UNSURUNSUR
Jurnal Media Teknik dan Sistem IndustriJurnal Media Teknik dan Sistem IndustriPT. XYZ adalah salah satu perusahaan besar dan multinasional yang bergerak di bidang produksi baja di Indonesia. Pada semester pertama tahun 2019, PT. XYZ menghadapi tantangan berupa banyaknya karyawan di sinter plant yang tidak melaksanakan budaya 5R. Sinter plant merupakan plant pemasok utama untuk blast furnace plant di PT. XYZ yang berfungsi untuk menggabungkan suatu raw material mixture pada temperatur tinggi sehingga menghasilkan produk yang dikenal dengan nama sinter ore. Penelitian ini dilakukan di sinter plant PT. XYZ. Data yang didapat kemudian diolah dan dianalisis menggunakan program SPSS versi 26. Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisis tersebut didapat bahwa semua indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian ini memiliki keabsahan (validitas) dan keandalan (reliabilitas) yang baik. Hasil pengolahan data dan analisa dalam penelitian ini juga mendapatkan bahwa budaya 5R (X1) dan kinerja karyawan (X2) mempunyai pengaruh terhadap lingkungan kerja (Y).
Penelitian ini menyimpulkan bahwa semua indikator yang digunakan dalam penelitian memiliki validitas dan reliabilitas yang baik.Hasil analisis korelasi menunjukkan korelasi yang sangat kuat antara budaya 5R dan kinerja karyawan terhadap lingkungan kerja.Selain itu, variasi lingkungan kerja dapat dijelaskan oleh variasi budaya 5R dan kinerja karyawan.Hasil uji signifikan simultan menunjukkan bahwa budaya 5R dan kinerja karyawan secara bersama-sama berpengaruh terhadap lingkungan kerja.Terakhir, budaya 5R dan kinerja karyawan secara signifikan mempengaruhi lingkungan kerja.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik yang menghambat implementasi budaya 5R di sinter plant PT. XYZ, seperti kurangnya pelatihan, kurangnya dukungan manajemen, atau kurangnya kesadaran karyawan. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang efektif untuk meningkatkan budaya 5R dan kinerja karyawan, misalnya melalui program pelatihan yang lebih intensif, pemberian insentif, atau peningkatan komunikasi dan kolaborasi antar karyawan. Ketiga, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi hubungan antara budaya 5R, kinerja karyawan, dan indikator kinerja perusahaan lainnya, seperti produktivitas, kualitas produk, dan keselamatan kerja, untuk memahami dampak jangka panjang dari implementasi budaya 5R terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi peningkatan efisiensi, efektivitas, dan daya saing PT. XYZ di industri baja.
| File size | 769.84 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UnijoyoUnijoyo Data sekunder diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) melalui teknik purposive sampling, menghasilkan 6 perusahaan sebagai sampel dari 13 populasi selamaData sekunder diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) melalui teknik purposive sampling, menghasilkan 6 perusahaan sebagai sampel dari 13 populasi selama
UnijoyoUnijoyo Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang memberikan manfaat dan tantangan dalam menerapkan remote working. Tidak semua perusahaan bisa menerapkanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang memberikan manfaat dan tantangan dalam menerapkan remote working. Tidak semua perusahaan bisa menerapkan
UnijoyoUnijoyo Hal ini menunjukkan pentingnya kesadaran akan literasi keuangan dalam mengelola keuangan secara bijak. Selain itu, sikap dan perencanaan keuangan jugaHal ini menunjukkan pentingnya kesadaran akan literasi keuangan dalam mengelola keuangan secara bijak. Selain itu, sikap dan perencanaan keuangan juga
UnijoyoUnijoyo The results of this study will consist of an analysis of corporate management failures and effective strategies to be implemented in corporate managementThe results of this study will consist of an analysis of corporate management failures and effective strategies to be implemented in corporate management
UNSURUNSUR perusahaan sering dihadapkan permasalahan dalam pemilihan supplier bata ringan (hebel) karena setelah supplier terpilih pun sering terjadi permasalahan-permasalahanperusahaan sering dihadapkan permasalahan dalam pemilihan supplier bata ringan (hebel) karena setelah supplier terpilih pun sering terjadi permasalahan-permasalahan
UNSURUNSUR Penelitian ini menguji 4 model arsitektur JST berbeda, dengan MSE 0. 0001, learning rate 0. 01, dengan maksimal 1000 iterasi. Proses pelatihan menggunakanPenelitian ini menguji 4 model arsitektur JST berbeda, dengan MSE 0. 0001, learning rate 0. 01, dengan maksimal 1000 iterasi. Proses pelatihan menggunakan
UNSURUNSUR Karya Nugraha adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur yang memproduksi alat-alat kesehatan atau alat-alat medis. Karya Nugraha berdiri padaKarya Nugraha adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur yang memproduksi alat-alat kesehatan atau alat-alat medis. Karya Nugraha berdiri pada
UNSURUNSUR Berdasarkan analisis data penelitian dan pembahasan menggunakan teknik observasi dan di PT. INHUTANI 1 UMI GRESIK tentang identifikasi bahaya dan penilaianBerdasarkan analisis data penelitian dan pembahasan menggunakan teknik observasi dan di PT. INHUTANI 1 UMI GRESIK tentang identifikasi bahaya dan penilaian
Useful /
UnijoyoUnijoyo Data was collected via the questionnaire and analyzed using multiple linear regression. The results indicate that only the green marketing variable hasData was collected via the questionnaire and analyzed using multiple linear regression. The results indicate that only the green marketing variable has
UnijoyoUnijoyo Konten kreator berperan sebagai mediator dalam hubungan antara harga dan kecepatan pengiriman dengan loyalitas konsumen, tetapi tidak dalam hubungan antaraKonten kreator berperan sebagai mediator dalam hubungan antara harga dan kecepatan pengiriman dengan loyalitas konsumen, tetapi tidak dalam hubungan antara
UNSURUNSUR Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode HIRA (Hazard Identification and Risk Assesment) untuk menghitung nilai-nilai risiko sebelum ada pengendalianPenelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode HIRA (Hazard Identification and Risk Assesment) untuk menghitung nilai-nilai risiko sebelum ada pengendalian
UNSURUNSUR Strategi pemasaran yang belum maksimal juga mempengaruhi tingkat okupansi hotel “X. Permasalahan ini terlihat dari jumlah penginap selama 1 bulan yangStrategi pemasaran yang belum maksimal juga mempengaruhi tingkat okupansi hotel “X. Permasalahan ini terlihat dari jumlah penginap selama 1 bulan yang