ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS
IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi KitaIQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi KitaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi yang dirasakan, dan etika kerja Islam terhadap intensi turnover dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi di PT. X Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan sumber data primer. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 278 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sedangkan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 75 karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan uji moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri (SE) berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi turnover (TI). Dukungan organisasi yang dirasakan (POS) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap TI. Etika kerja Islam (IWE) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap TI. Komitmen organisasi (OC) tidak dapat memoderasi pengaruh SE terhadap TI. OC tidak dapat memoderasi pengaruh POS terhadap TI. OC tidak dapat memoderasi pengaruh IWE terhadap TI. Penelitian ini memberikan perspektif baru, yaitu dari sisi psikologis karyawan, sehingga perusahaan dapat menjadikannya sebagai acuan untuk menurunkan tingkat turnover di PT. X Semarang. Secara khusus, terkait faktor-faktor apa yang perlu ditangani agar tingkat turnover karyawan dapat ditekan, penelitian ini juga menyarankan agar perusahaan meningkatkan dukungan organisasi yang dirasakan dan etika kerja Islam karyawan untuk mengurangi tingkat turnover.
Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara efikasi diri terhadap intensi turnover karyawan PT.Terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara dukungan organisasi yang dirasakan dan etika kerja Islam terhadap intensi turnover.Komitmen organisasi tidak mampu memoderasi pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi yang dirasakan, maupun etika kerja Islam terhadap intensi turnover.
Pertama, perlu diteliti bagaimana pengaruh lingkungan kerja yang nyaman terhadap intensi turnover, terutama dalam kaitannya dengan kesejahteraan psikologis karyawan di perusahaan manufaktur seperti PT. X Semarang. Kedua, perlu dikaji lebih dalam mengenai pengaruh kepuasan kerja sebagai variabel yang mungkin memperkuat atau melemahkan hubungan antara etika kerja Islam dan intensi turnover, mengingat faktor ini disebutkan sebagai pertimbangan penting dalam pengambilan keputusan karyawan. Ketiga, sebaiknya dilakukan studi komparatif antar departemen (misalnya produksi, HRD, dan staf kantor) untuk mengidentifikasi faktor dominan yang memengaruhi intensi turnover di setiap unit kerja, mengingat variasi peran dan tingkat pendidikan karyawan yang ada. Penelitian lanjutan juga perlu mempertimbangkan variabel-variabel baru seperti keseimbangan kerja-hidup, kesempatan pengembangan karier, dan gaya kepemimpinan manajerial. Eksplorasi terhadap dampak pandemi yang berkepanjangan terhadap preferensi karyawan terhadap pekerjaan juga penting untuk dipertimbangkan. Selain itu, pendekatan kualitatif dapat digunakan untuk memahami alasan mendalam di balik keputusan turnover, yang tidak sepenuhnya tertangkap dalam data kuantitatif. Faktor eksternal seperti kondisi pasar tenaga kerja dan peluang kerja di luar perusahaan juga perlu menjadi fokus penelitian mendatang. Dengan memperluas cakupan variabel dan metode, hasil penelitian akan lebih komprehensif dan aplikatif bagi manajemen perusahaan. Studi lanjutan sebaiknya juga melibatkan lebih banyak responden dari berbagai latar belakang untuk meningkatkan generalisasi temuan. Peningkatan kualitas instrumen pengumpulan data juga penting guna meminimalkan bias respons karyawan.
