UNUBLITARUNUBLITAR
Briliant: Jurnal Riset dan KonseptualBriliant: Jurnal Riset dan KonseptualPenelitian ini mengkaji dampak manajemen sekolah, budaya organisasi, dan beban kerja terhadap kinerja guru SMP di Kabupaten Kepulauan Meranti. Menggunakan pendekatan kuantitatif, studi ini melibatkan 135 guru PNS dari 41 SMP sebagai sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi untuk menguji hubungan antara variabel independen (manajemen sekolah, budaya organisasi, beban kerja) dan variabel dependen (kinerja guru). Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Nilai F hitung (8,945) lebih besar dari F tabel (2,67), dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hipotesis nol ditolak dan hipotesis alternatif diterima, menunjukkan dampak signifikan ketiga variabel tersebut terhadap kinerja guru SMP di Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini terbatas pada populasi guru PNS SMP di Kabupaten Kepulauan Meranti, sehingga hasilnya mungkin tidak dapat digeneralisasi ke daerah atau status kepegawaian lain. Temuan ini memiliki implikasi praktis bagi pengelola sekolah dan pembuat kebijakan pendidikan untuk meningkatkan kinerja guru melalui perbaikan manajemen sekolah, budaya organisasi, dan pengelolaan beban kerja yang efektif.
Penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen sekolah dan budaya organisasi memiliki dampak signifikan terhadap kinerja guru di Kepulauan Meranti Regency.Berdasarkan hasil uji kolinearitas (VIF), nilai VIF untuk kedua variabel, yaitu manajemen sekolah dan budaya organisasi, adalah 1.857, yang menunjukkan bahwa model bebas dari masalah kolinearitas.Uji model dalam menghasilkan nilai R-square sebesar 0.1% variasi dalam kinerja guru dapat dijelaskan secara simultan oleh variabel manajemen sekolah dan budaya organisasi, sedangkan sisanya 48.9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini.Selain itu, hasil uji Root Mean Square Residual (SRMR) menunjukkan nilai 0.072, yang berada di bawah ambang batas 0.10, mengindikasikan bahwa model yang digunakan dalam penelitian ini memiliki kecocokan yang baik dan mewakili data dengan akurat.Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan pentingnya manajemen sekolah yang efektif dan budaya organisasi yang positif dalam meningkatkan kinerja guru, yang pada akhirnya dapat meningkatkan kualitas pendidikan.Rekomendasi dari penelitian ini adalah pengembangan kompetensi manajemen sekolah, perbaikan budaya organisasi, penggunaan teknologi untuk manajemen, peningkatan partisipasi masyarakat, dan evaluasi serta pemantauan yang berkelanjutan.
Berdasarkan hasil penelitian, berikut adalah saran penelitian lanjutan: Pertama, pengembangan kompetensi manajemen sekolah: Sekolah dan pengelola pendidikan harus terus mengembangkan kompetensi mereka dalam manajemen sekolah, termasuk perencanaan strategis, pengembangan sumber daya manusia, manajemen keuangan, dan pengawasan operasional. Kedua, perbaikan budaya organisasi: Sekolah harus menciptakan budaya organisasi yang mendukung dan kolaboratif. Hal ini dapat dicapai melalui program yang mendorong kerja sama tim, komunikasi yang efektif, dan partisipasi aktif seluruh anggota sekolah dalam proses pengambilan keputusan. Ketiga, penggunaan teknologi untuk manajemen: Penerapan teknologi informasi dalam manajemen sekolah dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Sistem manajemen sekolah berbasis teknologi dapat membantu dalam pengelolaan data, komunikasi, dan proses pengambilan keputusan. Keempat, peningkatan partisipasi masyarakat: Pemimpin sekolah harus mengembangkan strategi untuk melibatkan lebih banyak staf, siswa, dan komunitas sekolah dalam proses pengambilan keputusan. Partisipasi yang lebih luas dapat meningkatkan komitmen dan kepuasan kerja, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja guru dan kualitas sekolah. Kelima, evaluasi dan pemantauan berkelanjutan: Sekolah harus melakukan evaluasi dan pemantauan secara berkala terhadap kinerja manajemen dan budaya organisasi. Hal ini dapat membantu mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan memastikan strategi yang diterapkan efektif.
