AFEBIAFEBI
AFEBI Management and Business ReviewAFEBI Management and Business ReviewPenelitian ini mengkaji pengaruh knowledge sharing dan kompetensi terhadap organizational citizenship behavior (OCB), dengan organizational commitment sebagai variabel mediasi potensial, pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Tengah. Dengan menyadari tantangan OCB yang belum optimal dan komitmen organisasi yang rendah di antara pegawai, penelitian ini berupaya mengidentifikasi faktor‑faktor kunci yang dapat meningkatkan kinerja sukarela melampaui tugas formal. Sampel purposif sebanyak 88 pegawai yang memiliki minimal pendidikan Diploma‑III dan pengalaman kerja tiga tahun dipilih untuk analisis. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational commitment, namun tidak berpengaruh langsung terhadap OCB. Sebaliknya, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, namun tidak memengaruhi organizational commitment. Selain itu, organizational commitment tidak memediasi hubungan antara knowledge sharing, kompetensi, dan OCB. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi organisasi sektor publik yang ingin meningkatkan OCB melalui fokus strategis pada pengembangan kompetensi pegawai dan praktik kolaboratif knowledge sharing. Penelitian selanjutnya dianjurkan untuk mengeksplorasi mediasi tambahan serta faktor kontekstual yang memengaruhi OCB di institusi publik.
Penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, namun tidak berpengaruh langsung terhadap organizational citizenship behavior (OCB).Kompetensi tidak memengaruhi komitmen organisasi, tetapi berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap OCB.Dengan demikian, hanya kompetensi yang menjadi faktor langsung yang meningkatkan OCB dalam konteks BKD Provinsi Jawa Tengah.
Penelitian selanjutnya dapat menguji apakah faktor-faktor lain seperti budaya organisasi, gaya kepemimpinan, atau motivasi kerja dapat menjadi mediasi atau moderasi dalam hubungan antara knowledge sharing, kompetensi, dan OCB, sehingga menjawab pertanyaan: faktor apa yang memperkuat atau melemahkan pengaruh tersebut? Selain itu, penting untuk memperluas sampel ke lembaga publik lain maupun wilayah geografis yang berbeda, guna menilai apakah temuan ini dapat digeneralisasikan di luar BKD Provinsi Jawa Tengah, sehingga pertanyaan penelitian menjadi: bagaimana variasi kontekstual memengaruhi dinamika OCB? Akhirnya, penggunaan desain longitudinal atau pendekatan metode campuran (kuantitatif‑kualitatif) dapat memberikan gambaran tentang perubahan temporal dan mekanisme kausal antar variabel, dengan pertanyaan: bagaimana evolusi knowledge sharing, kompetensi, dan komitmen organisasi memengaruhi OCB seiring waktu? Hasilnya diharapkan dapat memberikan panduan kebijakan yang lebih tepat untuk meningkatkan kinerja sukarela pegawai publik.
| File size | 274.6 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, fleksibilitas kerja, dan beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan dengan perilaku kerjaHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, fleksibilitas kerja, dan beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan dengan perilaku kerja
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Sustainable institutional strengthening of KWT is expected to increase the role of women farmers in achieving family food self-sufficiency. Based on theSustainable institutional strengthening of KWT is expected to increase the role of women farmers in achieving family food self-sufficiency. Based on the
UKWMUKWM Proses identifikasi dan evaluasi risiko memungkinkan UMKM mendeteksi ancaman dan memanfaatkan peluang inovasi. Strategi penyesuaian (reconfiguring) membantuProses identifikasi dan evaluasi risiko memungkinkan UMKM mendeteksi ancaman dan memanfaatkan peluang inovasi. Strategi penyesuaian (reconfiguring) membantu
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Bank syariah diharapkan mengelola aktivitas keuangan sesuai prinsip-prinsip Islam, khususnya dalam pelaporan keuangan. Standar saat ini untuk pelaporanBank syariah diharapkan mengelola aktivitas keuangan sesuai prinsip-prinsip Islam, khususnya dalam pelaporan keuangan. Standar saat ini untuk pelaporan
UMSUMS 0,000, t hitung 3,692> t tabel 1,972). Hasil uji determinasi sebesar 67,6% yang berarti 67,6% perubahan pada variabel keputusan pembelian dapat dijelaskan0,000, t hitung 3,692> t tabel 1,972). Hasil uji determinasi sebesar 67,6% yang berarti 67,6% perubahan pada variabel keputusan pembelian dapat dijelaskan
UMSUMS Kualitas hidup karyawan yang baik, dukungan organisasi yang efektif, dan kepuasan kerja yang tinggi merupakan faktor kunci dalam meningkatkan kinerja karyawan.Kualitas hidup karyawan yang baik, dukungan organisasi yang efektif, dan kepuasan kerja yang tinggi merupakan faktor kunci dalam meningkatkan kinerja karyawan.
MARKANDEYABALIMARKANDEYABALI Hasil penelitian ini yakni PKn sebagai media pendidikan karakter bukan sekedar mengenalkan nilai-nilai kepada siswa, tetapi juga harus mampu menginternalisasiHasil penelitian ini yakni PKn sebagai media pendidikan karakter bukan sekedar mengenalkan nilai-nilai kepada siswa, tetapi juga harus mampu menginternalisasi
PROVISIPROVISI 3) Dari seluruh hasil perhitungan skor diatas diketahui skor tertinggi berada pada platform Google classroom (89%), yang diikuti oleh platform Whats App3) Dari seluruh hasil perhitungan skor diatas diketahui skor tertinggi berada pada platform Google classroom (89%), yang diikuti oleh platform Whats App
Useful /
UIN Ar-RaniryUIN Ar-Raniry Temuan penelitian menunjukkan bahwa kebijakan ketenagakerjaan yang bertujuan melindungi anak masih belum memadai, sehingga mengakibatkan eksploitasi ekonomi,Temuan penelitian menunjukkan bahwa kebijakan ketenagakerjaan yang bertujuan melindungi anak masih belum memadai, sehingga mengakibatkan eksploitasi ekonomi,
STKIP PESSELSTKIP PESSEL P5 menggunakan pendekatan interdisipliner untuk mengkaji dan mempertimbangkan solusi atas permasalahan di sekitarnya melalui pembelajaran berbasis tantanganP5 menggunakan pendekatan interdisipliner untuk mengkaji dan mempertimbangkan solusi atas permasalahan di sekitarnya melalui pembelajaran berbasis tantangan
UMBIMAUMBIMA Kota Bima merupakan kota yang masyarakatnya mayoritas petani memerlukan infrastruktur jalan tani yang memadai untuk mendukung aktivitas pertanian dan meningkatkanKota Bima merupakan kota yang masyarakatnya mayoritas petani memerlukan infrastruktur jalan tani yang memadai untuk mendukung aktivitas pertanian dan meningkatkan
DIALEKSDIALEKS Penelitian ini dilakukan di SD Negeri 30 Tual dengan sampel 24 siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mean hasil belajar menulis paragraf prosedur melaluiPenelitian ini dilakukan di SD Negeri 30 Tual dengan sampel 24 siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mean hasil belajar menulis paragraf prosedur melalui