PENELITIPENELITI
International Journal of Education, Information Technology, and OthersInternational Journal of Education, Information Technology, and OthersPenelitian ini bertujuan untuk (1) mendeskripsikan perilaku kepemimpinan, (2) mendeskripsikan iklim organisasi, (3) mendeskripsikan kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku, (4) mengetahui pengaruh signifikan antara Perilaku Kepemimpinan terhadap Kinerja Staf Pengajar, (5) mengetahui pengaruh signifikan antara Iklim Organisasi terhadap Kinerja Staf Pengajar, (6) mengetahui pengaruh signifikan antara perilaku kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Staf Pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku. Berdasarkan hasil deskripsi perilaku kepemimpinan kepala sekolah, responden memberikan kriteria tinggi dengan presentase 64,37% dengan nilai rata-rata 136,23, responden iklim organisasi memberikan kriteria tinggi untuk presentase 42,53% dengan nilai rata-rata 115,36. dan untuk kinerja staf pengajar kepala sekolah, responden memberikan kriteria sangat tinggi dengan presentase 57,47% dengan nilai rata-rata 163,06. Sedangkan hasil uji hipotesis variabel kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja staf pengajar Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dengan koefisien determinasi 0,714, hasil uji hipotesis variabel iklim organisasi (X2) menunjukkan berpengaruh signifikan terhadap kinerja staf pengajar Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dengan koefisien determinasi 0,611 yang berarti iklim organisasi terhadap kinerja staf pengajar berkontribusi 61,1%. Hasil uji hipotesis variabel perilaku kepemimpinan (X1) dan iklim organisasi (X2) menunjukkan berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja staf pengajar Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dengan koefisien determinasi 0,730%, yang berarti iklim organisasi terhadap kinerja staf pengajar berkontribusi 73,0%,.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku memiliki pengaruh yang tinggi terhadap kinerja staf pengajar.Demikian pula, pengaruh iklim organisasi di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku terhadap kinerja staf pengajar juga memiliki pengaruh yang tinggi.Bahkan bersama-sama, baik perilaku kepemimpinan maupun iklim organisasi memiliki pengaruh yang tinggi terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh signifikan antara perilaku kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dengan sampel sebanyak 87 orang, dan diharapkan penelitian ini dapat memperkaya harta karun ilmiah dalam menanggapi tuntutan perkembangan ilmu pengetahuan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi kepemimpinan dan staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dalam meningkatkan pengembangan diri dan disiplin agar dapat meningkatkan kinerja sebagai staf pengajar. Ada kebutuhan untuk meningkatkan pengawasan dan disiplin terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai pertimbangan dan dasar untuk melakukan penelitian lebih lanjut tentang perilaku kepemimpinan dan iklim organisasi dengan kinerja staf pengajar, serta aspek-aspek lain yang belum terungkap dalam penelitian ini untuk dimasukkan, dan sebagai inovasi baru dalam dunia pendidikan polisi.
| File size | 372.36 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
PENELITIPENELITI Promosi dan kualitas layanan memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi pengaruh sebesar 52,5% sedangkan sisanya 47,5%Promosi dan kualitas layanan memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi pengaruh sebesar 52,5% sedangkan sisanya 47,5%
PENELITIPENELITI Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi siswa terhadap perekaman video dalam kelas Presentasi Publik. Pendekatan kualitatif deskriptif dipilihPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi siswa terhadap perekaman video dalam kelas Presentasi Publik. Pendekatan kualitatif deskriptif dipilih
PENELITIPENELITI Kontak bahasa mencerminkan interaksi antar bahasa yang disebabkan oleh faktor sosial, teknologi, budaya, politik, dan pengaruh asing. Faktor pengaruh asingKontak bahasa mencerminkan interaksi antar bahasa yang disebabkan oleh faktor sosial, teknologi, budaya, politik, dan pengaruh asing. Faktor pengaruh asing
PENELITIPENELITI Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi untuk menggambarkan kondisi pengelolaan dana BOS di sekolahPenelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi untuk menggambarkan kondisi pengelolaan dana BOS di sekolah
PENELITIPENELITI Tujuan perencanaan sumber daya manusia adalah merealisasikan visi dan misi organisasi dengan strategi yang efektif dan efisien.metode perencanaan sumberTujuan perencanaan sumber daya manusia adalah merealisasikan visi dan misi organisasi dengan strategi yang efektif dan efisien.metode perencanaan sumber
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif di Restoran Mediterranea Yogyakarta, Indonesia, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalamMenggunakan pendekatan studi kasus kualitatif di Restoran Mediterranea Yogyakarta, Indonesia, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam
USIUSI Pengujian hipotesis menunjukkan beberapa hal yaitu: secara serempak kepemimpinan, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadapPengujian hipotesis menunjukkan beberapa hal yaitu: secara serempak kepemimpinan, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
UNTAG SMDUNTAG SMD Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga kuadran iklim organisasi yang berpengaruh terhadapAnalisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga kuadran iklim organisasi yang berpengaruh terhadap
Useful /
PENELITIPENELITI Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik sampling jenuh dan jumlah sampel sebanyak 112 responden yang merupakan seluruh populasi.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik sampling jenuh dan jumlah sampel sebanyak 112 responden yang merupakan seluruh populasi.
PENELITIPENELITI Responden penelitian ini adalah 15 mahasiswa Universitas Advent Indonesia yang diambil dari fakultas yang berbeda dan digunakan sampling purposive dalamResponden penelitian ini adalah 15 mahasiswa Universitas Advent Indonesia yang diambil dari fakultas yang berbeda dan digunakan sampling purposive dalam
DINASTIREVDINASTIREV Ketika tingkat pengangguran meningkat, maka tingkat kriminalitas cenderung naik juga. Namun, hubungan ini tidak selalu bersifat kausal. Berdasarkan rumusanKetika tingkat pengangguran meningkat, maka tingkat kriminalitas cenderung naik juga. Namun, hubungan ini tidak selalu bersifat kausal. Berdasarkan rumusan
DINASTIREVDINASTIREV Hal ini dapat terlihat dengan adanya arahan dan pembinaan dalam aktivitas kelurahan yang diberikan kepada para anggotanya yang mana hal tersebut salingHal ini dapat terlihat dengan adanya arahan dan pembinaan dalam aktivitas kelurahan yang diberikan kepada para anggotanya yang mana hal tersebut saling