan serentak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian adalah 53 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang valid dan dapat diandalkan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, menguji hipotesis t dan F. Hasil penelitian. Indikator dominan dalam variabel komitmen kerja adalah Disiplin dalam bekerja dengan nilai TCR 83,00%, loyalitas kerja adalah Rasa memiliki dengan nilai TCR 87,80%, disiplin kerja adalah Keadilan dan berkontribusi pada terwujudnya disiplin karyawan dengan nilai TCR 84,80% dan kinerja karyawan adalah Kuantitas Kerja dengan nilai TCR 87,60%, Komitmen Kerja Memiliki Pengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Loyalitas Kerja Memiliki Pengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan dan Komitmen Kerja, Loyalitas Kerja dan Disiplin Kerja Memiliki Pengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kemenag Pesisir Selatan.
Indikator dominan dalam variabel komitmen kerja adalah Disiplin dalam bekerja dengan nilai TCR sebesar 83,00%, loyalitas kerja adalah Rasa memiliki dengan nilai TCR sebesar 87,80%, disiplin kerja adalah Keadilan ikut mendorong terwujudnya kedisiplinan pegawai dengan nilai TCR sebesar 84,80% dan kinerja pegawai adalah Kuantitas kerja dengan nilai TCR sebesar 87,60% pada Kantor Kementrian Agama Pesisir Selatan.Variabel komitmen kerja, loyalitas kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementrian Agama Pesisir Selatan.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar Kantor Kementrian Agama Pesisir Selatan memperhatikan budaya dan norma yang berlaku di kantor tersebut agar tidak bertentangan dengan prinsip yang dimiliki oleh para karyawan. Selain itu, untuk mempertahankan disiplin kerja yang sudah tinggi, kantor dapat memberikan sistem penghargaan yang lebih memuaskan. Untuk meningkatkan loyalitas kerja, kantor dapat meningkatkan pengetahuan pegawai tentang tanggung jawab kerja melalui sosialisasi dan pelatihan yang menyeluruh. Dengan demikian, kinerja pegawai dapat ditingkatkan dan kantor dapat mencapai tujuan organisasi dengan lebih efektif.
| File size | 459.61 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
BINAMANDIRIBINAMANDIRI Pengelolaan waktu yang belum terstruktur menyebabkan jam kerja panjang tidak selalu menghasilkan pendapatan yang optimal. Sebaliknya, usaha mikro yangPengelolaan waktu yang belum terstruktur menyebabkan jam kerja panjang tidak selalu menghasilkan pendapatan yang optimal. Sebaliknya, usaha mikro yang
BINAMANDIRIBINAMANDIRI Oleh karena itu, disimpulkan bahwa diperlukan sistem pengelolaan pendakian yang berkelanjutan serta edukasi keselamatan yang memadai demi menjaga keseimbanganOleh karena itu, disimpulkan bahwa diperlukan sistem pengelolaan pendakian yang berkelanjutan serta edukasi keselamatan yang memadai demi menjaga keseimbangan
UMDUMD Sementara itu, hasil analisis aspek finansial menunjukkan bahwa industri Gede Project Design layak untuk dijalankan, dengan NPV sebesar Rp 28.164.030,Sementara itu, hasil analisis aspek finansial menunjukkan bahwa industri Gede Project Design layak untuk dijalankan, dengan NPV sebesar Rp 28.164.030,
UNRIKAUNRIKA Pemahaman akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap implementasi SAK EMKM pada UMKM Kecamatan Sagulung. Sosialisasi SAK EMKM berpengaruh signifikanPemahaman akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap implementasi SAK EMKM pada UMKM Kecamatan Sagulung. Sosialisasi SAK EMKM berpengaruh signifikan
UNIMUNIM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengukur besarnya pengaruh komunikasi bisnis strategis terhadap optimalisasi human capital. MenggunakanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengukur besarnya pengaruh komunikasi bisnis strategis terhadap optimalisasi human capital. Menggunakan
UNIVET BANTARAUNIVET BANTARA BUMDes di Tiyuh Suka Jaya memiliki fungsi penting dalam pengembangan ekonomi lokal namun belum optimal karena kurangnya partisipasi masyarakat, keterlambatanBUMDes di Tiyuh Suka Jaya memiliki fungsi penting dalam pengembangan ekonomi lokal namun belum optimal karena kurangnya partisipasi masyarakat, keterlambatan
UNIVET BANTARAUNIVET BANTARA Studi ini melihat apa yang dipertimbangkan oleh hakim ketika mereka menjatuhkan sanksi pidana terhadap pelaku, yang melibatkan prinsip keadilan retributifStudi ini melihat apa yang dipertimbangkan oleh hakim ketika mereka menjatuhkan sanksi pidana terhadap pelaku, yang melibatkan prinsip keadilan retributif
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Kemudahan kepuasan masyarakat, ketidakpercayaan masyarakat, pergeseran kepemimpinan transformasional ke transaksional dan kegagalan target merupakan dampakKemudahan kepuasan masyarakat, ketidakpercayaan masyarakat, pergeseran kepemimpinan transformasional ke transaksional dan kegagalan target merupakan dampak
Useful /
IMRECSJOURNALIMRECSJOURNAL Hal ini menunjukkan bahwa sastra Indonesia dapat berfungsi sebagai media efektif untuk komunikasi lintas budaya dalam konteks BIPA. Karakter dalam novelHal ini menunjukkan bahwa sastra Indonesia dapat berfungsi sebagai media efektif untuk komunikasi lintas budaya dalam konteks BIPA. Karakter dalam novel
BINAMANDIRIBINAMANDIRI Penelitian ini menganalisis pentingnya manajemen operasional dalam aktivitas pendakian gunung yang berisiko tinggi, yang sering kali kurang terencana secaraPenelitian ini menganalisis pentingnya manajemen operasional dalam aktivitas pendakian gunung yang berisiko tinggi, yang sering kali kurang terencana secara
UNTAGUNTAG Permainan gobak sodor yang disertai refleksi tentang proses permainan dapat membantu meningkatkan kompetensi sosial anak. Permainan gobak sodor dapat membantuPermainan gobak sodor yang disertai refleksi tentang proses permainan dapat membantu meningkatkan kompetensi sosial anak. Permainan gobak sodor dapat membantu
DHARMAWANGSADHARMAWANGSA Penelitian ini juga menemukan bahwa keterlibatan keluarga yang intensif memiliki dampak positif terhadap kemahiran siswa siswi dalam menelaah dan mengamalkanPenelitian ini juga menemukan bahwa keterlibatan keluarga yang intensif memiliki dampak positif terhadap kemahiran siswa siswi dalam menelaah dan mengamalkan