INSIGHTPUBINSIGHTPUB
One moment, please...One moment, please...Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan fungsi manajemen sumber daya manusia (MSDM) pada perusahaan Unilever Indonesia. MSDM yang berjalan baik tentu akan menjadi keuntungan bagi perusahaan Unilever sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawannya. Jenis metode yang digunakan dalam artikel ini adalah literatur review. Penulisan literatur review ini mengadopsi hampir 80% artikel-artikel internasional dan nasional yang dimuat pada berbagai platform penyedia jurnal dengan skala internasional dan nasional yang membahas tentang Unilever Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan Unilever Indonesia dalam menerapkan fungsi MSDM sudah menerapkan dengan baik. Baik itu fungsi manajerial maupun fungsi operasional. Hal ini tentu menjadikan Unilever Indonesia perusahaan rujukan internasional dalam mengembangkan produktivitas kerja karyawan yang sudah lebih bagus dibandingkan perusahaan lain yang ada di Indonesia.
MSDM merupakan perpadanan antara sumber daya yang dikelola dengan MSDM pada sektor publik, tanggung jawab yang dimiliki oleh MSDM ini juga sangat penting karena untuk memajukan tujuan perusahaan.MSDM sektor publik bukan berlandaskan pada traditional bureaucratic approach tetapi mempunyai sifat dengan berlandaskan new management approach bukan lagi.Perusahaan Unilever memakai Talent Management sebagai prosedur pada perkembangan kinerja karyawan dalam era digitalisasi.Maka dari itu MSDM mempunyai 11 peran yang akan mencakup segala kegiatan yang ada pada perusahaan.Setelah melakukan penelitian ini peneliti melihat bahwa MSDM perusahaan Unilever Indonesia sangat memperhatikan kualitas MSDM nya, karena mereka akan memberi pelatihan terlebih dahulu sebelum para calon karyawan baru terjun langsung ke dunia kerja.Terbukti bahwa perusahaan Unilever Indonesia termasuk perusahaan yang sukses dan besar di Indonesia, banyak produk-produk mereka yang beredar di pasaran bahkan sangat laku terjual.Sumber daya manusia adalah faktor kunci dalam tercapainya tujuan suatu perusahaan.Di mana proses MSDM sangat berpengaruh bagi karyawan.Terbukti salah satunya adalah perusahaan unilever, perusahaan ini menerapkan fungsi MSDM dengan sangat baik.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi empiris yang lebih mendalam dengan melakukan observasi langsung dan wawancara mendalam di lingkungan perusahaan Unilever Indonesia. Hal ini bertujuan untuk memperoleh data primer yang lebih akurat dan mendetail mengenai penerapan fungsi MSDM dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Selain itu, penelitian dapat dikembangkan dengan menganalisis faktor-faktor lain yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan, seperti budaya organisasi, lingkungan kerja, dan sistem kompensasi. Dengan demikian, penelitian dapat memberikan sumbangsih yang lebih komprehensif dalam memahami dinamika MSDM dan produktivitas kerja karyawan di perusahaan Unilever Indonesia.
| File size | 207.36 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UHTUHT Peningkatan mutu dan patient safety menjadi faktor utama yang akan mempengaruhi peningkatan kinerja rumah sakit dalam era BPJS. Berdasarkan studi pendahuluan,Peningkatan mutu dan patient safety menjadi faktor utama yang akan mempengaruhi peningkatan kinerja rumah sakit dalam era BPJS. Berdasarkan studi pendahuluan,
UMJ PremiumUMJ Premium (1) Program pendidikan terdiri dari kegiatan Gerakan orangtua peduli, kegiatan rumah bimbel, pelatihan komputer, dan wisata anak ceria, (2) program kemanusiaan(1) Program pendidikan terdiri dari kegiatan Gerakan orangtua peduli, kegiatan rumah bimbel, pelatihan komputer, dan wisata anak ceria, (2) program kemanusiaan
JAYABAYAJAYABAYA Dengan demikian, perencanaan merupakan dasar dari fungsi-fungsi manajemen lainnya. Fungsi pengorganisasian, penyusunan personalia, penggerakan dan pengawasanDengan demikian, perencanaan merupakan dasar dari fungsi-fungsi manajemen lainnya. Fungsi pengorganisasian, penyusunan personalia, penggerakan dan pengawasan
ALFARABIALFARABI Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan teknik pendekatan deskriptif yang menggunakan teknik pengumpulan data diantaranya wawancara, observasi,Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan teknik pendekatan deskriptif yang menggunakan teknik pengumpulan data diantaranya wawancara, observasi,
UNIRA MALANGUNIRA MALANG Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BSI KCPPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BSI KCP
UNIBIUNIBI Teori dan konsep yang digunakan meliputi konsep public relations, cyber public relations, pelayanan publik, dan fungsi manajemen. Penelitian ini merupakanTeori dan konsep yang digunakan meliputi konsep public relations, cyber public relations, pelayanan publik, dan fungsi manajemen. Penelitian ini merupakan
PENERBITPENERBIT Pengelolaan mutu layanan administrasi di lingkungan pendidikan melibatkan tahapan identifikasi, penetapan input dan output, penentuan kriteria dan metode,Pengelolaan mutu layanan administrasi di lingkungan pendidikan melibatkan tahapan identifikasi, penetapan input dan output, penentuan kriteria dan metode,
STKIP JBSTKIP JB Permasalahan utama meliputi: (1) proses produksi kopi masih konvensional menggunakan wajan, sehingga hasil sangrai tidak merata dan kapasitas produksiPermasalahan utama meliputi: (1) proses produksi kopi masih konvensional menggunakan wajan, sehingga hasil sangrai tidak merata dan kapasitas produksi
Useful /
INSIGHTPUBINSIGHTPUB Untuk mengumpulkan sampel, peneliti menggunakan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan triwulan PT WaskitaUntuk mengumpulkan sampel, peneliti menggunakan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan triwulan PT Waskita
JAYABAYAJAYABAYA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Kebijakan Kartu Identitas Anak (KIA) pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil KotaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Kebijakan Kartu Identitas Anak (KIA) pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota
JAYABAYAJAYABAYA Bangsa Indonesia masih rendah dalam penguasaan teknologi dan hampir mustahil mengejar kemajuan negara-negara Barat. Perubahan yang akan merugikan bangsaBangsa Indonesia masih rendah dalam penguasaan teknologi dan hampir mustahil mengejar kemajuan negara-negara Barat. Perubahan yang akan merugikan bangsa
INSIGHTPUBINSIGHTPUB Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah efikasi diri berpengaruh terhadap retensi karyawan dengan pengembangan karir sebagai variabel mediasiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah efikasi diri berpengaruh terhadap retensi karyawan dengan pengembangan karir sebagai variabel mediasi