UMWUMW

Waluya The International Science of Health JournalWaluya The International Science of Health Journal

Artikel ini membahas tentang pengaruh beban kerja dan pembagian tugas terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan. Penelitian ini dilakukan di Pusat Kesehatan Masyarakat Lepo-Lepo dan Mokoau di Kendari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden (59,5%) kurang puas dengan pekerjaan mereka. Uji chi-square menunjukkan hubungan yang kuat antara beban kerja (p value 0,000, φ 0,776) dan pembagian tugas (p value 0,000, φ 0,718) dengan kepuasan kerja tenaga kesehatan.

Ada korelasi kuat antara beban kerja dan pembagian tugas dengan kepuasan kerja tenaga kesehatan di Pusat Kesehatan Masyarakat Lepo-Lepo dan Mokoau di Kendari.Oleh karena itu, perlu diterapkan pembagian tugas yang adil berdasarkan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja perawat, serta jadwal kerja yang seimbang, termasuk periode istirahat yang cukup, untuk menghindari kelelahan dan burnout.

Untuk meningkatkan kepuasan kerja tenaga kesehatan, disarankan agar dilakukan pelatihan berkelanjutan bagi tenaga kesehatan dengan mengikuti pelatihan dan seminar untuk mengembangkan keterampilan klinis dan non-klinis. Selain itu, perlu diatur prioritas tugas harian dengan baik untuk menghindari kelelahan dan memastikan semua tugas penting dapat diselesaikan. Penelitian lanjutan dapat dilakukan untuk mengeksplorasi strategi intervensi yang efektif untuk meningkatkan kepuasan kerja dan kesejahteraan tenaga kesehatan di pusat kesehatan masyarakat.

Read online
File size628.99 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test