STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT
MEDICA MAJAPAHITMEDICA MAJAPAHITPara perawat bekerja dengan menyediakan perawatan 24 jam kepada pasien, sehingga mereka dihadapkan जल्दी pada beban emosional yang beragam. Salah satu penyebab ketidakpuasan kerja terkait kepuasan karir yang didapatkan. Penelitian ini bertujuan menentukan hubungan antara pengembangan karir dan stres kerja pada perawat. Metode yang digunakan adalah desain korelasional dengan pendekatan cross‑sectional. Populasi studi terdiri dari semua perawat di ruang rawat inap RSU Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan, sebanyak 65 perawat, dan sampel diambil secara acak sederhana sebanyak 56 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan diuji menggunakan uji Spearman‑Rho. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara pengembangan karir dan stres kerja; nilai koefisien korelasi r = 0,573 menunjukkan hubungan yang cukup kuat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perawat yang merasakan perkembangan karir positif cenderung mengalami stres kerja ringan, sementara yang merasakan perkembangan karir negatif cenderung mengalami stres kerja sedang.
Penelitian menemukan hubungan kuat antara pengembangan karir dan stres kerja pada perawat RSU Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan, dengan koefisien korelasi 0,573.Perawat yang mengalami pengembangan karir positif cenderung mengalamin stres kerja ringan, sementara yang merasakan pengembangan karir negatif cenderung mengalamin stres kerja sedang.Kesimpulan menekankan pentingnya manajemen pengembangan karir untuk mengurangi stres kerja perawat.
Sebagai langkah pengembangan, perlu diteliti dampak program mentoring karir berbasis teknologi terhadap tingkat stres kerja per ceased perawat, mengukur perubahan skor stres sebelum dan sesudah mengikuti program. Usulan tambahan mengkaji peran kepemimpinan transformasional di unit perawatan intensif sebagai moderator antara pengembangan karir dan stres, guna memahami mekanisme pemediasi. Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi hubungan antara fleksibilitas jadwal kerja dan persepsi pengembangan karir, serta dampaknya pada retensi tenaga perawat di lingkungan rumah sakit swasta.
| File size | 375.11 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
JMI UPIYPTKJMI UPIYPTK Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk memberikan pendidikan, pelatihan dan pengembangan pegawai untuk meningkatkan kualitas pelayananTujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk memberikan pendidikan, pelatihan dan pengembangan pegawai untuk meningkatkan kualitas pelayanan
AKPERGAPU JAMBIAKPERGAPU JAMBI Setelah pemberian afirmasi positif dan terapi wudhu sebelum tidur, persentase insomnia ringan menurun menjadi 40,0% dan insomnia sedang meningkat menjadiSetelah pemberian afirmasi positif dan terapi wudhu sebelum tidur, persentase insomnia ringan menurun menjadi 40,0% dan insomnia sedang meningkat menjadi
UM SURABAYAUM SURABAYA Hasil dari tes yang diberikan menunjukkan bahwa kemampuan dasar matematika dari 36 mahasiswa adalah 7 mahasiswa kategori baik, 17 mahasiswa kategori cukup,Hasil dari tes yang diberikan menunjukkan bahwa kemampuan dasar matematika dari 36 mahasiswa adalah 7 mahasiswa kategori baik, 17 mahasiswa kategori cukup,
MALAHAYATIMALAHAYATI Hasil analisis rasio ketersediaan SDM Kesehatan belum ideal. Terdapat Kesenjangan ketersediaan SDMK dengan kesenjangan tertinggi pada tenaga bidan sebanyakHasil analisis rasio ketersediaan SDM Kesehatan belum ideal. Terdapat Kesenjangan ketersediaan SDMK dengan kesenjangan tertinggi pada tenaga bidan sebanyak
UNYUNY This article is expected to enrich theoretical knowledge about the influence of transformational leadership on teacher job satisfaction and become a referenceThis article is expected to enrich theoretical knowledge about the influence of transformational leadership on teacher job satisfaction and become a reference
STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Penelitian observasional analitik dengan desain cross-sectional ini melibatkan 315 responden yang dipilih secara simple random sampling. Hasil analisisPenelitian observasional analitik dengan desain cross-sectional ini melibatkan 315 responden yang dipilih secara simple random sampling. Hasil analisis
STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Penelitian menggunakan desain case‑control dengan populasi anak usia di bawah lima tahun yang dibagi menjadi kelompok stunting dan normal, berjumlahPenelitian menggunakan desain case‑control dengan populasi anak usia di bawah lima tahun yang dibagi menjadi kelompok stunting dan normal, berjumlah
UPYUPY Dapat disimpulkan bahwa layanan bimbingan dan konseling dapat meningkatkan disiplin siswa. Untuk membuat temuan penelitian lebih dapat digeneralisasikan,Dapat disimpulkan bahwa layanan bimbingan dan konseling dapat meningkatkan disiplin siswa. Untuk membuat temuan penelitian lebih dapat digeneralisasikan,
Useful /
INSANPRIMAMUINSANPRIMAMU Keempat, hiwar jadali (argumentatif), yaitu dialog yang bertujuan untuk memperkuat hujjah atau argumentasi. Kelima, hiwar nabawi, yaitu metode dialog yangKeempat, hiwar jadali (argumentatif), yaitu dialog yang bertujuan untuk memperkuat hujjah atau argumentasi. Kelima, hiwar nabawi, yaitu metode dialog yang
AKPERGAPU JAMBIAKPERGAPU JAMBI Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai pedoman dalam manajemen nyeri pada artritis gout dan sebagai referensi untuk penelitian lebih lanjut. PenelitianHasil penelitian ini dapat digunakan sebagai pedoman dalam manajemen nyeri pada artritis gout dan sebagai referensi untuk penelitian lebih lanjut. Penelitian
UM SURABAYAUM SURABAYA Pengujian akurasi menggunakan confusion matrix menunjukkan tingkat akurasi metode AHP-SAW sebesar 92,76%, Precision 83,6% dan Recall 80,9% menandakan performaPengujian akurasi menggunakan confusion matrix menunjukkan tingkat akurasi metode AHP-SAW sebesar 92,76%, Precision 83,6% dan Recall 80,9% menandakan performa
SEBISEBI Objek penelitian adalah masyarakat Kota Tangerang, sedangkan sampel penelitian adalah pelaku UMKM. Data yang digunakan adalah data primer yang diperolehObjek penelitian adalah masyarakat Kota Tangerang, sedangkan sampel penelitian adalah pelaku UMKM. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh