POLBINHUSPOLBINHUS

Studi Riset Akuntansi dan PerpajakanStudi Riset Akuntansi dan Perpajakan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah implementasi program pensiun manfaat pasti pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kendari telah sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2015. Penelitian ini menggunakan data kualitatif yang diperoleh melalui wawancara dengan empat responden kunci, yaitu Kepala Bidang Pelayanan, Penata Madya SDM, Penata Madya Kearsipan, dan peserta program jaminan pensiun. Data yang dikumpulkan berupa dokumen, prosedur, dan terkait pelaksanaan program. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Program Pensiun Manfaat Pasti di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kendari telah sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa dalam Implementasi Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) yang dilakukan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara sudah sesuai dengan peraturan yang mengatur tentang Pelaksanaan Program Pensiun Manfaat Pensiun yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun.

Penelitian lanjutan dapat mengkaji perbandingan implementasi Program Pensiun Manfaat Pasti di beberapa cabang BPJS Ketenagakerjaan di seluruh Indonesia, dengan tujuan mengidentifikasi variasi kepatuhan terhadap Peraturan Pemerintah No. 45/2015 serta faktor-faktor institusional yang memengaruhi perbedaan tersebut. Selanjutnya, studi kuantitatif berbasis survei dapat dilakukan untuk mengukur tingkat kepuasan peserta terhadap proses klaim, besaran manfaat, dan persepsi keadilan biaya iuran, sehingga menghasilkan data statistik yang melengkapi temuan kualitatif sebelumnya. Selain itu, penelitian longitudinal yang melacak kondisi ekonomi pensiunan selama minimal lima tahun setelah menerima manfaat tetap dapat menilai dampak jangka panjang Program Pensiun Manfaat Pasti terhadap kesejahteraan finansial, dengan memperhatikan variabel demografis seperti usia, jenis kelamin, dan sektor pekerjaan. Kombinasi ketiga pendekatan ini diharapkan dapat memberikan gambaran komprehensif tentang efektivitas program, mengatasi keterbatasan geografis dan metodologis pada studi awal, serta memberikan dasar yang kuat bagi perbaikan kebijakan di masa mendatang.

Read online
File size563.01 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

JURIS Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Operator Dump Truck Mining Dept Saat Shift Malam Di PT X Cirebon 2023 2025More at 2025

STIKKUSTIKKU X Cirebon 2023. Metode: Jenis penelitian analitik deskriptif dengan desain Cross Sectional. Populasi dan sampel berjumlah 52 orang dengan menggunakan teknikX Cirebon 2023. Metode: Jenis penelitian analitik deskriptif dengan desain Cross Sectional. Populasi dan sampel berjumlah 52 orang dengan menggunakan teknik

JURIS Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Nasabah Dalam Pengambilan Kredit Pada Saat Sebelum Dan Selama Masa Pandemi Pada Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur 2025More at 2025

STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Berdasarkan penelitian ini dapat diketahui adanya perbedaan yang signifikan terhadap pengambilan keputusan nasabah dalam pengambilan kredit selama danBerdasarkan penelitian ini dapat diketahui adanya perbedaan yang signifikan terhadap pengambilan keputusan nasabah dalam pengambilan kredit selama dan

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dengan Pengembagan Karier Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kinerja Penyidik 2024More at 2024

STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Hasil menunjukkan budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja penyidik, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik,Hasil menunjukkan budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja penyidik, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik,

JURIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SUPORTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA DAN KINERJA GURU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Studi Pada Guru TK se kecamatan Slawi Kabupaten Tegal 2024More at 2024

STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan suportif mempunyai tingkat korelasi positif yang kuat terhadap kepuasan kerja, selain itu gayaHasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan suportif mempunyai tingkat korelasi positif yang kuat terhadap kepuasan kerja, selain itu gaya

JURIS PENGARUH BEBAN KERJA STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Studi Pada Karyawan Bagian Produksi Industri Manufaktur PT XYZ Brebes 2024More at 2024

STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Beberapa permasalahan yang dihadapi oleh karyawan antara lain beban kerja yang terlalu berat, jam kerja yang tidak sesuai sampai dengan stress kerja, banyaknyaBeberapa permasalahan yang dihadapi oleh karyawan antara lain beban kerja yang terlalu berat, jam kerja yang tidak sesuai sampai dengan stress kerja, banyaknya

JURIS Pengaruh Beban Kerja Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Turnover Intention Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Studi pada Perusahaan Leasing PT X Cabang Pemalang Pos Comal 2024More at 2024

STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Beban kerja,Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Beban kerja,

JURIS Pengaruh Organizational Justice Terhadap Employee Innovative Work Behavior Dengan Knowledge Sharing Sebagai Mediasi Studi Kasus BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Pasuruan 2024More at 2024

STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Analisis data dilakukan dengan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational justice dan knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikanAnalisis data dilakukan dengan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational justice dan knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan

JURIS Pengaruh Brand Experience Brand Image Dan Persepsi Kualitas Terhadap Brand Loyality Melalui Mediasi Brand Trust 2024More at 2024

STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Untuk pengujian hipotesis terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara Brand Experience (X1) terhadap Brand Loyality (Y) dengan nilai thitung > ttabelUntuk pengujian hipotesis terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara Brand Experience (X1) terhadap Brand Loyality (Y) dengan nilai thitung > ttabel

Useful /

JURIS Clinical outcomes of emergency orthopedic surgery versus conservative treatment in multiple trauma patients a comparative study 2026More at 2026

BALIMEDICALJOURNALBALIMEDICALJOURNAL Meskipun perawatan konservatif tradisional menawarkan beberapa manfaat, ia memiliki batasan dalam mengontrol pendarahan, mempromosikan penyembuhan fraktur,Meskipun perawatan konservatif tradisional menawarkan beberapa manfaat, ia memiliki batasan dalam mengontrol pendarahan, mempromosikan penyembuhan fraktur,

JURIS Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Kepuasan Pembeli Pada CV Bintang Terang Kabupaten Tapanuli Tengah 2025More at 2025

STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA Hasil Penelitian ini menunjukkan: Kualitas Produk secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pembeli; Harga secara parsial berpengaruhHasil Penelitian ini menunjukkan: Kualitas Produk secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pembeli; Harga secara parsial berpengaruh

JURIS Pengaruh Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Upbu Dr Ferdinand Lumban Tobing 2025More at 2025

STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor UPBU DR. Ferdinand LumbanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor UPBU DR. Ferdinand Lumban

JURIS Pengaruh Kompetensi Penyidik dan Responsivitas Terhadap Kualitas Pelayanan Dimediasi Penanganan Perkara Studi Kasus Pada Laporan Pengaduan Tindak Pidana Di Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Kali 2022More at 2022

STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA Jenis Penelitian ini adalah penelitian kausalitas kuantitatif, dengan Populasi penyidik pada Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Kalimantan SelatanJenis Penelitian ini adalah penelitian kausalitas kuantitatif, dengan Populasi penyidik pada Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Kalimantan Selatan

ads-block-test