LLDIKTI4LLDIKTI4

Ekono InsentifEkono Insentif

Perusahaan dapat mengambil inisiatif untuk membangun sistem pelaporan pelanggaran yang efektif sehingga masyarakat dan karyawan organisasi memiliki keberanian untuk melakukan tindakan berupa pencegahan akan terjadinya korupsi juga kecurangan dengan melaporkan kepada pihak berwajib yang mampu menangani masalah terkait. Sebagai hasil dari sistem whistleblowing ini dimungkinkan untuk meningkatkan kejujuran dan keterbukaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengumpulkan bukti realitas Whistleblowing System dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud di Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data untuk penelitian deskriptif kuantitatif. Partisipan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung. Besar sampel adalah 93 orang. Jumlah data yang diproses adalah 93 dan dilakukan pengujian antar variabel. Temuan penelitian ini menunjukkan angka signifikansi 0,000<0,05 yang menunjukkan adanya sistem whistleblowing dan budaya organisasi yang diarahkan pada pencegahan kecurangan. Sedangkan variabel whistleblowing system memiliki angka signifikansi 0,000<0,05 berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan/fraud. Sedangkan variabel budaya memiliki angka signifikansi 0,02<0,05, dapat diartikan budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap pencegahan organisasi/fraud. Hasil R square sebesar 0,618 yang berati variasi pada penceagahan fraud mampu di terangkan oleh kedua variabel bebas (whistleblowing system dan budaya organisasi) sebesar 62% sedangkan sisanya 38% diterangkan oleh variabel lain diluar model atau variabel yang telah di teliti.

Whistleblowing System dan Budaya Organisasi di Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung berpengaruh signifikan terhadap pencegahan fraud.Sistem whistleblowing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan.Budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap pencegahan fraud.

Penelitian selanjutnya bisa menjelajahi bagaimana faktor tambahan seperti efektivitas pengendalian internal memengaruhi pencegahan kecurangan di Badan Pertanahan Nasional. Sebagai contoh, apakah penelitian dapat memperluas cakupan dengan bertanya: Seberapa besar peran pengendalian internal dalam mengurangi risiko fraud ketika dikombinasikan dengan whistleblowing system di berbagai kantor pertanahan? Kemudian, saran lain adalah memperluas studi ke area fraud early warning system untuk memahami dampaknya terhadap pencegahan, seperti melalui pertanyaan: Bagaimana pengembangan sistem peringatan dini fraud dapat meningkatkan pencegahan kecurangan di Badan Pertanahan Nasional di beberapa kota? Selain itu, studi dapat memeriksa whistleblowing intention atau niat individu untuk melaporkan, dengan arah: Apa faktor yang memotivasi pegawai untuk menjadi whistleblower dalam konteks budaya organisasi yang beragam di lembaga pemerintah? Dengan menggabungkan bagian saran dari penelitian sebelumnya, penelitian lanjutan ini dapat memperluas populasi ke beberapa kota untuk hasil yang lebih umum, sambil menambahkan variabel baru seperti keefektifan audit internal. Hal ini akan membantu memahami pencegahan kecurangan secara lebih komprehensif, mempertimbangkan keterbatasan sampel sebelumnya yang hanya 93 pegawai tetap di Kota Bandung, dan tetap fokus pada ide penelitian baru untuk mengembangkan pengetahuan tanpa informasi luar.

  1. FACTORS INFLUENCING EMPLOYEES TO COMMIT FRAUD IN WORKPLACE EMPIRICAL STUDY IN INDONESIAN HOSPITALS |... apfjournal.or.id/index.php/apf/article/view/1FACTORS INFLUENCING EMPLOYEES TO COMMIT FRAUD IN WORKPLACE EMPIRICAL STUDY IN INDONESIAN HOSPITALS apfjournal index php apf article view 1
  2. WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL... jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalekono/article/view/931WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL jurnal lldikti4 index php jurnalekono article view 931
Read online
File size901.9 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Studi Pada Organisasi Perdagangan Eceran 2026More at 2026

UNSURUNSUR Analisis lebih lanjut diarahkan kepada besarnya pengaruh total dari variabel independen kepada variabel dependen, masing-masing secara berurutan adalahAnalisis lebih lanjut diarahkan kepada besarnya pengaruh total dari variabel independen kepada variabel dependen, masing-masing secara berurutan adalah

JURIS Pengaruh Ketidakamanan Kerja Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Niat Berhenti Kerja Di Pt Yanmarindo Perkasa 2026More at 2026