- Strategi Pengelolaan SDM Lembaga Bisnis Syariah melalui Kinerja Karyawan | Saifudin | Islamic Management... e-journal.iainsalatiga.ac.id/index.php/imej/article/view/5203Strategi Pengelolaan SDM Lembaga Bisnis Syariah melalui Kinerja Karyawan Saifudin Islamic Management e journal iainsalatiga ac index php imej article view 5203
- PENGARUH IMPLEMENTASI SOFTWARE AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN PERCEIVED ENJOYMENT SEBAGAI... journal.upgris.ac.id/index.php/equilibriapendidikan/article/view/3219PENGARUH IMPLEMENTASI SOFTWARE AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN PERCEIVED ENJOYMENT SEBAGAI journal upgris ac index php equilibriapendidikan article view 3219
- 0. 0 doi.org/10.24176/bmaj.v3i1.44290 0 doi 10 24176 bmaj v3i1 4429
- THE EXPLORATION OF TEACHERS' EFFICACY IN TEACHING: COMPARATIVE STUDY IN INDONESIA AND MALAYSIA |... doi.org/10.21831/cp.v39i2.30012THE EXPLORATION OF TEACHERS EFFICACY IN TEACHING COMPARATIVE STUDY IN INDONESIA AND MALAYSIA doi 10 21831 cp v39i2 30012
| File size | 646.82 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
PBSI UPRPBSI UPR Dengan menggali kembali kisah ini, artikel ini mengangkat urgensi revitalisasi tradisi lisan sebagai media pembelajaran karakter yang kontekstual dan bermakna,Dengan menggali kembali kisah ini, artikel ini mengangkat urgensi revitalisasi tradisi lisan sebagai media pembelajaran karakter yang kontekstual dan bermakna,
ADPETIKISINDOADPETIKISINDO Hal ini sesuai dengan ketentuan Pasal 42 UU Perkawinan yang menyatakan anak sah adalah yang lahir dari perkawinan sah berdasarkan Pasal 2 ayat (2). SecaraHal ini sesuai dengan ketentuan Pasal 42 UU Perkawinan yang menyatakan anak sah adalah yang lahir dari perkawinan sah berdasarkan Pasal 2 ayat (2). Secara
POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Rumah sakit bertujuan memberikan pelayanan kesehatan yang aman, bermutu, non-diskriminatif, dan efektif dengan memprioritaskan keselamatan pasien sesuaiRumah sakit bertujuan memberikan pelayanan kesehatan yang aman, bermutu, non-diskriminatif, dan efektif dengan memprioritaskan keselamatan pasien sesuai
UIIDALWAUIIDALWA Sehingga diperbolehkan untuk melakukan modifikasi terhadap hukum waris Islam. Penelitian ini adalah library research (riset kepustakaan) dengan menggunakanSehingga diperbolehkan untuk melakukan modifikasi terhadap hukum waris Islam. Penelitian ini adalah library research (riset kepustakaan) dengan menggunakan
UNISAPUNISAP Hasil menunjukkan bahwa produksi IL-2 cenderung meningkat seiring lama paparan, namun pada jarak 2,5 cm terdapat penurunan produksi setelah 30 menit, danHasil menunjukkan bahwa produksi IL-2 cenderung meningkat seiring lama paparan, namun pada jarak 2,5 cm terdapat penurunan produksi setelah 30 menit, dan
STIA LK DUMAISTIA LK DUMAI Disarankan kepada Aparatur Kantor Desa Kadur Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis perlu mengenai legalitas (merek) dan manajemen usaha (manajemen pemasaran)Disarankan kepada Aparatur Kantor Desa Kadur Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis perlu mengenai legalitas (merek) dan manajemen usaha (manajemen pemasaran)
STAIHWDURISTAIHWDURI Bagaimana strategi yang dilakukan oleh BAZNAS dalam pemberdayaan zakat produktif bagi UKM di Kota Padang Panjang. 2. Bagaimana pemantauan dan evaluasiBagaimana strategi yang dilakukan oleh BAZNAS dalam pemberdayaan zakat produktif bagi UKM di Kota Padang Panjang. 2. Bagaimana pemantauan dan evaluasi
UNISMAUNISMA Implementasi Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2012 belum sepenuhnya sesuai dengan konsep hak menguasai negara yang ideal. Pengadaan tanah untuk pembangunanImplementasi Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2012 belum sepenuhnya sesuai dengan konsep hak menguasai negara yang ideal. Pengadaan tanah untuk pembangunan
Useful /
POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Metode penelitian systematic review dengan panduan PRISMA untuk mengevaluasi literatur terkait pelayanan paliatif di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkanMetode penelitian systematic review dengan panduan PRISMA untuk mengevaluasi literatur terkait pelayanan paliatif di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan
POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Keselamatan pasien stroke adalah komponen penting yang digunakan untuk menilai kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit oleh perawat. Penelitian iniKeselamatan pasien stroke adalah komponen penting yang digunakan untuk menilai kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit oleh perawat. Penelitian ini
POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Populasi dalam penelitian ini adalah pasien BPJS dan Non BPJS yang datang berobat ke Instalasi Rawat Inap RSU Royal Prima Medan 3 bulan terakhir yang berjumlahPopulasi dalam penelitian ini adalah pasien BPJS dan Non BPJS yang datang berobat ke Instalasi Rawat Inap RSU Royal Prima Medan 3 bulan terakhir yang berjumlah
STITRADENWIJAYASTITRADENWIJAYA Dari kelas uji coba mengalami peningkatan ketuntasan belajar dari Pre Tes dan Pos Tes masing-masing 77,78% naik menjadi 91,67%. Hasil penelitian pengembanganDari kelas uji coba mengalami peningkatan ketuntasan belajar dari Pre Tes dan Pos Tes masing-masing 77,78% naik menjadi 91,67%. Hasil penelitian pengembangan