| File size | 234.79 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSURUNSUR Hasil analisis menunjukkan bahwa model II diterima setelah diuji validitas dan reliabilitas, dimana faktor harga mempengaruhi sebesar 34,3 %, faktorHasil analisis menunjukkan bahwa model II diterima setelah diuji validitas dan reliabilitas, dimana faktor harga mempengaruhi sebesar 34,3 %, faktor
UNSURUNSUR Penelitian ini mengungkap hubungan sebab akibat dari variabel budaya organisasi terhadap kinerja manajerial di dalam organisasi bisnis perdagangan eceran.Penelitian ini mengungkap hubungan sebab akibat dari variabel budaya organisasi terhadap kinerja manajerial di dalam organisasi bisnis perdagangan eceran.
UNRAMUNRAM Populasi dalam penelitian ini ialah siswa kelas IV SD Negeri 097323 Dolok Hataran, dengan sampel 13 siswa. Analisis data yang digunakan adalah Uji Normalitas,Populasi dalam penelitian ini ialah siswa kelas IV SD Negeri 097323 Dolok Hataran, dengan sampel 13 siswa. Analisis data yang digunakan adalah Uji Normalitas,
UEUUEU Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Responden dalam penelitian ini yaitu lansia yang berada di KelurahanPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Responden dalam penelitian ini yaitu lansia yang berada di Kelurahan
STIESTEKOMSTIESTEKOM Populasi seluruh pegawai unit satpol PP Rembang sebanyak 69 orang dipilih melalui metode census. Analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kepemimpinanPopulasi seluruh pegawai unit satpol PP Rembang sebanyak 69 orang dipilih melalui metode census. Analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kepemimpinan
NALANDANALANDA Terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual secara bersama-sama dengan variabel kinerja guruTerdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual secara bersama-sama dengan variabel kinerja guru
UNRAMUNRAM Karena ukuran populasi yang relatif kecil, digunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, dan analisis data dilakukanKarena ukuran populasi yang relatif kecil, digunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, dan analisis data dilakukan
SAINSSAINS Populasi dalam penelitian ini adalah data sekunder Laporan Keuangan PT Krakatau Steel (Persero), tbk. Sampel yang diambil menggunakan Teknik nonprobabilityPopulasi dalam penelitian ini adalah data sekunder Laporan Keuangan PT Krakatau Steel (Persero), tbk. Sampel yang diambil menggunakan Teknik nonprobability
Useful /
STTSETIASTTSETIA PKM ini tidak hanya meningkatkan kemampuan pemuridan peserta, tetapi juga mengarahkan mereka untuk berkontribusi dalam transformasi bangsa dan membangunPKM ini tidak hanya meningkatkan kemampuan pemuridan peserta, tetapi juga mengarahkan mereka untuk berkontribusi dalam transformasi bangsa dan membangun
STTSETIASTTSETIA This program successfully bridges academic needs with theological missions through ethical and responsible use of AI technology. Program pengabdian iniThis program successfully bridges academic needs with theological missions through ethical and responsible use of AI technology. Program pengabdian ini
NALANDANALANDA Hasil riset menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kinerja guru SMB Chong-De Se-Sumatera Utara dengan skor koefisienHasil riset menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kinerja guru SMB Chong-De Se-Sumatera Utara dengan skor koefisien
UNSURIUNSURI Hak-hak anak perlu dijaga dan dipenuhi oleh orang tua agar kepentingan anak tetap terlindungi. Sebagaimana diatur dalam UU Nomor 23 Tahun 2002 tentangHak-hak anak perlu dijaga dan dipenuhi oleh orang tua agar kepentingan anak tetap terlindungi. Sebagaimana diatur dalam UU Nomor 23 Tahun 2002 tentang