UNSURUNSUR
Jurnal Media Teknik dan Sistem IndustriJurnal Media Teknik dan Sistem IndustriPT. XYZ adalah salah satu perusahaan besar dan multinasional yang bergerak di bidang produksi baja di Indonesia. Pada semester pertama tahun 2019, PT. XYZ menghadapi tantangan berupa banyaknya karyawan di sinter plant yang tidak melaksanakan budaya 5R. Sinter plant merupakan plant pemasok utama untuk blast furnace plant di PT. XYZ yang berfungsi untuk menggabungkan suatu raw material mixture pada temperatur tinggi sehingga menghasilkan produk yang dikenal dengan nama sinter ore. Penelitian ini dilakukan di sinter plant PT. XYZ. Data yang didapat kemudian diolah dan dianalisis menggunakan program SPSS versi 26. Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisis tersebut didapat bahwa semua indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian ini memiliki keabsahan (validitas) dan keandalan (reliabilitas) yang baik. Hasil pengolahan data dan analisa dalam penelitian ini juga mendapatkan bahwa budaya 5R (X1) dan kinerja karyawan (X2) mempunyai pengaruh terhadap lingkungan kerja (Y).
Penelitian ini menyimpulkan bahwa semua indikator yang digunakan dalam penelitian memiliki validitas dan reliabilitas yang baik.Hasil analisis korelasi menunjukkan korelasi yang sangat kuat antara budaya 5R dan kinerja karyawan terhadap lingkungan kerja.Selain itu, variasi lingkungan kerja dapat dijelaskan oleh variasi budaya 5R dan kinerja karyawan.Hasil uji signifikan simultan menunjukkan bahwa budaya 5R dan kinerja karyawan secara bersama-sama berpengaruh terhadap lingkungan kerja.Terakhir, budaya 5R dan kinerja karyawan secara signifikan mempengaruhi lingkungan kerja.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik yang menghambat implementasi budaya 5R di sinter plant PT. XYZ, seperti kurangnya pelatihan, kurangnya dukungan manajemen, atau kurangnya kesadaran karyawan. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang efektif untuk meningkatkan budaya 5R dan kinerja karyawan, misalnya melalui program pelatihan yang lebih intensif, pemberian insentif, atau peningkatan komunikasi dan kolaborasi antar karyawan. Ketiga, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi hubungan antara budaya 5R, kinerja karyawan, dan indikator kinerja perusahaan lainnya, seperti produktivitas, kualitas produk, dan keselamatan kerja, untuk memahami dampak jangka panjang dari implementasi budaya 5R terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi peningkatan efisiensi, efektivitas, dan daya saing PT. XYZ di industri baja.
| File size | 769.84 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSURYAUNSURYA Temuan ini menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan memiliki kinerja yang baik dan layak diterapkan sebagai media informasi interaktif untuk mendukungTemuan ini menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan memiliki kinerja yang baik dan layak diterapkan sebagai media informasi interaktif untuk mendukung
SEAN INSTITUTESEAN INSTITUTE Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh variabel manajemen hubungan pelanggan dan kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan di CabangTujuan penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh variabel manajemen hubungan pelanggan dan kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan di Cabang
BMABERSAMABMABERSAMA Lingkungan kerja fisik memberikan pengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Motivasi kerja juga memiliki pengaruh positifLingkungan kerja fisik memberikan pengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Motivasi kerja juga memiliki pengaruh positif
USMUSM Sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor. 24 Tahun 2016 tentang persyaratan teknis bengunan dan prasarana menjelaskan bahwa bangunanSesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor. 24 Tahun 2016 tentang persyaratan teknis bengunan dan prasarana menjelaskan bahwa bangunan
JURNALPOLTEKBANGJAYAPURAJURNALPOLTEKBANGJAYAPURA Keamanan perimeter merupakan salah satu elemen penting dalam sistem pengamanan bandar udara karena menjadi batas fisik antara wilayah terbuka dan daerahKeamanan perimeter merupakan salah satu elemen penting dalam sistem pengamanan bandar udara karena menjadi batas fisik antara wilayah terbuka dan daerah
NURISNURIS Penelitian ini menekankan pada identifikasi dan analisis elemen-elemen ini untuk mengungkap makna yang mendasari yang disampaikan melalui panduan wisata.Penelitian ini menekankan pada identifikasi dan analisis elemen-elemen ini untuk mengungkap makna yang mendasari yang disampaikan melalui panduan wisata.
POLIBANPOLIBAN Freemie adalah salah satu brand dari perusahaan yang bergerak di bidang Food and Beverage (F&B), yang fokus pada produk olahan mie. Metode design thinkingFreemie adalah salah satu brand dari perusahaan yang bergerak di bidang Food and Beverage (F&B), yang fokus pada produk olahan mie. Metode design thinking
UNSURUNSUR Sistem penilaian kinerja karyawan perlu dirancang sebagai dasar alat pengukuran kinerja supaya memudahkan karyawan dan fakultas dalam proses pengelolaanSistem penilaian kinerja karyawan perlu dirancang sebagai dasar alat pengukuran kinerja supaya memudahkan karyawan dan fakultas dalam proses pengelolaan
Useful /
UMSUMS Dari total 337 artikel yang ditemukan, 20 artikel dipilih untuk pemeriksaan lebih lanjut. Hasilnya menunjukkan bahwa EPDS memiliki konsistensi internalDari total 337 artikel yang ditemukan, 20 artikel dipilih untuk pemeriksaan lebih lanjut. Hasilnya menunjukkan bahwa EPDS memiliki konsistensi internal
UMSUMS Layanan medis mendapatkan respons terbaik, sedangkan kebersihan sanitasi toilet adalah yang terendah, dengan Pemerintah Kabupaten Pati dan KaranganyarLayanan medis mendapatkan respons terbaik, sedangkan kebersihan sanitasi toilet adalah yang terendah, dengan Pemerintah Kabupaten Pati dan Karanganyar
JURNALPOLTEKBANGJAYAPURAJURNALPOLTEKBANGJAYAPURA Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan observasi lapangan, wawancara semi-terstruktur kepada petugas apron dan operatorPenelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan observasi lapangan, wawancara semi-terstruktur kepada petugas apron dan operator
JURNALPOLTEKBANGJAYAPURAJURNALPOLTEKBANGJAYAPURA Annex 13 menegaskan bahwa tujuan utama investigasi adalah untuk mencegah terjadinya kecelakaan serupa di masa mendatang, bukan untuk menetapkan kesalahanAnnex 13 menegaskan bahwa tujuan utama investigasi adalah untuk mencegah terjadinya kecelakaan serupa di masa mendatang, bukan untuk menetapkan kesalahan