STIM LPISTIM LPI

Jurnal Online Manajemen ELPEIJurnal Online Manajemen ELPEI

Tujuan penelitian ini adalah (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa, (2) mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa, (3) mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa, dan (4) mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Sampel sebanyak 72 orang pegawai diambil berdasarkan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir semuanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa.Setiap variabel secara individual dapat meningkatkan kinerja, sedangkan secara bersamaan menambah efek positif.Oleh karena itu, kebijakan yang memperkuat ketiga faktor tersebut dapat memperbaiki kinerja pegawai secara keseluruhan.

(1) Menginvestigasi apakah digitalisasi proses kerja di kantor kementerian meningkatkan efek budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai, sehingga dapat dikembangkan strategi pelatihan berbasis e‑learning yang menyesuaikan kebutuhan individual; (2) Menerapkan studi komparatif lintas kementerian atau sektor publik di provinsi lain untuk mengetahui perbedaan kelembagaan dan konteks budaya, sehingga dapat disimpulkan generalisasi yang lebih luas tentang hubungan tersebut; (3) Melakukan penelitian longitudinal dengan periode setidaknya tiga tahun agar dapat mengamati dinamika hubungan variabel dan menilai seberapa kuat causalitas di antara budaya organisasi, motivasi, pengembangan karir, dan kinerja pegawai. Tiga saran ini diharapkan dapat memperluas pengetahuan tentang faktor internal organisasi dan membantu pembuat kebijakan merancang program pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.

  1. #pengaruh budaya#pengaruh budaya
  2. #pengaruh budaya organisasi#pengaruh budaya organisasi
Read online
File size494.15 KB
Pages16
Short Linkhttps://juris.id/p-1kd
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Motivasi Kerja Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Malunda Provinsi Sulawesi Barat 2025More at 2025

STIM LPISTIM LPI Pendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel 100 guru SD di Kecamatan Malunda, Sulawesi Barat. Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, BudayaPendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel 100 guru SD di Kecamatan Malunda, Sulawesi Barat. Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Budaya

JURIS PENERAPAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI ATAS BARANG HASIL PERTANIAN TERHADAP PUTUSAN MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 70P HUM 2013 Fitria Ratna Wardika 2025More at 2025

UIDUID Penerapan PPN terhadap barang hasil pertanian berdasarkan Peraturan Pemerintah 12/2001 dan perubahannya, yaitu atas penyerahan Barang Kena Pajak TertentuPenerapan PPN terhadap barang hasil pertanian berdasarkan Peraturan Pemerintah 12/2001 dan perubahannya, yaitu atas penyerahan Barang Kena Pajak Tertentu

JURIS Accounting Education Discipline and Supervision When Women in Charge in Islamic Microfinance Case Studies of Indonesia and Pakistan 2025More at 2025

JIMF BIJIMF BI Argumen penelitian menegaskan bahwa otonomi berperan signifikan dalam memengaruhi pendidikan akuntansi, disiplin, dan pengawasan dalam kelompok yang diamatiArgumen penelitian menegaskan bahwa otonomi berperan signifikan dalam memengaruhi pendidikan akuntansi, disiplin, dan pengawasan dalam kelompok yang diamati

JURIS The Influence of Operating Cash Flow Net Income Depreciation Expenses and Amortization Expenses on Cash Flow Forecasting at PT Bank XYZ 2023More at 2023

RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh variabel arus kas operasi, laba bersih, beban depresiasi, dan beban amortisasi terhadap peramalan arus kasPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh variabel arus kas operasi, laba bersih, beban depresiasi, dan beban amortisasi terhadap peramalan arus kas

JURIS Pengaruh Komitmen Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Asn Kantor Badan Penghubung Pemda Propinsi Sulawesi Tenggara Di Makassar 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh komitmen dan kompetensi ASN terhadap kinerja ASN. Unit analisis penelitian ini adalah 31 responden ASNPenelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh komitmen dan kompetensi ASN terhadap kinerja ASN. Unit analisis penelitian ini adalah 31 responden ASN

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru SMAN 1 Mambi Kabupaten Mamasa 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Secara bersama-sama, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru. Hasil ini melibatkan hubungan positif antara kepemimpinan,Secara bersama-sama, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru. Hasil ini melibatkan hubungan positif antara kepemimpinan,

JURIS Perputaran Modal Kerja Arus Kas Operasi dan Days Receivable Turnover Terhadap Kinerja Keuangan PT Rejeki Persada Property 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Perputaran Modal Kerja PT. Rejeki Persada Property tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan karenaHasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Perputaran Modal Kerja PT. Rejeki Persada Property tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan karena

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Di Smk Se Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Metode penelitian bersifat ex post facto dengan jumlah populasi 121 orang guru untuk penarikan sampel penelitian menggunakan proporsional random samplingMetode penelitian bersifat ex post facto dengan jumlah populasi 121 orang guru untuk penarikan sampel penelitian menggunakan proporsional random sampling

Useful /

JURIS The Effect Of Auditor Experience And Professional Skepticism On Fraud Detection With Workload As A Moderating Variable 2025More at 2025

AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada admin proyek,Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada admin proyek,

JURIS Examining The Impact of Religiosity and Competence on Accounting Fraud The Moderating Role of Pressure in Government Sectors 2025More at 2025

AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Tujuan – Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh religiositas dan kompetensi terhadap kecurangan akuntansi, dengan tekanan sebagai variabel moderasi dalamTujuan – Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh religiositas dan kompetensi terhadap kecurangan akuntansi, dengan tekanan sebagai variabel moderasi dalam

JURIS Pengaruh Kecerdasan Emosional Kompetensi Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Kantor KementerianPenelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Kantor Kementerian

JURIS Northern Irish Adolescents Attitudes Towards Learning A Foreign Language What Can We Learn From Them 2019More at 2019

UNIBUNIB Sebaliknya, penelitian ini menemukan bahwa tidak ada bukti perbedaan yang signifikan secara statistik di antara tiga variabel lainnya (kemakmuran keluarga,Sebaliknya, penelitian ini menemukan bahwa tidak ada bukti perbedaan yang signifikan secara statistik di antara tiga variabel lainnya (kemakmuran keluarga,

Subjects /

  1. #integrasi prinsip#integrasi prinsip
  2. #arus kas#arus kas
  3. #pengelolaan keuangan#pengelolaan keuangan
  4. #aplikasi manajemen#aplikasi manajemen
  5. #akuntansi biaya#akuntansi biaya
  6. #system budaya#system budaya
  7. #peran moderasi#peran moderasi
  8. #sanksi pajak#sanksi pajak

ads-block-test