PIPI 2) Variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, artinya lingkungan kerja yang nyaman atau tidak nyaman tidak berpengaruh terhadap2) Variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, artinya lingkungan kerja yang nyaman atau tidak nyaman tidak berpengaruh terhadap

JURIS Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kesadaran Melaporkan Insiden Keselamatan Pasien yang Dimediasi Oleh Budaya Keselamatan Pasien Studi pada Rumah Sakit Murni Teguh Jakarta 2026More at 2026

UKRIDAUKRIDA Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ialah analisis validitas, analisis realibilitas, dan analisa bivariat. Dalam penelitian ini didapatkanMetode analisis data yang digunakan dalam penelitian ialah analisis validitas, analisis realibilitas, dan analisa bivariat. Dalam penelitian ini didapatkan

JURIS Peran mediasi ESG pada hubungan kepemilikan asing dan struktur modal Moderasi likuiditas dan ukuran perusahaan 2026More at 2026

STEIPRESSSTEIPRESS Dengan demikian, ESG berfungsi sebagai variabel mediasi parsial yang menghubungkan kepemilikan asing dengan kebijakan pendanaan perusahaan. Selain itu,Dengan demikian, ESG berfungsi sebagai variabel mediasi parsial yang menghubungkan kepemilikan asing dengan kebijakan pendanaan perusahaan. Selain itu,

JURIS How is Financial Literacy at PT Moya Indonesia 2025More at 2025

MYJOURNALMYJOURNAL Selain itu, studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat literasi keuangan pada PT. Moya Indonesia memengaruhi tingkat pemahaman tentang manajemenSelain itu, studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat literasi keuangan pada PT. Moya Indonesia memengaruhi tingkat pemahaman tentang manajemen

JURIS Pengaruh Kebijakan Pemerintah terhadap Keberlanjutan Industri Migas di Era Transisi Energi 2025More at 2025

ARITEKINARITEKIN Volatilitas harga minyak memengaruhi pendapatan fiskal dan memerlukan kebijakan yang responsif. Transisi energi menuju energi bersih perlu dipercepat untukVolatilitas harga minyak memengaruhi pendapatan fiskal dan memerlukan kebijakan yang responsif. Transisi energi menuju energi bersih perlu dipercepat untuk

JURIS Analisis Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Intention To Stay Sebagai Pemediasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Giordano Indonesia 2024More at 2024

STPI PAJAKSTPI PAJAK Intention to stay memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa keinginan kuat untuk tetap di organisasi berkaitanIntention to stay memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa keinginan kuat untuk tetap di organisasi berkaitan

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Banyuasin 2024More at 2024

UNISTIUNISTI Berdasarkan uji parsial, variabel budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Berdasarkan uji parsial, variabel budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Useful /

JURIS Inovasi Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat Di Era Merdeka Belajar 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Seminar ini diharapkan menjadi langkah awal kita belajar menulis, mempresentasikan, dan mempublikasikan hasil-hasil penelitian dan pengabdian yang telahSeminar ini diharapkan menjadi langkah awal kita belajar menulis, mempresentasikan, dan mempublikasikan hasil-hasil penelitian dan pengabdian yang telah

JURIS Pengaruh Umur Perusahaan Ukuran Perusahaan Dan Kualitas Manajemen Terhadap Resiko Investasi Di Perusahaan Perbankan Yang Listing Di Bei Tahun 2021 2023 2024More at 2024

UNISTIUNISTI Penelitian ini menemukan bahwa umur perusahaan, ukuran perusahaan, dan kualitas manajemen masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap risikoPenelitian ini menemukan bahwa umur perusahaan, ukuran perusahaan, dan kualitas manajemen masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap risiko

JURIS Rancang Bangun Pelembab Ruangan Otomatis Dan Monitoring Menggunakan Android 2024More at 2024

PELITABANGSAPELITABANGSA Kelembaban udara memainkan peran penting dalam kesehatan dan kenyamanan. Standar kelembaban udara yang baik untuk ruangan telah ditetapkan melalui keputusanKelembaban udara memainkan peran penting dalam kesehatan dan kenyamanan. Standar kelembaban udara yang baik untuk ruangan telah ditetapkan melalui keputusan

JURIS Pengaruh Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Palembang 2024More at 2024

UNISTIUNISTI Oleh karena itu, tidak jarang banyak perusahaan yang berusaha meneliti tentang promosi terhadap kepuasan pelanggan. Hal ini dikarenakan apabila para pelangganOleh karena itu, tidak jarang banyak perusahaan yang berusaha meneliti tentang promosi terhadap kepuasan pelanggan. Hal ini dikarenakan apabila para pelanggan

ads-block-test