STIM LPISTIM LPI
Jurnal Online Manajemen ELPEIJurnal Online Manajemen ELPEITujuan penelitian ini adalah (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa, (2) mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa, (3) mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa, dan (4) mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Sampel sebanyak 72 orang pegawai diambil berdasarkan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir semuanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa.Setiap variabel secara individual dapat meningkatkan kinerja, sedangkan secara bersamaan menambah efek positif.Oleh karena itu, kebijakan yang memperkuat ketiga faktor tersebut dapat memperbaiki kinerja pegawai secara keseluruhan.
(1) Menginvestigasi apakah digitalisasi proses kerja di kantor kementerian meningkatkan efek budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai, sehingga dapat dikembangkan strategi pelatihan berbasis e‑learning yang menyesuaikan kebutuhan individual; (2) Menerapkan studi komparatif lintas kementerian atau sektor publik di provinsi lain untuk mengetahui perbedaan kelembagaan dan konteks budaya, sehingga dapat disimpulkan generalisasi yang lebih luas tentang hubungan tersebut; (3) Melakukan penelitian longitudinal dengan periode setidaknya tiga tahun agar dapat mengamati dinamika hubungan variabel dan menilai seberapa kuat causalitas di antara budaya organisasi, motivasi, pengembangan karir, dan kinerja pegawai. Tiga saran ini diharapkan dapat memperluas pengetahuan tentang faktor internal organisasi dan membantu pembuat kebijakan merancang program pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.
| File size | 494.15 KB |
| Pages | 16 |
| Short Link | https://juris.id/p-1kd |
| DMCA | Report |
Related /
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini bertujuan untuk menguji Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru. Pendekatan kuantitatif digunakan denganPenelitian ini bertujuan untuk menguji Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan
ASSALAMASSALAM Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel penelitian terdiri dari 150 siswa sekolah dasar yang dipilih secaraPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel penelitian terdiri dari 150 siswa sekolah dasar yang dipilih secara
STAIMUNSTAIMUN Namun, kekurangan fasilitas rekreasi, sumber daya teknologi, dan mekanisme manajemen krisis menjadi area yang memerlukan perhatian kebijakan. PenelitianNamun, kekurangan fasilitas rekreasi, sumber daya teknologi, dan mekanisme manajemen krisis menjadi area yang memerlukan perhatian kebijakan. Penelitian
STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk menambah pengetahuan kewirausahaan agar siswa termotivasi menjadi wirausaha dan memberikanTujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk menambah pengetahuan kewirausahaan agar siswa termotivasi menjadi wirausaha dan memberikan
STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Pelatihan praktis memungkinkan peserta membuat infused water dengan bahan alami seperti lemon dan timun, sehingga mendorong keterlibatan langsung dan penerapanPelatihan praktis memungkinkan peserta membuat infused water dengan bahan alami seperti lemon dan timun, sehingga mendorong keterlibatan langsung dan penerapan
STIM LPISTIM LPI Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel kecerdasan emosional dengan kinerja pegawai ASN pada signifikansiHasil ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel kecerdasan emosional dengan kinerja pegawai ASN pada signifikansi
STIM LPISTIM LPI Pengolahan data terdiri atas analisis deskripsi, analisis korelasi dan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan dan kompetensiPengolahan data terdiri atas analisis deskripsi, analisis korelasi dan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan dan kompetensi
KOMPETIFKOMPETIF hasil uji t yang menunjukkan variabel pengembangan karir mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan Perkebunan Sawit CV Sahabat Jayahasil uji t yang menunjukkan variabel pengembangan karir mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan Perkebunan Sawit CV Sahabat Jaya
Useful /
ASSALAMASSALAM Penelitian menyimpulkan bahwa pengembangan kompetensi yang berkelanjutan sangat diperlukan agar guru mampu memadukan nilai-nilai Islam dengan pendekatanPenelitian menyimpulkan bahwa pengembangan kompetensi yang berkelanjutan sangat diperlukan agar guru mampu memadukan nilai-nilai Islam dengan pendekatan
STIM LPISTIM LPI Rejeki Persada Property yang dipublikasikan di website BEI dan harga saham periode 2019-2022. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode *purposive sampling*.Rejeki Persada Property yang dipublikasikan di website BEI dan harga saham periode 2019-2022. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode *purposive sampling*.
ITENASITENAS Ozon troposferik merupakan polutan sekunder yang bersifat racun bagi manusia. Beberapa penelitian menemukan terjadinya peningkatan konsentrasi ozon diOzon troposferik merupakan polutan sekunder yang bersifat racun bagi manusia. Beberapa penelitian menemukan terjadinya peningkatan konsentrasi ozon di
ITENASITENAS Sedangkan bentos spesies yang mendominasi yaitu Filopaludina sp. Di Desa Margaluyu, spesies yang mendominasi fitoplankton yaitu Volvox sp. dan zooplanktonSedangkan bentos spesies yang mendominasi yaitu Filopaludina sp. Di Desa Margaluyu, spesies yang mendominasi fitoplankton yaitu Volvox sp. dan zooplankton