FEKON UWGMFEKON UWGM
Jurnal POAC: Jurnal ManajemenJurnal POAC: Jurnal ManajemenMeryi Erfiana Sari, Pengaruh Faktor Individual, Faktor Sosial, Dan Faktor Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kalimantan Timur. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh faktor individual, faktor sosial dan faktor pekerjaan terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kalimantan Timur. Metode penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 49 responden menggunakan Teknik Sampel Jenuh. Metode analais yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi (R), koefisien determinasi (R²), dan uji hipotesis. Hasil persamaan regresi linier berganda Y = 8,065 0,124X1 0,157X2 0,486X3. Nilai koefisien korelasi (R) 0,705 menunjukkan hubungan antara faktor individual, faktor sosial dan faktor pekerjaan terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kalimantan Timur. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,496 atau 49,6% faktor individual, faktor sosial dan faktor pekerjaan terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kalimantan Timur.
Berdasarkan hasil penelitian, secara signifikan faktor pekerjaan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kalimantan Timur.Namun, faktor individual dan sosial tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan.Penelitian ini menemukan bahwa hanya 49,6% variasi kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh ketiga faktor tersebut, dengan 50,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada analisis interaksi antara faktor pekerjaan dengan usia pegawai (terutama kelompok 50 tahun) untuk memahami dinamika kepuasan kerja. Selain itu, perlu diteliti dampak peningkatan sumber daya manusia terhadap beban kerja dan kepuasan kerja, serta pengembangan model kepuasan kerja yang lebih holistik dengan memasukkan variabel seperti kebijakan penghargaan dan sistem komunikasi formal di lingkungan organisasi.
| File size | 810.01 KB |
| Pages | 20 |
| DMCA | Report |
Related /
STISIPOLRAJAHAJISTISIPOLRAJAHAJI Evaluasi implementasi kebijakan penanganan stunting di Kota Tanjungpinang menunjukkan kemajuan positif, ditandai dengan penurunan prevalensi stunting dariEvaluasi implementasi kebijakan penanganan stunting di Kota Tanjungpinang menunjukkan kemajuan positif, ditandai dengan penurunan prevalensi stunting dari
STIBAIEC JAKARTASTIBAIEC JAKARTA Puisi lama masyarakat Korea merupakan bagian dari warisan sastra yang diturunkan secara turun-temurun dan berfungsi sebagai pedoman dalam karya seni, sastra,Puisi lama masyarakat Korea merupakan bagian dari warisan sastra yang diturunkan secara turun-temurun dan berfungsi sebagai pedoman dalam karya seni, sastra,
UMSUMS Hasil ini mengungkapkan kekurangan program intervensi sebelumnya dan menekankan kebutuhan untuk mendukung praktik konservasi jangka panjang melalui dukunganHasil ini mengungkapkan kekurangan program intervensi sebelumnya dan menekankan kebutuhan untuk mendukung praktik konservasi jangka panjang melalui dukungan
STAI YPBWISTAI YPBWI Selain itu, teknik ini memudahkan proses pencatatan dan pelaporan perkembangan anak secara berkala. Dengan demikian, teknik checklist efektif digunakanSelain itu, teknik ini memudahkan proses pencatatan dan pelaporan perkembangan anak secara berkala. Dengan demikian, teknik checklist efektif digunakan
UMGOUMGO Kehidupan ekonomi desa Batu Hijau mereka bergantung secara langsung pada pemanfaatan sumber daya laut dan pesisir. Sebagian besar masyarakat yang ada diKehidupan ekonomi desa Batu Hijau mereka bergantung secara langsung pada pemanfaatan sumber daya laut dan pesisir. Sebagian besar masyarakat yang ada di
PNLPNL Untuk mengatasi keterbatasan ini, penelitian ini menggunakan Jaringan Adversarial Generatif (GAN) untuk menghasilkan data sintetis uji tarik untuk paduanUntuk mengatasi keterbatasan ini, penelitian ini menggunakan Jaringan Adversarial Generatif (GAN) untuk menghasilkan data sintetis uji tarik untuk paduan
PROVISIPROVISI Pada metode kuantitatif, diperoleh sebanyak 400 responden, sedangkan pada metode kualitatif terdapat 30 responden. Metode analisis data yang digunakanPada metode kuantitatif, diperoleh sebanyak 400 responden, sedangkan pada metode kualitatif terdapat 30 responden. Metode analisis data yang digunakan
UNPAMUNPAM 8. 1. Metode test yang digunakan adalah percentage split sebesar 70%. Pada penelitian ini didapatkan hasil bahwa optimasi adaboost mampu meningkatkan nilai8. 1. Metode test yang digunakan adalah percentage split sebesar 70%. Pada penelitian ini didapatkan hasil bahwa optimasi adaboost mampu meningkatkan nilai
Useful /
STITMAKRIFATULILMISTITMAKRIFATULILMI Sedangkan bahasa menurut kamus besar Bahasa Indonesia bahasa berarti sistem lambang bunyi yang arbitrer, yang digunakan oleh semua orang atau anggota masyarakatSedangkan bahasa menurut kamus besar Bahasa Indonesia bahasa berarti sistem lambang bunyi yang arbitrer, yang digunakan oleh semua orang atau anggota masyarakat
STIBAIEC JAKARTASTIBAIEC JAKARTA Pentingnya mengetahui konflik dalam literatur karena pembaca dapat memahami respons terhadap setiap situasi melalui representasi konflik dalam novel ini.Pentingnya mengetahui konflik dalam literatur karena pembaca dapat memahami respons terhadap setiap situasi melalui representasi konflik dalam novel ini.
YAYASANNURULYAKINYAYASANNURULYAKIN A qualitative case study research design was employed for this study, as it offers a comprehensive and in-depth exploration of complex phenomena withinA qualitative case study research design was employed for this study, as it offers a comprehensive and in-depth exploration of complex phenomena within
UADUAD In this study, psychological empowerment (PE) and emotional intelligence (EI) are represented the internal factors, while job autonomy (JA) served as theIn this study, psychological empowerment (PE) and emotional intelligence (EI) are represented the internal factors, while job autonomy (JA) served as the