PANCASILAPANCASILA
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen PancasilaJIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen PancasilaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Syariah Indonesia Kantor Area Saharjo. Responden dalam penelitian ini menggunakan karyawan PT Bank Syariah Indonesia Kantor Area Saharjo. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu dihitung dengan rumus Slovin dengan jumlah sampel yang diuji sebanyak 80 responden. Metode analisis menggunakan analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan pengolahan data menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dengan demikian, penelitian ini menyimpulkan bahwa Work-Life Balance dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Syariah Indonesia Kantor Area Saharjo. Penelitian ini dapat dijadikan sebagai kajian untuk PT.Bank Syariah Indonesia Area Saharjo dalam meningkatkan kualitas karyawan dan kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian data penelitian yang telah dilakukan, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Work-Life Balance yang diterapkan pada PT Bank Syariah Indonesia Kantor Area Saharjo berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Penelitian ini membuktikan bahwa Work-Life Balance memiliki pengaruh positif pada kinerja karyawan.Motivasi kerja yang diterapkan pada PT Bank Syariah Indonesia Kantor Area Saharjo berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Penelitian ini membuktikan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif pada kinerja karyawan.Work-Life Balance dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.Secara keseluruhan, Work-Life Balance dapat memainkan peran kunci dalam membentuk dan memperkuat kinerja karyawan yang positif.Sebaliknya, motivasi kerja yang mendukung faktor-faktor seperti pengakuan, penghargaan, dan peluang pengembangan karier juga dapat meningkatkan kinerja karyawan.Keduanya saling berkaitan dalam menciptakan kinerja karyawan yang baik dan berkualitas.
Untuk meningkatkan kualitas karyawan dan kinerja karyawan, PT Bank Syariah Indonesia Kantor Area Saharjo dapat mempertimbangkan beberapa saran penelitian lanjutan. Pertama, perusahaan dapat meningkatkan kebijakan yang lebih mendukung Work-Life Balance, seperti menerapkan fleksibilitas kerja, menyediakan layanan konsultasi karyawan, dan fasilitas penitipan anak. Selain itu, perusahaan dapat menyediakan program pelatihan karyawan dalam pengembangan problem solving. Kedua, PT Bank Syariah Indonesia Kantor Area Saharjo dapat meningkatkan perhatian dan apresiasi terhadap kinerja karyawan dengan program pemberian reward Employee of the Month dan menciptakan budaya kerja yang apresiatif. Ketiga, karyawan juga perlu membangun komunikasi yang baik dengan atasan dan rekan kerja serta meningkatkan keahlian dan inisiatif dalam bekerja. Dengan menerapkan saran-saran ini, diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dan meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
- PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL... doi.org/10.26623/jreb.v13i1.2182PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL doi 10 26623 jreb v13i1 2182
- Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan yang di Mediasi Komitmen Organisasi | Jesya (Jurnal... stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/460Pengaruh Work life Balance terhadap Kinerja Karyawan yang di Mediasi Komitmen Organisasi Jesya Jurnal stiealwashliyahsibolga ac jurnal index php jesya article view 460
- Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang... doi.org/10.30596/jimb.v18i1.1097Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang doi 10 30596 jimb v18i1 1097
| File size | 530.68 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Hasil menunjukkan bahwa informasi akuntansi biaya secara signifikan memengaruhi nilai perusahaan, terutama dalam perhitungan biaya produksi. PeningkatanHasil menunjukkan bahwa informasi akuntansi biaya secara signifikan memengaruhi nilai perusahaan, terutama dalam perhitungan biaya produksi. Peningkatan
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO This study concludes that marketing communication strategies designed in an integrated manner—combining traditional and digital media, product education,This study concludes that marketing communication strategies designed in an integrated manner—combining traditional and digital media, product education,
UMPRUMPR Mahasiswa tingkat akhir termasuk kelompok rentan terhadap perilaku ini karena tekanan untuk segera lulus, selain dipengaruhi faktor gender, perasaan kesepian,Mahasiswa tingkat akhir termasuk kelompok rentan terhadap perilaku ini karena tekanan untuk segera lulus, selain dipengaruhi faktor gender, perasaan kesepian,
UMPRUMPR 7, adalah metodologi kuantitatif yang digunakan. Sampel penelitian terdiri dari seratus orang yang dipilih secara acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa7, adalah metodologi kuantitatif yang digunakan. Sampel penelitian terdiri dari seratus orang yang dipilih secara acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
UMPRUMPR Penerapan budaya kerja baru yang lebih terbuka, inklusif, dan berorientasi pada pelayanan publik sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitasPenerapan budaya kerja baru yang lebih terbuka, inklusif, dan berorientasi pada pelayanan publik sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas
UMPRUMPR Penelitian ini menyimpulkan bahwa sebagian besar pondok pesantren di tiga kabupaten tersebut berjalan dengan tata kelola yang baik. Namun, masih terdapatPenelitian ini menyimpulkan bahwa sebagian besar pondok pesantren di tiga kabupaten tersebut berjalan dengan tata kelola yang baik. Namun, masih terdapat
UMPRUMPR Kesadaran nasional Generasi Z di Indonesia menghadapi tantangan serius akibat pengaruh globalisasi dan media sosial. Pendidikan berperan penting dalamKesadaran nasional Generasi Z di Indonesia menghadapi tantangan serius akibat pengaruh globalisasi dan media sosial. Pendidikan berperan penting dalam
UMPRUMPR Hasil yang ditemukan berupa informasi dan fakta mengenai cerita rakyat sebagai kristalisasi nilai-nilai dan cerminan karakter masyarakat. Terdapat nilai-nilaiHasil yang ditemukan berupa informasi dan fakta mengenai cerita rakyat sebagai kristalisasi nilai-nilai dan cerminan karakter masyarakat. Terdapat nilai-nilai
Useful /
IJSHSIJSHS Hasilnya menunjukkan bahwa makna denotatif memberikan kejelasan leksikal dan akurasi struktural, sedangkan makna konotatif memperkaya interpretasi melaluiHasilnya menunjukkan bahwa makna denotatif memberikan kejelasan leksikal dan akurasi struktural, sedangkan makna konotatif memperkaya interpretasi melalui
UMPRUMPR 2) Variabel Upah Minimum Regional (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kesempatan Kerja di Kalimantan Tengah selama kurun waktu 2014-2023. 3) Berdasarkan2) Variabel Upah Minimum Regional (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kesempatan Kerja di Kalimantan Tengah selama kurun waktu 2014-2023. 3) Berdasarkan
UMPRUMPR Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ada pengaruh pemanfaatan perpustakaan sekolah (X1) terhadap hasil belajar pada mata pelajaran Bahasa IndonesiaHasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ada pengaruh pemanfaatan perpustakaan sekolah (X1) terhadap hasil belajar pada mata pelajaran Bahasa Indonesia
ITBWIGA LUMAJANGITBWIGA LUMAJANG This research aims to determine the effect of work commitment on employee performance, with work discipline as a mediating variable at PT. Permata IndahThis research aims to determine the effect of work commitment on employee performance, with work discipline as a mediating variable at PT. Permata Indah