UNIGOUNIGO

Gorontalo Accounting JournalGorontalo Accounting Journal

Data Indeks Persepsi Korupsi (IPK) Tahun 2018 menyebutkan bahwa negara Indonesia berada di posisi ke-89 dari 180 negara. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor terjadinya fraud di sektor pemerintahan. Penelitian ini menggunakan sampel 150 pegawai instansi pemerintahan di Kabupaten Indramayu. Pengumpulan data dengan kuesioner dan analisis SEM. Hasil menemukan bahwa gaya kepemimpinan, keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, budaya etis organisasi, dan penegakan hukum tidak berpengaruh terhadap fraud. Sedangkan komitmen organisasi berpengaruh positif. Penelitian ini memberikan argumen baru bahwa perlu kerja keras untuk memberantas fraud di lingkungan pemerintahan.

Kebanyakan faktor yang diteliti tidak berpengaruh signifikan terhadap fraud di sektor pemerintahan, kecuali komitmen organisasi.Penelitian menunjukkan pentingnya meningkatkan budaya etis dan komitmen pegawai.Saran penelitian lanjutan perlu fokus pada pengembangan sistem pengawasan internal yang lebih efektif dan penguatan etika kerja melalui pelatihan.

Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak pelatihan kepemimpinan berbasis etika terhadap pengurangan fraud di pemerintahan. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang peran transparansi pengelolaan dana pemerintah dalam mencegah korupsi. Penelitian juga sebaiknya mengeksplorasi hubungan antara penghargaan karyawan dan tingkat kepatuhan terhadap aturan organisasi sebagai upaya menekan tindakan fraud.

  1. Internal Control, Organizational Culture, and Quality of Information Accounting to Prevent Fraud: Case... doi.org/10.5430/ijfr.v11n4p316Internal Control Organizational Culture and Quality of Information Accounting to Prevent Fraud Case doi 10 5430 ijfr v11n4p316
  2. Internal Control, Organizational Culture, and Quality of Information Accounting to Prevent Fraud: Case... doi.org/10.5430/ijfr.v11n4p316Internal Control Organizational Culture and Quality of Information Accounting to Prevent Fraud Case doi 10 5430 ijfr v11n4p316
  3. Analisis Determinan Terjadinya Fraud Di Pemerintahan | Gorontalo Accounting Journal. analisis determinan... doi.org/10.32662/gaj.v4i2.1517Analisis Determinan Terjadinya Fraud Di Pemerintahan Gorontalo Accounting Journal analisis determinan doi 10 32662 gaj v4i2 1517
  4. PENGUJIAN TEORI FRAUDPENTAGON TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAANPERTAMBANGANDIINDONESIA... journal.uinjkt.ac.id/index.php/akuntabilitas/article/view/12587PENGUJIAN TEORI FRAUDPENTAGON TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAANPERTAMBANGANDIINDONESIA journal uinjkt ac index php akuntabilitas article view 12587
Read online
File size469.1 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

JURIS Reconceptualizing Public Innovation Sustainability A Non Western Administrative Perspective 2026More at 2026

IPDNIPDN Dengan mengintegrasikan mekanisme mediasi relasional dan kontekstual ke dalam pendekatan institusional, studi ini memperluas teori inovasi publik dan menawarkanDengan mengintegrasikan mekanisme mediasi relasional dan kontekstual ke dalam pendekatan institusional, studi ini memperluas teori inovasi publik dan menawarkan

JURIS Pengaruh Value Co Creation Citra Destinasi Dan Fleksibilitas Paket Wisata Terhadap Keputusan Kunjungan Wisatawan Di Desa Wisata Bonjeruk 2026More at 2026

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Temuan ini membuktikan dan memberikan kebaruan terhadap penelitian sebelumnya bahwa Citra Destinasi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap keputusanTemuan ini membuktikan dan memberikan kebaruan terhadap penelitian sebelumnya bahwa Citra Destinasi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan

JURIS Understanding Organizational Commitment in Public Hospitals Insights from Work Life Balance Perceived Organizational Support and Job Satisfaction 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI Selanjutnya, kepuasan kerja terbukti memediasi hubungan antara keseimbangan kehidupan kerja dan dukungan organisasi yang dirasakan, serta antara dukunganSelanjutnya, kepuasan kerja terbukti memediasi hubungan antara keseimbangan kehidupan kerja dan dukungan organisasi yang dirasakan, serta antara dukungan

