STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA

Journal of Information System, Informatics and ComputingJournal of Information System, Informatics and Computing

XYZ Group adalah perusahaan konsultan properti independen yang menyediakan layanan mulai dari jasa konsultasi hingga menjalankan sistem penjualan yang efektif, efisien, dan profesional dengan misi di bidang penjualan perumahan. Masalah utama yang dihadapi adalah proses penilaian karyawan yang masih konvensional sehingga memakan waktu lama dan belum adanya sistem serta aplikasi yang mendukung proses penilaian karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metodologi observasi, wawancara, dan kepustakaan. Pengembangan perangkat lunak menggunakan metode RAD dengan tiga tahap: perencanaan persyaratan, workshop desain RAD, dan implementasi. Dalam merancang sistem pendukung keputusan pada PT. XYZ Group, digunakan metode Rapid Application Development (RAD). Setelah sistem dianalisis dan dirancang secara detail, tahap selanjutnya adalah implementasi sistem pendukung keputusan yang siap digunakan. Tujuan dari konsep rancangan sistem ini adalah agar kesalahan pada sistem dapat diperbaiki kembali. Sistem Pendukung Keputusan ini memudahkan perusahaan dalam menentukan marketing terbaik untuk mengisi jabatan yang dipromosikan. Sistem ini mampu memberikan alternatif dalam menentukan marketing terbaik dengan metode Simple Additive Weighting (SAW). Output sistem dapat mengurutkan peringkat karyawan dari nilai tertinggi hingga terendah dan mencetak laporan hasil marketing terbaik.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan mengenai sistem pendukung keputusan evaluasi kinerja marketing menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) pada PT.Sistem Pendukung Keputusan mempermudah perusahaan dalam menentukan marketing terbaik untuk mengisi jabatan yang dipromosikan.Sistem ini memberikan alternatif dalam menentukan marketing terbaik dengan metode SAW.Output sistem dapat mengurutkan peringkat karyawan dari nilai tertinggi hingga terendah dan mencetak laporan hasil marketing terbaik.Hasil penelitian dengan metode SAW dari 4 alternatif marketing menunjukkan bahwa Alternatif A mendapatkan hasil 0,51 dengan ranking ke-4, Alternatif B hasil 0,69 dengan ranking ke-3, Alternatif C hasil 0,90 dengan ranking ke-2, dan Alternatif D hasil 0,96 dengan ranking ke-1.

Untuk penelitian selanjutnya, dapat dilakukan pengembangan sistem dengan menambahkan fitur-fitur baru yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses penilaian karyawan. Selain itu, dapat dilakukan studi komparatif antara metode SAW dengan metode-metode lain dalam menentukan marketing terbaik. Penelitian juga dapat fokus pada aspek-aspek lain dalam evaluasi kinerja marketing, seperti analisis kinerja berdasarkan kriteria-kriteria spesifik atau implementasi sistem reward dan punishment yang terintegrasi dengan sistem pendukung keputusan.

  1. Evaluasi Kinerja Marketing Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Berbasis WEB pada PT. XYZ... journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisicom/article/view/1660Evaluasi Kinerja Marketing Menggunakan Metode Simple Additive Weighting SAW Berbasis WEB pada PT XYZ journal stmikjayakarta ac index php jisicom article view 1660
Read online
File size955.97 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test