UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan KeuanganJurnal Ilmiah Akuntansi dan KeuanganTujuan dari temuan ini adalah untuk menganalisis pengaruh eco-intellectual capital yang terdiri dari green human capital, green structural capital, dan green relational capital terhadap kinerja keberlanjutan UMKM. Sampel penelitian terdiri dari 155 UMKM yang berada di Kecamatan Bangko, Kabupaten Rokan Hilir, Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, yang dibagikan langsung kepada responden tanpa perantara. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green human capital dan green structural capital berpengaruh signifikan terhadap kinerja keberlanjutan UMKM. Secara teoritis, temuan ini memberikan bukti baru dalam catatan empiris mengenai pengaruh green human capital, green structural capital, dan green relational capital terhadap kinerja keberlanjutan UMKM. Secara praktis, penelitian ini sangat bermanfaat bagi pelaku UMKM, dengan menekankan pentingnya green human capital dan green structural capital dalam meningkatkan keberlanjutan usaha mereka.
Penelitian ini menegaskan bahwa green human capital dan green structural capital berperan dalam meningkatkan kinerja keberlanjutan UMKM.Secara teoritis, penelitian ini memperkaya literatur empiris mengenai hubungan faktor-faktor tersebut dan green relational capital.Secara praktis, UMKM dapat memanfaatkan temuan ini untuk memperkuat keberlanjutan bisnis mereka.Dengan green human dan structural capital, UMKM tidak hanya mendapatkan nilai tambah, tetapi juga memposisikannya sebagai strategi utama untuk inovasi berkelanjutan dan efisiensi bisnis yang ramah lingkungan.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang baru: Pertama, perlu adanya penelitian lanjutan yang meneliti peran mediasi atau moderasi dari faktor-faktor lain seperti inovasi teknologi dalam hubungan antara eco-intellectual capital dan keberlanjutan UMKM, karena penelitian ini hanya fokus pada hubungan langsungnya. Kedua, penelitian dapat diperluas dengan mengkaji perbedaan dampak eco-intellectual capital terhadap keberlanjutan UMKM berdasarkan sektor industri, mengingat karakteristik dan tantangan yang dihadapi oleh berbagai sektor usaha UMKM dapat bervariasi. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat menggunakan pendekatan kualitatif atau metode campuran untuk menggali lebih dalam mengenai strategi implementasi eco-intellectual capital yang efektif dalam konteks UMKM di Indonesia, sehingga memberikan wawasan yang lebih mendalam bagi para pelaku UMKM dalam meningkatkan kinerja keberlanjutan usaha mereka.
| File size | 376.44 KB |
| Pages | 11 |
| Short Link | https://juris.id/p-1Cx |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Sedangkan, hipotesis yang menguji pengaruh positif antara harapan dan emosi positif pada komitmen organisasional tidak terdukung. Berdasarkan uraian sertaSedangkan, hipotesis yang menguji pengaruh positif antara harapan dan emosi positif pada komitmen organisasional tidak terdukung. Berdasarkan uraian serta
IBSIBS Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi googleform untuk mengumpulkan informasi responden. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikanTeknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi googleform untuk mengumpulkan informasi responden. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan
AFEBIAFEBI Kepuasan kerja karyawan terbukti memediasi hubungan antara K3 dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, di mana karyawan yang merasa puas akan menunjukkanKepuasan kerja karyawan terbukti memediasi hubungan antara K3 dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, di mana karyawan yang merasa puas akan menunjukkan
DINASTIREVDINASTIREV Hasil dari library research ini adalah bahwa: 1) Total Quality Management berpengaruh terhadap Motivasi Kerja; 2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadapHasil dari library research ini adalah bahwa: 1) Total Quality Management berpengaruh terhadap Motivasi Kerja; 2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap
ECOJOINECOJOIN Studi ini menemukan bahwa modal kerja bersih dan profitabilitas tidak memengaruhi kepemilikan kas perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek IndonesiaStudi ini menemukan bahwa modal kerja bersih dan profitabilitas tidak memengaruhi kepemilikan kas perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia
ECOJOINECOJOIN Proporsi komisaris independen dan remunerasi direksi berdampak positif pada kinerja keuangan perusahaan, sedangkan komite audit tidak berpengaruh. KepemilikanProporsi komisaris independen dan remunerasi direksi berdampak positif pada kinerja keuangan perusahaan, sedangkan komite audit tidak berpengaruh. Kepemilikan
ECOJOINECOJOIN Secara parsial, target keuangan adalah satu-satunya penentu financial shenanigans dan tidak ada perbedaan signifikan dalam indikasi financial shenanigansSecara parsial, target keuangan adalah satu-satunya penentu financial shenanigans dan tidak ada perbedaan signifikan dalam indikasi financial shenanigans
ECOJOINECOJOIN Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dampak ukuran umur, profitabilitas serta leverage terhadap manajemen laba perusahaan. Pengambilan data sampelTujuan penelitian ini adalah menganalisis dampak ukuran umur, profitabilitas serta leverage terhadap manajemen laba perusahaan. Pengambilan data sampel
Useful /
AFEBIAFEBI Burukanya birokrasi memerlukan reformasi untuk menciptakan anti‑korupsi dan layanan prima, serta organisasi harus memiliki strategi pencegahan fraudBurukanya birokrasi memerlukan reformasi untuk menciptakan anti‑korupsi dan layanan prima, serta organisasi harus memiliki strategi pencegahan fraud
AFEBIAFEBI Model Modified Altman Z‑Score menunjukkan bahwa rata‑rata 44,12 % perusahaan pelayaran pada IDX selama 2016‑2020 tergolong dalam zona distress.Model Modified Altman Z‑Score menunjukkan bahwa rata‑rata 44,12 % perusahaan pelayaran pada IDX selama 2016‑2020 tergolong dalam zona distress.
AFEBIAFEBI (2) Untuk memulihkan kinerja UMKM di Kota Pangkalpinang yang mengalami penurunan sebagai dampak pandemi Covid-19, pemerintah pusat dan daerah, khususnya(2) Untuk memulihkan kinerja UMKM di Kota Pangkalpinang yang mengalami penurunan sebagai dampak pandemi Covid-19, pemerintah pusat dan daerah, khususnya
UPERTISUPERTIS Pada tahun 2013, terdapat 168 pasien hipertensi, yang meningkat menjadi 190 pada tahun 2014, dan mencapai 225 pada tahun 2015. Salah satu manajemen non-farmakologisPada tahun 2013, terdapat 168 pasien hipertensi, yang meningkat menjadi 190 pada tahun 2014, dan mencapai 225 pada tahun 2015. Salah satu manajemen non-farmakologis