STIM LPISTIM LPI
Jurnal Online Manajemen ELPEIJurnal Online Manajemen ELPEITujuan penelitian ini adalah (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa, (2) mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa, (3) mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa, dan (4) mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Sampel sebanyak 72 orang pegawai diambil berdasarkan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir semuanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa.Setiap variabel secara individual dapat meningkatkan kinerja, sedangkan secara bersamaan menambah efek positif.Oleh karena itu, kebijakan yang memperkuat ketiga faktor tersebut dapat memperbaiki kinerja pegawai secara keseluruhan.
(1) Menginvestigasi apakah digitalisasi proses kerja di kantor kementerian meningkatkan efek budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai, sehingga dapat dikembangkan strategi pelatihan berbasis e‑learning yang menyesuaikan kebutuhan individual; (2) Menerapkan studi komparatif lintas kementerian atau sektor publik di provinsi lain untuk mengetahui perbedaan kelembagaan dan konteks budaya, sehingga dapat disimpulkan generalisasi yang lebih luas tentang hubungan tersebut; (3) Melakukan penelitian longitudinal dengan periode setidaknya tiga tahun agar dapat mengamati dinamika hubungan variabel dan menilai seberapa kuat causalitas di antara budaya organisasi, motivasi, pengembangan karir, dan kinerja pegawai. Tiga saran ini diharapkan dapat memperluas pengetahuan tentang faktor internal organisasi dan membantu pembuat kebijakan merancang program pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.
| File size | 494.15 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
STIM LPISTIM LPI Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru,Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru,
HUSADA KARYAJAYAHUSADA KARYAJAYA Pendidikan secara (online) merupakan peraturan pemerintah yang dapat dilakukan bagi pelajaran dijakarta terutama para anak-anak usia sekolah yang masihPendidikan secara (online) merupakan peraturan pemerintah yang dapat dilakukan bagi pelajaran dijakarta terutama para anak-anak usia sekolah yang masih
UNUUNU Pernikahan di bawah umur masih menjadi kontroversi di masyarakat karena masing-masing sudut pandang mempunyai pandangan yang berbeda. Dalam hal ini paraPernikahan di bawah umur masih menjadi kontroversi di masyarakat karena masing-masing sudut pandang mempunyai pandangan yang berbeda. Dalam hal ini para
UNSULTRAUNSULTRA Metode pelaksanaan terdiri dari tiga tahap: persiapan, pelaksanaan program berupa sosialisasi dan pelatihan, serta evaluasi dan pelaporan. Evaluasi dilakukanMetode pelaksanaan terdiri dari tiga tahap: persiapan, pelaksanaan program berupa sosialisasi dan pelatihan, serta evaluasi dan pelaporan. Evaluasi dilakukan
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Studi ini menggambarkan manajemen diare pada An. R, anak berusia 4 tahun yang mengalami diare akut ringan. Intervensi yang diterapkan meliputi edukasiStudi ini menggambarkan manajemen diare pada An. R, anak berusia 4 tahun yang mengalami diare akut ringan. Intervensi yang diterapkan meliputi edukasi
MULYALITERASIMULYALITERASI Hal ini tidak luput karena guru adalah sumber dari terbentukya pengetahuan dan juga pengalaman bagi siswa. Walaupun peran orang tua juga sangat pentingHal ini tidak luput karena guru adalah sumber dari terbentukya pengetahuan dan juga pengalaman bagi siswa. Walaupun peran orang tua juga sangat penting
MULYALITERASIMULYALITERASI AUD sangat pandai meniru apa yang dilakukan oleh guru, orang tua, dan orang dewasa lainnya. Syarat utama dalam penerapan metode pembiasaan ini adalah guruAUD sangat pandai meniru apa yang dilakukan oleh guru, orang tua, dan orang dewasa lainnya. Syarat utama dalam penerapan metode pembiasaan ini adalah guru
STIM LPISTIM LPI Hal ini membuktikan bahwa hipotesis pertama yang menyetakan bahwa terdapat pengaruh antara kecerdasan emosional dan kinerja ASN dapat diterima atau terbukti.Hal ini membuktikan bahwa hipotesis pertama yang menyetakan bahwa terdapat pengaruh antara kecerdasan emosional dan kinerja ASN dapat diterima atau terbukti.
Useful /
IAIN BONEIAIN BONE Hasil penelitian menunjukkan bahwa peranan akuntansi pertanggungjawaban dalam perusahaan UD. Trubus Baru kurang efektif dan efisien. Hal tersebut karenaHasil penelitian menunjukkan bahwa peranan akuntansi pertanggungjawaban dalam perusahaan UD. Trubus Baru kurang efektif dan efisien. Hal tersebut karena
POLTEKKES JAYAPURAPOLTEKKES JAYAPURA Sampel diambil 20% berdasarkan Arikunto 170 x 0,20 = 34 sumur gali. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh dinding dan bibir sumur gali terhadapSampel diambil 20% berdasarkan Arikunto 170 x 0,20 = 34 sumur gali. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh dinding dan bibir sumur gali terhadap
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Metode yang digunakan termasuk kuliah interaktif dan diskusi kelompok. Penilaian pengetahuan dilakukan melalui evaluasi pretest dan posttest. Hasil penelitianMetode yang digunakan termasuk kuliah interaktif dan diskusi kelompok. Penilaian pengetahuan dilakukan melalui evaluasi pretest dan posttest. Hasil penelitian
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Abortus imminens merupakan kondisi kehamilan berisiko tinggi yang memerlukan penanganan segera untuk mempertahankan kehamilan dan mencegah komplikasi seriusAbortus imminens merupakan kondisi kehamilan berisiko tinggi yang memerlukan penanganan segera untuk mempertahankan kehamilan dan mencegah komplikasi serius