WESTSCIENCESWESTSCIENCES

Jurnal Bisnis dan Manajemen West ScienceJurnal Bisnis dan Manajemen West Science

Penelitian ini meneliti pengaruh lingkungan kerja dan kesejahteraan karyawan terhadap kepuasan kerja dan retensi karyawan di perusahaan multinasional Jakarta. Metode kuantitatif dengan survei dan analisis SEM-PLS 3 menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kesejahteraan karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta retensi karyawan. Kepuasan kerja juga secara signifikan memediasi hubungan antara kedua variabel independen dengan retensi karyawan.

Lingkungan kerja dan kesejahteraan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan kesejahteraan karyawan menjadi prediktor terkuat.Kepuasan kerja secara langsung memediasi pengaruh lingkungan kerja dan kesejahteraan karyawan terhadap retensi karyawan.Hasil menunjukkan pentingnya kebijakan HR yang menitikberatkan pada peningkatan lingkungan kerja yang mendukung dan kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan retensi karyawan.

Pertimbangkan penelitian longitudinal yang meneliti dinamika perubahan lingkungan kerja dan kesejahteraan karyawan serta dampaknya terhadap retensi karyawan di sektor industri yang lebih beragam; lakukan studi komparatif antara perusahaan multinasional dengan perusahaan lokal untuk menilai peran budaya organisasi dalam memediasi hubungan antara lingkungan kerja, kesejahteraan karyawan, dan retensi; serta eksplorasi dampak intervensi kebijakan kesejahteraan karyawan yang berbasis teknologi, seperti platform kesehatan mental, terhadap kepuasan kerja dan retensi karyawan dalam jangka panjang.

  1. Evaluasi Lingkungan Pengendalian dengan Kerangka Pengendalian Internal COSO di KPP Pratama Jakarta Pesanggrahan... owner.polgan.ac.id/index.php/owner/article/view/1674Evaluasi Lingkungan Pengendalian dengan Kerangka Pengendalian Internal COSO di KPP Pratama Jakarta Pesanggrahan owner polgan ac index php owner article view 1674
  2. 0. pdf obj iccbased endobj wts khrh 6dtpdq qp lx 4m 0j 2v e9 mfk fw bl1 tp ey oo jvm 2h da lay jaa qf7... doi.org/10.48175/ijarsct-119660 pdf obj iccbased endobj wts khrh 6dtpdq qp lx 4m 0j 2v e9 mfk fw bl1 tp ey oo jvm 2h da lay jaa qf7 doi 10 48175 ijarsct 11966
Read online
File size587.83 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

ads-block-test