UNIPASBYUNIPASBY
Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesiapan Perusahaan Manufaktur (Studi Kasus PT. Cahaya Indo Persada Surabaya) dalam Sumber Daya Manusia/karyawannya melalui pengalaman karyawan (Employee Experience). Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan populasi dan sampel sebanyak 52 orang. Metode statistik yang diterapkan adalah Principal Component Analysis (PCA) menggunakan Software R. Hasil penelitian menunjukkan terbentuknya dua kelompok faktor baru dari tujuh faktor yang dianalisis, yaitu faktor pertama Faktor Eksternal Diri Karyawan yang terdiri dari Kesejahteraan, Inklusivitas, Kesatuan, dan Lingkungan Teknologi. Faktor kedua adalah Faktor Internal Diri Karyawan yang terdiri dari Orientasi Pencapaian, Semangat, dan Lingkungan Kerja Fisik. Kedua faktor ini memberikan kontribusi sebesar 98%. Faktor dominan dengan kontribusi sebesar 64% adalah faktor kedua, yaitu Faktor Internal Diri Karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa faktor kedua, yaitu Faktor Internal Diri Karyawan (Orientasi Pencapaian, Semangat, dan Lingkungan Kerja Fisik) menjadi faktor yang paling dominan dalam mengetahui kesiapan PT.Cahaya Indo Persada Surabaya dalam menghadapi Era Big Data berdasarkan pengalaman karyawan.Faktor ini perlu dipertahankan dalam mempersiapkan karyawannya untuk menghadapi perkembangan zaman.
Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk memperluas faktor-faktor yang digunakan dalam penelitian ini. Selain itu, metode analisis faktor lain yang lebih kompleks, seperti metode alpha, maximum likelihood, atau image factoring dapat diterapkan untuk membandingkan hasil dengan metode PCA. Selain itu, penelitian dapat dilakukan pada perusahaan manufaktur lainnya untuk melihat kesiapan mereka dalam menghadapi Era Big Data berdasarkan pengalaman karyawan.
- Perencanaan dan Pengembangan Desa Wisata Kaba – Kaba Berbasis Kearifan Lokal | Widyastuty | Jurnal... doi.org/10.22146/kawistara.63535Perencanaan dan Pengembangan Desa Wisata Kaba Ae Kaba Berbasis Kearifan Lokal Widyastuty Jurnal doi 10 22146 kawistara 63535
- Industry 4.0: The role of human resource professionals | Dhanpat | SA Journal of Human Resource Management.... sajhrm.co.za/index.php/SAJHRM/article/view/1302Industry 4 0 The role of human resource professionals Dhanpat SA Journal of Human Resource Management sajhrm co za index php SAJHRM article view 1302
| File size | 244.61 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Teknologi, seperti machine learning, big data, dan Enterprise Resource Planning (ERP), juga membantu memperkuat posisi HR dalam memberikan data strategis.Teknologi, seperti machine learning, big data, dan Enterprise Resource Planning (ERP), juga membantu memperkuat posisi HR dalam memberikan data strategis.
RCF INDONESIARCF INDONESIA Dari total 735 artikel yang ditemukan, hanya 20 artikel yang memenuhi kriteria dan dianalisis lebih lanjut. Hasil kajian memperlihatkan bahwa penerapanDari total 735 artikel yang ditemukan, hanya 20 artikel yang memenuhi kriteria dan dianalisis lebih lanjut. Hasil kajian memperlihatkan bahwa penerapan
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Live Streaming e-commerce berpengaruh terhadap perilakuTeknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Live Streaming e-commerce berpengaruh terhadap perilaku
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Menggunakan analisis regresi linier berganda, hasil menunjukkan bahwa ROA, ROE, serta kinerja lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilaiMenggunakan analisis regresi linier berganda, hasil menunjukkan bahwa ROA, ROE, serta kinerja lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Laporan tahunan perusahaan digunakan sebgaisumber data utama penelitian. Hasil penelitian menunjukkan Leverage, Profitability, Liquidity, dan DividendLaporan tahunan perusahaan digunakan sebgaisumber data utama penelitian. Hasil penelitian menunjukkan Leverage, Profitability, Liquidity, dan Dividend
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG 0 dengan ukuran sampel 150 peserta. Hasil studi ini menunjukkan bahwa individu generasi Z dapat diidentifikasi oleh praktik mereka seputar pengelolaan0 dengan ukuran sampel 150 peserta. Hasil studi ini menunjukkan bahwa individu generasi Z dapat diidentifikasi oleh praktik mereka seputar pengelolaan
UNIPASBYUNIPASBY iPersepsi iHarga, iCitra iMerek, idan iKualitas iProduk iberpengaruh isecara isimultan /bersama-sama iterhadap iKeputusan iPembelian ikonsumen iMS iGLOWiPersepsi iHarga, iCitra iMerek, idan iKualitas iProduk iberpengaruh isecara isimultan /bersama-sama iterhadap iKeputusan iPembelian ikonsumen iMS iGLOW
KALBISKALBIS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara penggunaan brand ambassador Atta Halilintar dan Saaih Halilintar terhadap minatPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara penggunaan brand ambassador Atta Halilintar dan Saaih Halilintar terhadap minat
Useful /
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Penelitian ini terbatas pada sampel hanya 13 perusahaan sektor consumer non‑cyclicals, sehingga hasilnya belum dapat digeneralisasikan. Penelitian selanjutnyaPenelitian ini terbatas pada sampel hanya 13 perusahaan sektor consumer non‑cyclicals, sehingga hasilnya belum dapat digeneralisasikan. Penelitian selanjutnya
RCF INDONESIARCF INDONESIA Namun, penerapannya tetap memerlukan kesiapan organisasi dalam hal etika, literasi digital, serta perubahan budaya kerja agar AI dapat digunakan secaraNamun, penerapannya tetap memerlukan kesiapan organisasi dalam hal etika, literasi digital, serta perubahan budaya kerja agar AI dapat digunakan secara
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Promosi meningkatkan citra merek, meskipun tidak memiliki dampak langsung yang nyata pada keputusan pembelian. Hasil ini menekankan bagaimana harga memainkanPromosi meningkatkan citra merek, meskipun tidak memiliki dampak langsung yang nyata pada keputusan pembelian. Hasil ini menekankan bagaimana harga memainkan
EKASAKTIEKASAKTI Rata-rata persentase indikator motivasi belajar siswa meningkat dari 69% pada siklus I menjadi 79,5% pada siklus II, sementara persentase aktivitas siswaRata-rata persentase indikator motivasi belajar siswa meningkat dari 69% pada siklus I menjadi 79,5% pada siklus II, sementara persentase aktivitas siswa