ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS

IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi KitaIQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi yang dirasakan, dan etika kerja Islam terhadap intensi turnover dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi di PT. X Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan sumber data primer. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 278 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sedangkan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 75 karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan uji moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri (SE) berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi turnover (TI). Dukungan organisasi yang dirasakan (POS) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap TI. Etika kerja Islam (IWE) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap TI. Komitmen organisasi (OC) tidak dapat memoderasi pengaruh SE terhadap TI. OC tidak dapat memoderasi pengaruh POS terhadap TI. OC tidak dapat memoderasi pengaruh IWE terhadap TI. Penelitian ini memberikan perspektif baru, yaitu dari sisi psikologis karyawan, sehingga perusahaan dapat menjadikannya sebagai acuan untuk menurunkan tingkat turnover di PT. X Semarang. Secara khusus, terkait faktor-faktor apa yang perlu ditangani agar tingkat turnover karyawan dapat ditekan, penelitian ini juga menyarankan agar perusahaan meningkatkan dukungan organisasi yang dirasakan dan etika kerja Islam karyawan untuk mengurangi tingkat turnover.

Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara efikasi diri terhadap intensi turnover karyawan PT.Terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara dukungan organisasi yang dirasakan dan etika kerja Islam terhadap intensi turnover.Komitmen organisasi tidak mampu memoderasi pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi yang dirasakan, maupun etika kerja Islam terhadap intensi turnover.

Pertama, perlu diteliti bagaimana pengaruh lingkungan kerja yang nyaman terhadap intensi turnover, terutama dalam kaitannya dengan kesejahteraan psikologis karyawan di perusahaan manufaktur seperti PT. X Semarang. Kedua, perlu dikaji lebih dalam mengenai pengaruh kepuasan kerja sebagai variabel yang mungkin memperkuat atau melemahkan hubungan antara etika kerja Islam dan intensi turnover, mengingat faktor ini disebutkan sebagai pertimbangan penting dalam pengambilan keputusan karyawan. Ketiga, sebaiknya dilakukan studi komparatif antar departemen (misalnya produksi, HRD, dan staf kantor) untuk mengidentifikasi faktor dominan yang memengaruhi intensi turnover di setiap unit kerja, mengingat variasi peran dan tingkat pendidikan karyawan yang ada. Penelitian lanjutan juga perlu mempertimbangkan variabel-variabel baru seperti keseimbangan kerja-hidup, kesempatan pengembangan karier, dan gaya kepemimpinan manajerial. Eksplorasi terhadap dampak pandemi yang berkepanjangan terhadap preferensi karyawan terhadap pekerjaan juga penting untuk dipertimbangkan. Selain itu, pendekatan kualitatif dapat digunakan untuk memahami alasan mendalam di balik keputusan turnover, yang tidak sepenuhnya tertangkap dalam data kuantitatif. Faktor eksternal seperti kondisi pasar tenaga kerja dan peluang kerja di luar perusahaan juga perlu menjadi fokus penelitian mendatang. Dengan memperluas cakupan variabel dan metode, hasil penelitian akan lebih komprehensif dan aplikatif bagi manajemen perusahaan. Studi lanjutan sebaiknya juga melibatkan lebih banyak responden dari berbagai latar belakang untuk meningkatkan generalisasi temuan. Peningkatan kualitas instrumen pengumpulan data juga penting guna meminimalkan bias respons karyawan.

  1. Strategi Pengelolaan SDM Lembaga Bisnis Syariah melalui Kinerja Karyawan | Saifudin | Islamic Management... e-journal.iainsalatiga.ac.id/index.php/imej/article/view/5203Strategi Pengelolaan SDM Lembaga Bisnis Syariah melalui Kinerja Karyawan Saifudin Islamic Management e journal iainsalatiga ac index php imej article view 5203
  2. PENGARUH IMPLEMENTASI SOFTWARE AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN PERCEIVED ENJOYMENT SEBAGAI... journal.upgris.ac.id/index.php/equilibriapendidikan/article/view/3219PENGARUH IMPLEMENTASI SOFTWARE AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN PERCEIVED ENJOYMENT SEBAGAI journal upgris ac index php equilibriapendidikan article view 3219
  3. 0. 0 doi.org/10.24176/bmaj.v3i1.44290 0 doi 10 24176 bmaj v3i1 4429
  4. THE EXPLORATION OF TEACHERS' EFFICACY IN TEACHING: COMPARATIVE STUDY IN INDONESIA AND MALAYSIA |... doi.org/10.21831/cp.v39i2.30012THE EXPLORATION OF TEACHERS EFFICACY IN TEACHING COMPARATIVE STUDY IN INDONESIA AND MALAYSIA doi 10 21831 cp v39i2 30012
Read online
File size646.82 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

JURIS Beberapa Kajian Tentang Husein Muhammad Terkait Penafsiran Al Qur an 2025More at 2025

ADPETIKISINDOADPETIKISINDO Meskipun telah banyak kajian dilakukan, tulisan ini hanya menyajikan sebagian kecil sebagai langkah awal untuk mengumpulkan dan memetakan berbagai penelitianMeskipun telah banyak kajian dilakukan, tulisan ini hanya menyajikan sebagian kecil sebagai langkah awal untuk mengumpulkan dan memetakan berbagai penelitian

JURIS Implementasi Stimulasi Seni Pada Kurikulum Merdeka Di Tk Aba An Nur 2025More at 2025

