STIESASTIESA
JABI (Journal of Accounting and Business Issues)JABI (Journal of Accounting and Business Issues)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada mahasiswa karyawan di Kabupaten Subang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 41 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB secara parsial dan simultan. Uji t menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB dengan nilai signifikansi 0.011, sedangkan motivasi kerja juga berpengaruh signifikan dengan nilai signifikansi <0.001. Secara simultan, uji F menghasilkan nilai signifikansi <0.001, yang berarti kedua variabel memiliki pengaruh signifikan terhadap OCB. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0.812 menunjukkan bahwa 81.2% variasi perilaku OCB dapat dijelaskan oleh kepuasan kerja dan motivasi kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kepuasan dan motivasi kerja dapat mendorong perilaku kerja sukarela positif pada mahasiswa karyawan. Oleh karena itu, institusi pendidikan dan tempat kerja perlu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan strategi peningkatan motivasi yang tepat untuk mendorong perilaku produktif dan proaktif.
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja serta motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada mahasiswa yang bekerja di Kabupaten Subang.Dampak ini terbukti baik secara parsial maupun simultan, seperti terlihat dari nilai signifikansi uji t dan uji F yang berada di bawah taraf signifikansi 0.Secara parsial, kepuasan kerja dan motivasi kerja memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap OCB, menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat kepuasan kerja dan motivasi yang dialami mahasiswa karyawan, semakin besar kecenderungan mereka untuk berpartisipasi dalam perilaku kerja sukarela.Kedua variabel bebas tersebut secara simultan dapat menjelaskan 81,2% variasi dalam perilaku OCB mahasiswa yang bekerja.Oleh karena itu, studi ini mendukung asumsi teoritis bahwa faktor psikologis individu seperti kepuasan dan motivasi kerja adalah fondasi penting dalam mendorong perilaku OCB.Temuan ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kualitas lingkungan kerja dan motivasi internal mahasiswa karyawan dapat menjadi strategi efektif untuk memperkuat perilaku kerja positif dalam organisasi tempat mereka bekerja.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk memperluas sampel ke wilayah yang lebih luas dan mempertimbangkan pendekatan campuran (mixed methods) guna menggabungkan data kuantitatif dan kualitatif. Selain itu, penambahan variabel lain seperti gaya kepemimpinan, stres kerja, dan budaya organisasi juga dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif terhadap faktor-faktor yang memengaruhi OCB. Dengan demikian, penelitian selanjutnya dapat lebih mendalam dalam memahami dinamika perilaku OCB pada mahasiswa karyawan dan mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan perilaku positif dan produktif di tempat kerja.
| File size | 476.32 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
STIESASTIESA Thus, financial performance acts as a mediating variable in the relationship between GCG and firm value. These findings confirm that improves operationalThus, financial performance acts as a mediating variable in the relationship between GCG and firm value. These findings confirm that improves operational
UIN SGDUIN SGD Pelatihan guru yang intensif dan klinik yang dipimpin siswa meningkatkan akuntabilitas etis, membuktikan bahwa desain pedagogis menentukan dampak moralPelatihan guru yang intensif dan klinik yang dipimpin siswa meningkatkan akuntabilitas etis, membuktikan bahwa desain pedagogis menentukan dampak moral
IAESCOREIAESCORE Rumus eksplisit sebelumnya untuk menghitung batas bawah Cramér–Rao (CRLB) yang menentukan hubungan antara varians estimasi DOA dan pola radiasi elemenRumus eksplisit sebelumnya untuk menghitung batas bawah Cramér–Rao (CRLB) yang menentukan hubungan antara varians estimasi DOA dan pola radiasi elemen
IAESCOREIAESCORE Kedua patch persegi terhubung melalui sebuah persimpangan T ke port eksitasi 50 Ω. Efektivitas array antena yang diusulkan divalidasi melalui simulasiKedua patch persegi terhubung melalui sebuah persimpangan T ke port eksitasi 50 Ω. Efektivitas array antena yang diusulkan divalidasi melalui simulasi
ISASISAS Kombinasi parameter terbaik (suhu nozel 225°C, tekanan injeksi 55 bar, dan waktu injeksi 2,0 detik) menghasilkan nilai GRG sebesar 0,841278, yang menandakanKombinasi parameter terbaik (suhu nozel 225°C, tekanan injeksi 55 bar, dan waktu injeksi 2,0 detik) menghasilkan nilai GRG sebesar 0,841278, yang menandakan
UNIRA MALANGUNIRA MALANG Pos Indonesia (Persero) Gresik, berjumlah 63 karyawan. Data diuji menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasiPos Indonesia (Persero) Gresik, berjumlah 63 karyawan. Data diuji menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi
UNIRA MALANGUNIRA MALANG Penelitian ini menggunakan penelitian eksplanatif dengan kuesioner sebagai alat utama pengumpulan data. Adapun analisis data menggunakan regresi linierPenelitian ini menggunakan penelitian eksplanatif dengan kuesioner sebagai alat utama pengumpulan data. Adapun analisis data menggunakan regresi linier
UNIRA MALANGUNIRA MALANG Sedangkan, pada jangka panjang tingkat suku bunga SBI, jumlah uang beredar (M2), dan cadangan devisa signifikan mempengaruhi nilai tukar. Penelitian iniSedangkan, pada jangka panjang tingkat suku bunga SBI, jumlah uang beredar (M2), dan cadangan devisa signifikan mempengaruhi nilai tukar. Penelitian ini
Useful /
IAESCOREIAESCORE Produk curah hujan satelit (SPP) telah muncul sebagai alternatif vital dan pelengkap data stasiun meteorologi tradisional untuk penelitian hidrologi danProduk curah hujan satelit (SPP) telah muncul sebagai alternatif vital dan pelengkap data stasiun meteorologi tradisional untuk penelitian hidrologi dan
IAESCOREIAESCORE Many people suffer from bone fractures, which can result from minor accidents, forceful blows, or even diseases like osteoporosis or bone cancer. In theMany people suffer from bone fractures, which can result from minor accidents, forceful blows, or even diseases like osteoporosis or bone cancer. In the
STIESASTIESA Adaptasi yang disarankan meliputi kemitraan dengan komunitas lokal, menyediakan layanan pengiriman dasar, dan promosi melalui WhatsApp Stories. PerubahanAdaptasi yang disarankan meliputi kemitraan dengan komunitas lokal, menyediakan layanan pengiriman dasar, dan promosi melalui WhatsApp Stories. Perubahan
STIESASTIESA Temuan penelitian ini memberikan implikasi strategis bagi organisasi dalam implementasi WFA, dengan menekankan pentingnya pendekatan holistik yang mencakupTemuan penelitian ini memberikan implikasi strategis bagi organisasi dalam implementasi WFA, dengan menekankan pentingnya pendekatan holistik yang mencakup