UNUPASURUANUNUPASURUAN

Center of Education Journal (CEJou)Center of Education Journal (CEJou)

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan kinerja pegawai dalam pelayanan e-ID di Kantor Kecamatan Sindue Tombusabora, Donggala. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai dalam pelayanan e-ID belum baik dan masih jauh dari ekspektasi masyarakat. Kinerja pegawai terkait dengan produktivitas, kualitas layanan, dan responsivitas dalam memberikan layanan masih sangat rendah. Sementara itu, tanggung jawab dan akuntabilitas menggambarkan kinerja yang buruk dalam pelayanan publik.

Berdasarkan hasil penelitian, kinerja pegawai dalam pelayanan e-KTP di Kantor Kecamatan Sindue Tombusabora, Kabupaten Donggala belum berjalan dengan baik.Hal ini terlihat dari beberapa indikator yang digunakan, yaitu produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, dan tanggung jawab.Produktivitas belum berjalan dengan baik karena kurangnya disiplin pegawai dan rendahnya tingkat pendidikan aparatur.Kualitas layanan belum berjalan dengan baik karena transparansi yang diberikan pegawai belum sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan keterbatasan sarana dan prasarana dalam pelayanan menjadi kendala.Responsivitas belum berjalan dengan baik karena pelayanan yang diberikan oleh pegawai masih lambat dan kurangnya kepekaan aparatur dalam mengenali kebutuhan masyarakat.Resposiblitas belum berjalan dengan baik karena pelayanan yang diberikan oleh aparatur belum sesuai dengan prosedur.Produktifitas belum berjalan dengan baik karena tanggung jawab dalam pelayanan e-KTP yang diberikan aparatur belum sesuai dengan harapan masyarakat.

Untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam pelayanan e-KTP, disarankan agar pegawai kecamatan meningkatkan kedisiplinan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya agar proses pelayanan dapat berjalan sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Pegawai kecamatan sebaiknya melakukan penyampaian informasi dalam pelayanan yang disesuaikan dengan apa yang menjadi kebutuhan masyarakat dan memberikan penyampaian informasi yang lebih mudah dipahami serta menyediakan sarana dan prasarana yang memadai dalam proses pelayanan. Pegawai kecamatan sebaiknya memberikan pelayanan yang cepat dan tepat, disesuaikan dengan apa yang menjadi kebutuhan masyarakat. Untuk mencapai efektifitas dan efisiensi sebuah pelayanan di pemerintahan, diharapkan peranan pimpinan yang tegas serta mempunyai tanggung jawab dalam sebuah pemerintahan.

Read online
File size274.76 KB
Pages25
DMCAReport

Related /

ads-block-test