STAIBSLLGSTAIBSLLG Pengembangan materi tari disesuaikan dengan tema dan disesuaikan dengan guru ekstra, menyanyi, dan menari bersama. Berdasarkan temuan pada TK Aba An-NurPengembangan materi tari disesuaikan dengan tema dan disesuaikan dengan guru ekstra, menyanyi, dan menari bersama. Berdasarkan temuan pada TK Aba An-Nur

JURIS Mendidik Anak Usia Dini Berdasarkan Teori Albert Bandura Penerapan Habitus Perilaku 2025More at 2025

STAIBSLLGSTAIBSLLG Anak membentuk perilaku melalui imitasi dan model sosial, sehingga lingkungan yang positif dan konsisten menjadi kunci utama. Pendidik dan orang tua harusAnak membentuk perilaku melalui imitasi dan model sosial, sehingga lingkungan yang positif dan konsisten menjadi kunci utama. Pendidik dan orang tua harus

JURIS Pengenalan Huruf Hijaiyah Melalui Metode Ummi di TK Kreatif Al Furqon 2025More at 2025

STAIBSLLGSTAIBSLLG TK Kreatif Al‑Furqon telah bekerja sama dengan Ummi Foundation dan menerapkan Metode Ummi selama 10 tahun, didukung oleh lima guru bersertifikasi. PengenalanTK Kreatif Al‑Furqon telah bekerja sama dengan Ummi Foundation dan menerapkan Metode Ummi selama 10 tahun, didukung oleh lima guru bersertifikasi. Pengenalan

JURIS Karakteristik Dan Modernisasi Pendidikan Perspektif Azyumardi Azra Dan Relevansinya Terhadap Pendidikan Islam Kontemporer 2024More at 2024

AKSARAGLOBALAKSARAGLOBAL kurikulum dirancang untuk memastikan bahwa peserta didik mengembangkan pemahaman yang komprehensif dan keterampilan serta juga menguasai ilmu pengetahuankurikulum dirancang untuk memastikan bahwa peserta didik mengembangkan pemahaman yang komprehensif dan keterampilan serta juga menguasai ilmu pengetahuan

JURIS Persamaan Gender Kaum Feminisme dalam Pembagian Harta Waris Ditinjau dari Perspektif Madzhab Syafi i 2024More at 2024

UIIDALWAUIIDALWA Ilmu yang pertama kali hilang di tengah kaum muslimin adalah ilmu waris, sebagaimana yang telah disampaikan oleh Rasulullah Sallallahu alaihi wa salam.Ilmu yang pertama kali hilang di tengah kaum muslimin adalah ilmu waris, sebagaimana yang telah disampaikan oleh Rasulullah Sallallahu alaihi wa salam.

JURIS Pembangunan Berwawasan Gender Dalam Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Dan Perspektif Maqashid Syariah Jasser Auda 2022More at 2022

ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Rasio angka harapan hidup perempuan dan laki-laki berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia. Rasio pengeluaran perkapitaRasio angka harapan hidup perempuan dan laki-laki berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia. Rasio pengeluaran perkapita

JURIS Model and Strategy for the Development of Superior Creative Industry SMEs Based on Local Potential in Jambi City 2021More at 2021

UMJAMBIUMJAMBI Model pengembangan harus memperhatikan peningkatan kreativitas tenaga kerja, investasi, dan kreativitas produksi. Strategi kebijakan perlu komprehensifModel pengembangan harus memperhatikan peningkatan kreativitas tenaga kerja, investasi, dan kreativitas produksi. Strategi kebijakan perlu komprehensif

Useful /

JURIS Keterlibatan Guru Agama Dalam Pelaksanaan Evaluasi Pembelajaran Sumatif Siswa SD 25 Sungai Geringging 2024More at 2024

AKSARAGLOBALAKSARAGLOBAL Semua ini berdampak pada perkembangan siswa secara menyeluruh dan mencerminkan pentingnya pendidikan agama dalam konteks pendidikan formal dan dampak positifnyaSemua ini berdampak pada perkembangan siswa secara menyeluruh dan mencerminkan pentingnya pendidikan agama dalam konteks pendidikan formal dan dampak positifnya

JURIS Peran Guru Pendamping dalam Memberikan Pembelajaran pada Anak Usia Dini di Taman Kanak Kanak Partiwi Nagari Taram 2024More at 2024

AKSARAGLOBALAKSARAGLOBAL Subjek pada kajian ini melibatkan 5 orang guru pendamping. Pendekatan kualitatif berjenis studi kasus digunakan pada kajian ini. Teknik pengumpulan datanyaSubjek pada kajian ini melibatkan 5 orang guru pendamping. Pendekatan kualitatif berjenis studi kasus digunakan pada kajian ini. Teknik pengumpulan datanya

JURIS The Influence of HRM Practices on SMEs Organizational Performance 2023More at 2023

UAJMUAJM Data yang dikumpulkan dianalisis secara deskriptif, lalu analisis faktor diterapkan untuk memadatkan variabel yang diamati sebelum analisis regresi. HasilData yang dikumpulkan dianalisis secara deskriptif, lalu analisis faktor diterapkan untuk memadatkan variabel yang diamati sebelum analisis regresi. Hasil

JURIS Molecular Mechanisms of Cardiovascular Aging 2015More at 2015

INABJINABJ RINGKASAN: Proses penuaan merupakan faktor risiko utama yang tidak dapat dimodifikasi untuk penyakit kardiovaskular. Perubahan biologis, struktural, danRINGKASAN: Proses penuaan merupakan faktor risiko utama yang tidak dapat dimodifikasi untuk penyakit kardiovaskular. Perubahan biologis, struktural, dan

ads-block-test