JURIS Pengaruh Celebrity Endorser Brand Image dan Labelisasi Halal Terhadap Minat Beli Konsumen Skincare MS Glow 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI Teknik pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling. Total sampel penelitian ini berjumlah 104 sampel. Metode analisis menggunakan regresi linearTeknik pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling. Total sampel penelitian ini berjumlah 104 sampel. Metode analisis menggunakan regresi linear

JURIS Development of an Internal Auditors Whistleblowing Model at Regional Inspectorates Across the Province of Bangka Belitung Islands with Social Influence as a Moderator 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Data dikumpulkan menggunakan Google Forms dan dianalisis menggunakan metode *Structural Equation Modeling-Partial Least Squares* (SEM-PLS) untuk mengujiData dikumpulkan menggunakan Google Forms dan dianalisis menggunakan metode *Structural Equation Modeling-Partial Least Squares* (SEM-PLS) untuk menguji

JURIS The Role of Green Intellectual Capital and Employee Innovativeness in Enhancing Job and Financial Performance Insights From Indonesia s State Owned Enterprises 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai peran modal intelektual hijau (GIC) terhadap inovasi karyawan, kinerja pekerjaan, dan kinerja keuangan,Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai peran modal intelektual hijau (GIC) terhadap inovasi karyawan, kinerja pekerjaan, dan kinerja keuangan,

JURIS Harmonizing Traditions and Sustainable Ecotourism Development on Bungin Island 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL This research aims to understand the status of sustainable ecotourism development on Bungin Island and formulate a harmonization strategy between preservingThis research aims to understand the status of sustainable ecotourism development on Bungin Island and formulate a harmonization strategy between preserving

JURIS THE EFFECT OF BUDGET IMPLEMENTATION HUMAN RESOURCE COMPETENCE AND INTERNAL CONTROL SYSTEM ON BUDGET ABSORPTION WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MODERATOR IN THE SUPREME COURT OF THE REPUBLIC OF I 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Populasi penelitian meliputi seluruh pegawai di Mahkamah Agung selama tahun 2023, dengan sampel penelitian sebanyak 230 responden yang dipilih menggunakanPopulasi penelitian meliputi seluruh pegawai di Mahkamah Agung selama tahun 2023, dengan sampel penelitian sebanyak 230 responden yang dipilih menggunakan

Useful /

JURIS The Effect of Sustainability Reporting on Firm Value with Gender Diversity of The Board of Directors as a Moderator Variable 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI Secara keseluruhan, temuan studi ini menunjukkan bahwa pelaporan keberlanjutan memiliki sedikit efek pada nilai perusahaan, mengindikasikan bahwa investorSecara keseluruhan, temuan studi ini menunjukkan bahwa pelaporan keberlanjutan memiliki sedikit efek pada nilai perusahaan, mengindikasikan bahwa investor

JURIS Review of the Utilization of Natural Fibers and Polylactic Acid for Composite Manufacturing 2026More at 2026

UMBUMB Penelitian lebih lanjut perlu fokus pada inovasi modifikasi permukaan yang ramah lingkungan, pengembangan teknik manufaktur yang dapat dikembangkan secaraPenelitian lebih lanjut perlu fokus pada inovasi modifikasi permukaan yang ramah lingkungan, pengembangan teknik manufaktur yang dapat dikembangkan secara

JURIS Jurnalisme Naratif sebagai Penguatan Literasi Digital Berbasis Sastra 2026More at 2026

PRISMASEJAHTERAPRISMASEJAHTERA Program pengabdian masyarakat ini hadir sebagai upaya menjembatani kemampuan anggota komunitas dengan realitas sosial di sekitarnya. Melalui pelatihanProgram pengabdian masyarakat ini hadir sebagai upaya menjembatani kemampuan anggota komunitas dengan realitas sosial di sekitarnya. Melalui pelatihan

JURIS The TRAINING NEEDS ANALYSIS FOR INDUSTRY USING THE IRWIN GOLDSTEIN METHOD APPROACH 2022More at 2022

INABAINABA They are trained and have the desire to continue to grow and develop into individuals needed by the organization in achieving its goals. The rapid developmentThey are trained and have the desire to continue to grow and develop into individuals needed by the organization in achieving its goals. The rapid development

ads-block-test