UNSURUNSUR
Jurnal Media Teknik dan Sistem IndustriJurnal Media Teknik dan Sistem IndustriPT. XYZ adalah salah satu perusahaan besar dan multinasional yang bergerak di bidang produksi baja di Indonesia. Pada semester pertama tahun 2019, PT. XYZ menghadapi tantangan berupa banyaknya karyawan di sinter plant yang tidak melaksanakan budaya 5R. Sinter plant merupakan plant pemasok utama untuk blast furnace plant di PT. XYZ yang berfungsi untuk menggabungkan suatu raw material mixture pada temperatur tinggi sehingga menghasilkan produk yang dikenal dengan nama sinter ore. Penelitian ini dilakukan di sinter plant PT. XYZ. Data yang didapat kemudian diolah dan dianalisis menggunakan program SPSS versi 26. Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisis tersebut didapat bahwa semua indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian ini memiliki keabsahan (validitas) dan keandalan (reliabilitas) yang baik. Hasil pengolahan data dan analisa dalam penelitian ini juga mendapatkan bahwa budaya 5R (X1) dan kinerja karyawan (X2) mempunyai pengaruh terhadap lingkungan kerja (Y).
Penelitian ini menyimpulkan bahwa semua indikator yang digunakan dalam penelitian memiliki validitas dan reliabilitas yang baik.Hasil analisis korelasi menunjukkan korelasi yang sangat kuat antara budaya 5R dan kinerja karyawan terhadap lingkungan kerja.Selain itu, variasi lingkungan kerja dapat dijelaskan oleh variasi budaya 5R dan kinerja karyawan.Hasil uji signifikan simultan menunjukkan bahwa budaya 5R dan kinerja karyawan secara bersama-sama berpengaruh terhadap lingkungan kerja.Terakhir, budaya 5R dan kinerja karyawan secara signifikan mempengaruhi lingkungan kerja.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik yang menghambat implementasi budaya 5R di sinter plant PT. XYZ, seperti kurangnya pelatihan, kurangnya dukungan manajemen, atau kurangnya kesadaran karyawan. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang efektif untuk meningkatkan budaya 5R dan kinerja karyawan, misalnya melalui program pelatihan yang lebih intensif, pemberian insentif, atau peningkatan komunikasi dan kolaborasi antar karyawan. Ketiga, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi hubungan antara budaya 5R, kinerja karyawan, dan indikator kinerja perusahaan lainnya, seperti produktivitas, kualitas produk, dan keselamatan kerja, untuk memahami dampak jangka panjang dari implementasi budaya 5R terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi peningkatan efisiensi, efektivitas, dan daya saing PT. XYZ di industri baja.
| File size | 769.84 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNTARUNTAR Penelitian ini merancang model pengukuran produktivitas kinerja rantai pasok pada industri manufaktur sepatu menggunakan metode GSCOR, dengan 20 dari 45Penelitian ini merancang model pengukuran produktivitas kinerja rantai pasok pada industri manufaktur sepatu menggunakan metode GSCOR, dengan 20 dari 45
UNTAGUNTAG Hambatan teknis utama meliputi ketidaksesuaian standar konektor, ketergantungan pada jaringan PLN, keterbatasan lokasi pengisian, serta seringnya gangguanHambatan teknis utama meliputi ketidaksesuaian standar konektor, ketergantungan pada jaringan PLN, keterbatasan lokasi pengisian, serta seringnya gangguan
UNSURUNSUR Penelitian ini bertujuan untuk melakukan penilaian kepuasan dengan mengukur tingkat kepuasan mahasiswa Universitas XYZ terhadap Program PERMATA-SAKTI tahunPenelitian ini bertujuan untuk melakukan penilaian kepuasan dengan mengukur tingkat kepuasan mahasiswa Universitas XYZ terhadap Program PERMATA-SAKTI tahun
UNSURUNSUR Metode HIRARC merupakan salah satu metode manajemen risiko yang termuat identifikasi bahaya, penilaian risiko dan pengendalian atas risiko yang terjadiMetode HIRARC merupakan salah satu metode manajemen risiko yang termuat identifikasi bahaya, penilaian risiko dan pengendalian atas risiko yang terjadi
UNSURUNSUR Data masukan yang digunakan untuk pelatihan adalah data mahasiswa baru pada tahun 2000 sampai 2020, keluaran yang diinginkan adalah jumlah mahasiswa baruData masukan yang digunakan untuk pelatihan adalah data mahasiswa baru pada tahun 2000 sampai 2020, keluaran yang diinginkan adalah jumlah mahasiswa baru
UNSURUNSUR Warehouse Raw Material di PT. XYZ menunjukkan peningkatan pada penyimpanan barang, jika tidak diimbangi dengan kinerja yang baik, maka barang yang masukWarehouse Raw Material di PT. XYZ menunjukkan peningkatan pada penyimpanan barang, jika tidak diimbangi dengan kinerja yang baik, maka barang yang masuk
UNSURUNSUR Penilaian kinerja yaitu evaluasi sistematis dalam memahami kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga fakultas dapat merencanakan kenaikan gaji, promosi,Penilaian kinerja yaitu evaluasi sistematis dalam memahami kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga fakultas dapat merencanakan kenaikan gaji, promosi,
UNSURUNSUR Hasil dari prioritas perbaikan, proporsi defect selama bulan April 2019 sampai dengan bulan Maret 2020 seluruhnya berada dalam batas kendali yang telahHasil dari prioritas perbaikan, proporsi defect selama bulan April 2019 sampai dengan bulan Maret 2020 seluruhnya berada dalam batas kendali yang telah
Useful /
UNIKA Santo Thomas SUUNIKA Santo Thomas SU Bauhaus dan AA School of Architecture cukup mewakili pembentukan identitas ruang arsitektur dan seni yang mempunyai identitas untuk mencurahkan kreatifitasBauhaus dan AA School of Architecture cukup mewakili pembentukan identitas ruang arsitektur dan seni yang mempunyai identitas untuk mencurahkan kreatifitas
UnijoyoUnijoyo The method used in this study is a qualitative approach, which presents descriptive theories related to the problem, supported by accurate, up-to-dateThe method used in this study is a qualitative approach, which presents descriptive theories related to the problem, supported by accurate, up-to-date
UNSURUNSUR 1) Tingkat frekuensi kecelakaan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. 2) Tingkat severity/keparahan kecelakaan kerja berpengaruh terhadap produktivitas1) Tingkat frekuensi kecelakaan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. 2) Tingkat severity/keparahan kecelakaan kerja berpengaruh terhadap produktivitas
UNSURUNSUR 002,77 hektar ditetapkan melalui Peraturan Pemerintah Nomor 29 tahun 2012 dalam rangka pengembangan kawasan-kawasan industri baru yang diarahkan pada industri-industri002,77 hektar ditetapkan melalui Peraturan Pemerintah Nomor 29 tahun 2012 dalam rangka pengembangan kawasan-kawasan industri baru yang diarahkan pada industri-industri