MULIADARMAMULIADARMA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiJurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiKinerja karyawan adalah hasil kerja dan prestasi sebagai perilaku nyata atau hasil kemampuan seseorang dalam melaksanakan tugas organisasi yang diberikan berdasarkan tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang dilimpahkan kepadanya. Dalam dunia kerja yang dinamis seperti saat sekarang ini, salah satu elemen penting dalam keberhasilan organisasi adalah efektivitas kerja karyawan. Efektivitas kerja mencerminkan seberapa baik karyawan dapat menyelesaikan tugasnya secara tepat waktu, berkualitas, dan sesuai target yang ditentukan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan pengaruh budaya organisasi dan komunikasi secara parsial dan simultan dalam meningkatkan efektivitas kerja pada PT Jaya Masawan Putra Sejahtera cabang Lemabang. Jumlah sampel yang diambil oleh peneliti sebanyak 46 orang karyawan yang berstatus masa kerja lebih dari 1 tahun. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh terhadap efektivitas kerja PT Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Lemabang dan Variabel Komunikasi tidak berpengaruh terhadap efektivitas kerja PT Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Lemabang. Hasil uji F variabel budaya organisasi dan Komunikasi berpengaruh terhadap efektivitas kerja PT Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Lemabang. Hasil uji Adjusted R-Square pada penelitian ini diperoleh nilai sebesar 0,485. Hal ini menunjukkan bahwa efektivitas kerja dipengaruhi oleh variabel budaya organisasi dan komunikasi sebesar 48,5%, sedangkan sisanya sebesar 51,5% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Berdasarkan analisa hasil penelitian, budaya organisasi secara signifikan berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan, sementara komunikasi tidak menunjukkan pengaruh signifikan.Secara simultan, kedua variabel tersebut secara bersama-sama berpengaruh terhadap efektivitas kerja.Nilai Adjusted R Square sebesar 0,485 menunjukkan bahwa 48,5% variasi efektivitas kerja dapat dijelaskan oleh budaya organisasi dan komunikasi, sedangkan 51,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang diteliti.Budaya organisasi terbukti menjadi motor utama penggerak efektivitas kerja karyawan, namun komunikasi masih menghadapi tantangan akibat inkonsistensi pertukaran informasi di lapangan.
Penelitian lanjutan dapat menggali dampak stabilitas kepemimpinan terhadap konsistensi komunikasi di tempat kerja, karena pergantian atasan sering menyebabkan miskomunikasi. Selain itu, penelitian bisa fokus pada pengaruh kegiatan pembangunan tim dalam meningkatkan koordinasi dan efektivitas kerja, mengingat budaya kerja individualistis masih terlihat. Terakhir, studi tentang peran pelatihan komunikasi efektif dalam memperkuat arus informasi antar karyawan dan atasan juga layak dieksplorasi untuk mengatasi hambatan komunikasi yang muncul akibat perubahan pola kerja.
| File size | 384.75 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UMKUMK Hasil penelitian rata-rata zona hambat pada setiap perlakuan adalah pada perlakuan A yaitu 14,88 mm, B yaitu 0 mm, C yaitu 6,06 mm, D yaitu 11,3 mm danHasil penelitian rata-rata zona hambat pada setiap perlakuan adalah pada perlakuan A yaitu 14,88 mm, B yaitu 0 mm, C yaitu 6,06 mm, D yaitu 11,3 mm dan
AMORFATIAMORFATI Nilai rata-rata kelas sebelum siklus hanya 65,93. Peningkatan dalam siklus I meningkat menjadi 75,18 dan peningkatan dalam siklus II meningkat menjadiNilai rata-rata kelas sebelum siklus hanya 65,93. Peningkatan dalam siklus I meningkat menjadi 75,18 dan peningkatan dalam siklus II meningkat menjadi
RAHARJARAHARJA Visualisasi ini sangat efektif dalam menyederhanakan proses interpretasi data dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data di sektor kesehatan publik.Visualisasi ini sangat efektif dalam menyederhanakan proses interpretasi data dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data di sektor kesehatan publik.
UNIKUUNIKU Sedangkan dalam proses menganalisis karakteristik kebahasaan pada kasus hoaks pandemi Covid-19 dengan menggunakan pendekatan semantik, sintaksis dan teoriSedangkan dalam proses menganalisis karakteristik kebahasaan pada kasus hoaks pandemi Covid-19 dengan menggunakan pendekatan semantik, sintaksis dan teori
DHARMAWANGSADHARMAWANGSA Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara literasi digital dan kemandirian belajar terhadap motivasi belajar mahasiswa PendidikanHasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara literasi digital dan kemandirian belajar terhadap motivasi belajar mahasiswa Pendidikan
IAINIAIN Prosedur analisis data mengikuti langkah-langkah Creswell, meliputi pengorganisasian, pengkodean, dan penafsiran makna, serta verifikasi kredibilitas melaluiProsedur analisis data mengikuti langkah-langkah Creswell, meliputi pengorganisasian, pengkodean, dan penafsiran makna, serta verifikasi kredibilitas melalui
IIMSURAKARTAIIMSURAKARTA Pendekatan ini berusaha untuk mengetahui kebutuhan belajar peserta didik secara maksimal, yang kemudian dipadukan dengan model inquiry learning yang melibatkanPendekatan ini berusaha untuk mengetahui kebutuhan belajar peserta didik secara maksimal, yang kemudian dipadukan dengan model inquiry learning yang melibatkan
ITKAITKA Sampel berjumlah 40 responden yang dibagi menjadi 20 kelompok intervensi dan 20 kelompok kontrol dengan menggunakan teknik purposive sampling, dengan alatSampel berjumlah 40 responden yang dibagi menjadi 20 kelompok intervensi dan 20 kelompok kontrol dengan menggunakan teknik purposive sampling, dengan alat
Useful /
UIGMUIGM Adapun metode yang digunakan adalah Exploratory Factor Analysis atau EFA untuk melihat faktor-faktor utama yang mempengaruhi tingkat kepuasan pelayananAdapun metode yang digunakan adalah Exploratory Factor Analysis atau EFA untuk melihat faktor-faktor utama yang mempengaruhi tingkat kepuasan pelayanan
UIGMUIGM Hal ini ditandai dengan tata kelola yang masih kurang mengedepankan penggunaan teknologi dan strategi yang belum cukup spesifik dan terukur, infrastrukturHal ini ditandai dengan tata kelola yang masih kurang mengedepankan penggunaan teknologi dan strategi yang belum cukup spesifik dan terukur, infrastruktur
UIGMUIGM Penelitian ini menjelaskan bahwa kohesi atau interaksi sosial memiliki peran signifikan dalam membentuk struktur spasial permukiman transmigrasi dan perluPenelitian ini menjelaskan bahwa kohesi atau interaksi sosial memiliki peran signifikan dalam membentuk struktur spasial permukiman transmigrasi dan perlu
IAINIAIN Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa ekstrak etil asetat angkak merah dapat berfungsi sebagai pewarna alternatif untuk pemeriksaan telur cacing STH,Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa ekstrak etil asetat angkak merah dapat berfungsi sebagai pewarna alternatif untuk pemeriksaan telur cacing STH,