AIRAAIRA

Journal Research of Economic and BussinessJournal Research of Economic and Bussiness

Dalam era digital dan kompetitif saat ini, perusahaan asuransi dihadapkan pada tantangan besar dalam mengelola operasi bisnis mereka agar tetap efisien, responsif, dan berorientasi pada pelanggan. Manajemen operasional menjadi inti dari strategi bisnis, karena mencakup perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan seluruh aktivitas yang terkait dengan pelayanan kepada nasabah. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji pendekatan manajemen operasional yang diterapkan dalam perusahaan asuransi, mengidentifikasi tantangan utama, serta menyajikan solusi strategis yang berorientasi pada efisiensi dan kualitas layanan. Melalui studi literatur dan analisis kualitatif, ditemukan bahwa inovasi teknologi, automasi proses, dan penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi pilar penting untuk mencapai keunggulan operasional.

Manajemen operasional adalah tulang punggung pelayanan dan keberlanjutan perusahaan asuransi, sehingga perusahaan harus mengadopsi teknologi, memperkuat pelatihan SDM, dan melakukan evaluasi serta perbaikan proses secara berkelanjutan.Efisiensi menjadi keharusan, dengan pelayanan yang cepat, tepat, dan terpercaya sebagai nilai jual utama.Penelitian lanjutan dengan pendekatan kuantitatif diperlukan untuk mengukur dampak transformasi operasional terhadap kepuasan pelanggan, biaya operasional, dan kinerja keuangan.

Penelitian selanjutnya dapat menguji secara kuantitatif sejauh mana digitalisasi operasional mempengaruhi kepuasan pelanggan, biaya operasional, dan profitabilitas pada sejumlah perusahaan asuransi baik konvensional maupun syariah, sehingga memberikan gambaran yang lebih komprehensif dibandingkan studi kualitatif sebelumnya. Selain itu, sebuah studi komparatif antara perusahaan asuransi konvensional dan syariah dapat dilakukan dengan menggunakan metode Data Envelopment Analysis (DEA) untuk menilai perbedaan efisiensi proses operasional serta faktor-faktor yang mempengaruhi perbedaan tersebut. Selanjutnya, penelitian longitudinal yang memantau dampak program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kualitas layanan dapat memberikan bukti empiris mengenai kontribusi peningkatan kompetensi karyawan terhadap kecepatan dan akurasi layanan, serta memperkuat rekomendasi strategi manajemen operasional yang berkelanjutan.

  1. Pengaruh Bauran Pemasaran Syariah dan Label Halal terhadap Keputusan Pembelian | Al Maal: Journal of... jurnal.umt.ac.id/index.php/jieb/en/article/view/1847Pengaruh Bauran Pemasaran Syariah dan Label Halal terhadap Keputusan Pembelian Al Maal Journal of jurnal umt ac index php jieb en article view 1847
Read online
File size339.75 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test