STIE MCESTIE MCE

Journal of Accounting, Business and Management (JABM)Journal of Accounting, Business and Management (JABM)

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh manajemen pengetahuan terhadap keputusan strategis di perguruan tinggi negeri Jordan pada wilayah utara. Manajemen pengetahuan terdiri dari (identifikasi pengetahuan, generasi pengetahuan, penyimpanan pengetahuan, penyebaran pengetahuan, penerapan pengetahuan, evaluasi pengetahuan) sebagai variabel independen, sementara variabel dependen merupakan keputusan strategis yang diwakili oleh (kebersediaan keputusan, penerimaan keputusan, dan kualitas keputusan). Untuk mengukur variabel-variabel tersebut, peneliti menyusun kuesioner dan menyebarkannya kepada semua manajer pada berbagai tingkat di perguruan tinggi negeri wilayah utara, dengan total responden (198). Analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pengaruh manajemen pengetahuan dan keputusan strategis berada di tingkat sedang, dan terdapat pengaruh signifikan secara statistik dari evaluasi pengetahuan serta penyimpanan pengetahuan terhadap keputusan strategis di perguruan tinggi negeri Jordan wilayah utara.

Penelitian ini menemukan bahwa manajemen pengetahuan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap keputusan strategis di perguruan tinggi negeri Jordan wilayah utara.Variabel penyimpanan pengetahuan dan evaluasi pengetahuan memiliki kontribusi terbesar dalam memengaruhi keputusan strategis.Peningkatan implementasi praktik manajemen pengetahuan dapat memperbaiki kualitas, kenyamanan, dan akseptabilitas keputusan strategis di universitas publik.

Saran penelitian lanjutan dapat difokuskan pada memperjelas hubungan antara manajemen pengetahuan dan ketidakpuasan kerja staf akademik, yang mungkin memengaruhi kualitas keputusan strategis. Penelitian berikutnya dapat mengevaluasi dampak transformasi digital dan penggunaan kecerdasan buatan terhadap proses berbagi dan penerapan pengetahuan di perguruan tinggi negeri. Studi perbandingan antara universitas publik dan swasta di wilayah selatan dan utara dapat mengidentifikasi perbedaan pola adopsi manajemen pengetahuan dan dampaknya pada keputusan strategis. Penelitian lanjutan juga sebaiknya mengintegrasikan kerangka pengukuran kinerja strategis, seperti indikator dan rasio keunggulan, untuk menilai keberhasilan implementasi pengetahuan. Penuntasan program pengembangan tenaga kerja, seperti pelatihan guru dan staf, perlu diteliti sebagai pemicu efektivitas manajemen pengetahuan. Pendekatan longitudinal yang memantau evolusi praktik manajemen pengetahuan selama setahun dapat memberikan wawasan tentang stabilitas dan pertumbuhan inisiatif tersebut. Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi pada penyimpanan dan aksesibilitas data strategis juga layak dieksplorasi. Adaptasi praktik manajemen pengetahuan dengan kebijakan pendidikan nasional dapat menjadi fokus studi strategis. Analisis potensi kolaborasi antara universitas dan industri dalam berbagi pengetahuan dapat menambah nilai strategis pada kedua belah pihak. Akhirnya, perencanaan kebijakan berbasis bukti yang menggabungkan hasil penelitian dapat meningkatkan kualitas pengambilan keputusan strategis di perguruan tinggi.

  1. #transformasi digital#transformasi digital
  2. #praktik manajemen#praktik manajemen
Read online
File size282.2 KB
Pages22
Short Linkhttps://juris.id/p-1TI
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test