UNKAUNKA
FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas SintangFOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas SintangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis . Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasinya adalah karyawan pada Kantor Pusat KSP CU Usaha Kita Kabupaten Sekadau. Jumlah sampel yang sebanyak 28 orang responden. Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian berdasarkan uji validitas dan uji reliabilitas seluruhnya dinyatakan valid dan reliabel. Model regresi linear berganda untuk memprediksi variabel pelatihan (X1) dan peluang karir (X2) berpengaruh terhadap variabel motivasi kerja (Y) yang dirumuskan sebagai berikut: Y = -0,544 0,334 X1 0,682 X2. Diperoleh nilai probabilitas (sig f change) sebesar dan nilai pearson sebesar 0,756 dan 0,856, dari tabel korelasi memiliki hubungan antara variabel X1, X2 dan Y termasuk dalam kategori yang kuat. Hasil uji t hitung menunjukkan tingkat signifikansi 0,021, 0,000 < 0,050. Hipotesis dalam penelitian ini yakni pelatihan (X1) dan peluang karir (X2) berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja (Y). Hasil uji F hitung dengan tingkat signifikansi 0,000<0,05 pelatihan dan peluang karir berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja (Y). Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan hasil sebesar 78,5%.
Analisis data menunjukkan bahwa pelatihan dan peluang karir secara signifikan memengaruhi motivasi kerja karyawan, dengan koefisien regresi masing‑mahasiswa 0,334 dan 0,682 serta kontribusi bersama sebesar 78,5% terhadap variabel motivasi kerja.Uji t dan uji F menegaskan pengaruh parsial dan simultan kedua variabel tersebut, sedangkan uji korelasi mengindikasikan hubungan kuat (Pearson 0,756‑0,856).Validitas dan reliabilitas instrumen penelitian terbukti memadai, namun 21,5% variasi motivasi kerja dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Penelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana kualitas dan isi pelatihan memengaruhi motivasi kerja karyawan di berbagai cabang KSP CU Usaha Kita, sehingga dapat diketahui apakah variasi program pelatihan berkontribusi pada perbedaan motivasi. Selanjutnya, dapat diteliti peran gaya kepemimpinan sebagai moderasi antara peluang karir dan motivasi kerja, untuk memahami apakah kepemimpinan yang suportif memperkuat atau memperlemah pengaruh peluang karir terhadap motivasi. Terakhir, dengan menggunakan desain longitudinal, peneliti dapat mengevaluasi dampak jangka panjang pelatihan dan pengembangan karir terhadap tingkat turnover dan kinerja kerja, sehingga memberikan gambaran mengenai keberlanjutan manfaat investasi sumber daya manusia.
| File size | 312.62 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
UIJUIJ Hasil menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara motivasi guru dan kegiatan belajar siswa (r = 0,712, p < 0,05). Temuan ini mendukung Self-DeterminationHasil menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara motivasi guru dan kegiatan belajar siswa (r = 0,712, p < 0,05). Temuan ini mendukung Self-Determination
LPPM UNASMANLPPM UNASMAN Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi terhadapMetode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi terhadap
YPSMYPSM Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada siswa kelas VII. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana dengan program SPSS 21.Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada siswa kelas VII. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana dengan program SPSS 21.
UNKAUNKA PT Kalimantan Bina Permai telah memberikan dampak positif yang signifikan terhadap ekonomi masyarakat Kecamatan Belitang Hulu dengan menciptakan lapanganPT Kalimantan Bina Permai telah memberikan dampak positif yang signifikan terhadap ekonomi masyarakat Kecamatan Belitang Hulu dengan menciptakan lapangan
UNKAUNKA Dengan melakukan kunjungan langsung, pihak Kantor Pos Indonesia Cabang Sintang tidak hanya menyampaikan informasi mengenai produk dan layanan Kantor PosDengan melakukan kunjungan langsung, pihak Kantor Pos Indonesia Cabang Sintang tidak hanya menyampaikan informasi mengenai produk dan layanan Kantor Pos
STIAAMUNTAISTIAAMUNTAI Guna meningkatkan efektivitas pengguna aplikasi SIMKAH dalam administrasi pendaftaran pernikahan di KUA Kecamatan Batumandi Kabupaten Balangan maka disarankanGuna meningkatkan efektivitas pengguna aplikasi SIMKAH dalam administrasi pendaftaran pernikahan di KUA Kecamatan Batumandi Kabupaten Balangan maka disarankan
UBHARAUBHARA Berdasarkan pengamatan dan wawancara, pemberdayaan masyarakat berbasis potensi lokal melalui Program Kampung Keren di Kampung Pecut telah berjalan sesuaiBerdasarkan pengamatan dan wawancara, pemberdayaan masyarakat berbasis potensi lokal melalui Program Kampung Keren di Kampung Pecut telah berjalan sesuai
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa MS merupakan kekuatan para wirausahawan songket tenun Sambas, KI cukup baik untuk mendorong kapasitas usaha, namunDengan demikian, dapat disimpulkan bahwa MS merupakan kekuatan para wirausahawan songket tenun Sambas, KI cukup baik untuk mendorong kapasitas usaha, namun
Useful /
PKRPKR Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara emesis gravidarum dengan kejadian anemia pada wilayah kerja Klinik Pratama Taman Sari 6. PenelitianPenelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara emesis gravidarum dengan kejadian anemia pada wilayah kerja Klinik Pratama Taman Sari 6. Penelitian
UNKAUNKA Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis, deskripsi dan menjelaskan secara mendalam berbagai aspek yang terkait dengan permasalahan dan upaya-upayaPenelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis, deskripsi dan menjelaskan secara mendalam berbagai aspek yang terkait dengan permasalahan dan upaya-upaya
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 273 responden yang merupakan karyawan hotel di Batam. Kuesioner disebarkan dan dikembalikan,Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 273 responden yang merupakan karyawan hotel di Batam. Kuesioner disebarkan dan dikembalikan,
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan. Sampel penelitian diambilPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan. Sampel penelitian diambil