UKRIDAUKRIDA
Manajemen Bisnis KompetensiManajemen Bisnis KompetensiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kesadaran melaporkan insiden keselamatan pasien yang dimediasi oleh budaya keselamatan pasien. Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Rumah Sakit Murni Teguh Jakarta. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ialah analisis validitas, analisis realibilitas, dan analisa bivariat. Dalam penelitian ini didapatkan hasil bahwa variabel kompetensi berpengaruh terhadap budaya keselamatan pasien; variabel kepemimpinan berpengaruh terhadap budaya keselamatan pasien; variabel kompetensi berpengaruh terhadap kesadaran melaporkan insiden keselamatan pasien; variabel kepemimpinan berpengaruh terhadap kesadaran melaporkan insiden; variabel budaya keselamatan pasien berpengaruh terhadap kesadaran melaporkan keselamatan pasien; variabel budaya keselamatan pasien memediasi kompetensi terhadap kesadaran melaporkan insiden pasien; budaya keselamatan pasien memediasi kepemimpinan terhadap melaporkan insiden keselamatan pasien.
Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap budaya keselamatan pasien.Kepemimpinan juga berpengaruh signifikan terhadap budaya keselamatan pasien serta terhadap kesadaran melaporkan insiden keselamatan pasien.Budaya keselamatan pasien memediasi pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kesadaran dalam melaporkan insiden keselamatan pasien.
Pertama, perlu diteliti bagaimana pengaruh jenis pelatihan kompetensi spesifik terhadap penguatan budaya keselamatan pasien di rumah sakit, mengingat kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap budaya tersebut. Kedua, sebaiknya dikembangkan penelitian tentang model kepemimpinan transformasional dalam mendukung pelaporan insiden, karena hasil menunjukkan kepemimpinan berperan penting baik secara langsung maupun melalui mediasi budaya. Ketiga, perlu diuji efektivitas sistem pelaporan insiden yang non-punitif dalam konteks budaya organisasi rumah sakit lokal, karena budaya keselamatan pasien terbukti menjadi mediator kuat antara faktor individu dan perilaku pelaporan, namun mekanisme sosial yang mendukung budaya tersebut masih perlu dieksplorasi lebih dalam agar dapat dikembangkan secara berkelanjutan.
| File size | 418.7 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
MYJOURNALMYJOURNAL Moya Indonesia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian. Keempat, pemahaman tentang manajemen risiko pada PT. MoyaMoya Indonesia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian. Keempat, pemahaman tentang manajemen risiko pada PT. Moya
MYJOURNALMYJOURNAL Kompleksitas tugas memiliki dampak negatif, meskipun tidak signifikan, terhadap kinerja. Motivasi tidak memediasi dampak kompleksitas tugas terhadap kinerja,Kompleksitas tugas memiliki dampak negatif, meskipun tidak signifikan, terhadap kinerja. Motivasi tidak memediasi dampak kompleksitas tugas terhadap kinerja,
MYJOURNALMYJOURNAL Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak dapat menjadi mediasi antara teknologiAnalisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak dapat menjadi mediasi antara teknologi
ECOJOINECOJOIN Penerapan strategi bisnis dan good corporate governance tidak memiliki pengaruh dalam mengurangi penghindaran pajak, sehingga perlu mempertimbangkan faktorPenerapan strategi bisnis dan good corporate governance tidak memiliki pengaruh dalam mengurangi penghindaran pajak, sehingga perlu mempertimbangkan faktor
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Berdasarkan hasil penelitian di atas, dapat disimpulkan bahwa keputusan nasabah dipengaruhi oleh beberapa faktor utama, yaitu kemudahan akses, kepercayaanBerdasarkan hasil penelitian di atas, dapat disimpulkan bahwa keputusan nasabah dipengaruhi oleh beberapa faktor utama, yaitu kemudahan akses, kepercayaan
STIM LPISTIM LPI Pendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yang bersifat explanatory. Penelitian ini menyimpulkan bahwa budaya organisasi, kompetensi, dan motivasiPendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yang bersifat explanatory. Penelitian ini menyimpulkan bahwa budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi
LLDIKTI4LLDIKTI4 Dengan kondisi laba dan arus kas yang cenderung naik, namun return saham justru menurun, maka laba akuntansi menjadi faktor yang lebih relevan digunakanDengan kondisi laba dan arus kas yang cenderung naik, namun return saham justru menurun, maka laba akuntansi menjadi faktor yang lebih relevan digunakan
LLDIKTI4LLDIKTI4 Demikian pula ROA dan EPS masing-masing mempengaruhi penentuan harga saham, namun NPM perbankan tidak termasuk parameter yang membentuk perubahan hargaDemikian pula ROA dan EPS masing-masing mempengaruhi penentuan harga saham, namun NPM perbankan tidak termasuk parameter yang membentuk perubahan harga
Useful /
ITSKESICMEITSKESICME Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kualitas pelayanan keperawatan di RS Tugurejo Semarang, serta menganalisis perbandingannya dengan praktikPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kualitas pelayanan keperawatan di RS Tugurejo Semarang, serta menganalisis perbandingannya dengan praktik
ITSKESICMEITSKESICME Untuk meningkatkan pengetahuan remaja putri, perlu adanya pemberian edukasi agar remaja putri tidak mudah menerima stigma yang salah terkait menstruasi.Untuk meningkatkan pengetahuan remaja putri, perlu adanya pemberian edukasi agar remaja putri tidak mudah menerima stigma yang salah terkait menstruasi.
ITSKESICMEITSKESICME Kurangnya pengetahuan remaja mengenai pubertas dapat menimbulkan kebingungan, kecemasan, serta berpotensi memunculkan permasalahan kesehatan reproduksiKurangnya pengetahuan remaja mengenai pubertas dapat menimbulkan kebingungan, kecemasan, serta berpotensi memunculkan permasalahan kesehatan reproduksi
UMPOUMPO Variabel Dana Bagi Hasil (DBH) memiliki pengaruh signifikan di sebagian besar kabupaten/kota, kecuali Trenggalek. Variabel tenaga kerja tidak berpengaruhVariabel Dana Bagi Hasil (DBH) memiliki pengaruh signifikan di sebagian besar kabupaten/kota, kecuali Trenggalek. Variabel tenaga kerja tidak berpengaruh