IKTIOLOGIIKTIOLOGI
Jurnal Iktiologi IndonesiaJurnal Iktiologi IndonesiaTuna madidihang, Thunnus albacares (Bonnaterre, 1788), merupakan spesies tuna ekonomis penting yang tersebar di perairan Indonesia, termasuk di WPP 572 (Samudra Hindia bagian barat Sumatera). Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pola pertumbuhan dan faktor kondisi ikan madidihang di Samudra Hindia Bagian Timur. Jumlah ikan contoh yang diukur panjang dan bobotnya adalah 7.550 ekor dengan sebaran panjang 76-176 cm (rata-rata 129,03 cm) dan modus 150 cm. Hubungan panjang bobot ikan tersebut adalah W = 4x10-5L2,842 (R2 0,957). Secara umum, pola pertumbuhan madidihang bersifat allometrik negatif, yang berarti pertambahan panjang lebih cepat daripada bobotnya. Faktor kondisi relatif rata-rata madidihang adalah 0,975 dengan kecenderungan menurun seiring bertambahnya ukuran panjang. Faktor kondisi relatif tertinggi terjadi pada kelas panjang 80 cm sebesar 1,061 dan terendah terjadi pada kelas panjang 170 cm sebesar 0,918. Faktor kondisi relatif bulanan secara umum mengalami dua kali peningkatan dalam satu tahun, yaitu dari bulan Februari hingga Juni dan dari Bulan Juli hingga Desember.
Pola pertumbuhan madidihang bersifat allometrik negatif, yang berarti pertambahan panjang lebih cepat daripada pertambahan bobotnya.Secara umum, faktor kondisi relatif madidihang rata-rata adalah 0,978 dan cenderung mengalami peningkatan selama dua kali dalam satu tahun.
Untuk meningkatkan pemahaman tentang dinamika populasi madidihang, penelitian lanjutan dapat berfokus pada studi ekstensif tentang faktor-faktor lingkungan dan biologis yang mempengaruhi pola pertumbuhan dan faktor kondisi. Misalnya, penelitian dapat menyelidiki hubungan antara ketersediaan makanan, suhu air, dan fase reproduksi dengan pola pertumbuhan dan faktor kondisi madidihang. Selain itu, studi komparatif tentang pola pertumbuhan dan faktor kondisi madidihang di berbagai wilayah perairan Indonesia dapat memberikan wawasan tentang variasi regional dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Akhirnya, penelitian tentang dampak perubahan iklim dan aktivitas manusia terhadap pola pertumbuhan dan faktor kondisi madidihang dapat memberikan kontribusi penting dalam upaya pengelolaan berkelanjutan sumber daya perikanan ini.
| File size | 344.94 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
JCIVIL UPIYPTKJCIVIL UPIYPTK Pada analisis faktor berdasarkan output dari SPSS jika dirangkum berdasarkan nilai % of variance rotation sum of squared loading terdapat 13 komponen yangPada analisis faktor berdasarkan output dari SPSS jika dirangkum berdasarkan nilai % of variance rotation sum of squared loading terdapat 13 komponen yang
UNNESUNNES Peneliti menggunakan studi indigenous pada kepuasan kerja guru di Jawa Tengah bersuku Jawa. Model pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknikPeneliti menggunakan studi indigenous pada kepuasan kerja guru di Jawa Tengah bersuku Jawa. Model pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik
FEKON UWGMFEKON UWGM Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh faktor individual, faktor sosial dan faktor pekerjaan terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan KesatuanTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh faktor individual, faktor sosial dan faktor pekerjaan terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Kesatuan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Penelitian dilakukan di gudang BNPB Jatiasih dan gudang BPBD di Pulau Jawa dengan observasi, wawancara, dan kuesioner terhadap 98 responden. Analisis dataPenelitian dilakukan di gudang BNPB Jatiasih dan gudang BPBD di Pulau Jawa dengan observasi, wawancara, dan kuesioner terhadap 98 responden. Analisis data
UnijoyoUnijoyo Faktor pembentuk task commitment dalam mengikuti pembelajaran daring terbagi menjadi faktor yang melemahkan dan menguatkan task commitment. aspirasi akademikFaktor pembentuk task commitment dalam mengikuti pembelajaran daring terbagi menjadi faktor yang melemahkan dan menguatkan task commitment. aspirasi akademik
UNIPASBYUNIPASBY Faktor kedua adalah Faktor Internal Diri Karyawan yang terdiri dari Orientasi Pencapaian, Semangat, dan Lingkungan Kerja Fisik. Kedua faktor ini memberikanFaktor kedua adalah Faktor Internal Diri Karyawan yang terdiri dari Orientasi Pencapaian, Semangat, dan Lingkungan Kerja Fisik. Kedua faktor ini memberikan
ILOMATAILOMATA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor internal (Current Ratio, Net Profit Margin, Debt to Equity Ratio) dan faktor eksternal (inflasi,Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor internal (Current Ratio, Net Profit Margin, Debt to Equity Ratio) dan faktor eksternal (inflasi,
UNTARUNTAR Diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan pemahaman oleh berbagai pihak (seperti: pemahaman anak kepada ibunya yang ber-status single mother, pemahamanDiharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan pemahaman oleh berbagai pihak (seperti: pemahaman anak kepada ibunya yang ber-status single mother, pemahaman
Useful /
IKTIOLOGIIKTIOLOGI Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan efektivitas ikan pelangi arfak mencari makan pada beberapa tingkat kekeruhan air. Contoh ikan yang digunakanTujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan efektivitas ikan pelangi arfak mencari makan pada beberapa tingkat kekeruhan air. Contoh ikan yang digunakan
IKTIOLOGIIKTIOLOGI Tingkat substitusi tepung ikan dengan tepung maggot memberikan respon yang sama terhadap komposisi kimiawi tubuh, retensi protein, lemak, dan energi sertaTingkat substitusi tepung ikan dengan tepung maggot memberikan respon yang sama terhadap komposisi kimiawi tubuh, retensi protein, lemak, dan energi serta
FEKON UWGMFEKON UWGM Ketika elemen-elemen tersebut ditata dengan baik, konsumen cenderung merasa lebih nyaman, tertarik, dan termotivasi untuk melakukan pembelian. Elemen storeKetika elemen-elemen tersebut ditata dengan baik, konsumen cenderung merasa lebih nyaman, tertarik, dan termotivasi untuk melakukan pembelian. Elemen store
PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh teknologi digital terhadap adaptasi karyawan dan kinerja organisasi. Di era kontemporer, kebutuhan organisasiPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh teknologi digital terhadap adaptasi karyawan dan kinerja organisasi. Di era kontemporer, kebutuhan organisasi