STIESASTIESA
JABI (Journal of Accounting and Business Issues)JABI (Journal of Accounting and Business Issues)Studi ini bertujuan untuk menganalisis dampak implementasi Work From Anywhere (WFA) terhadap produktivitas karyawan melalui tinjauan literatur sistematis menggunakan analisis bibliometrik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan memanfaatkan data sekunder dari 1.146 jurnal yang dikumpulkan melalui Publish or Perish dari basis data Scopus dan Google Scholar. Setelah penyaringan sistematis menggunakan Covidence sesuai dengan panduan PRISMA, 67 jurnal yang relevan yang diterbitkan antara tahun 2023-2025 dianalisis. Studi ini menggunakan VOSviewer untuk visualisasi bibliometrik guna mengidentifikasi klaster penelitian dan hubungan antara kata kunci. Temuan menunjukkan bahwa fleksibilitas menjadi faktor dominan dalam meningkatkan produktivitas karyawan dalam pengaturan WFA, termasuk kebebasan dalam mengelola waktu, lokasi kerja, dan prioritas pekerjaan. Faktor-faktor pendukung produktivitas lainnya meliputi penghematan waktu dan biaya perjalanan, peningkatan keseimbangan kerja dan kehidupan, otonomi kerja, lingkungan kerja yang tenang, serta dukungan organisasi dan teknologi. Sebaliknya, penurunan produktivitas terutama disebabkan oleh gangguan di rumah dan isolasi sosial. Analisis bibliometrik mengidentifikasi empat klaster penelitian utama: struktur kerja jarak jauh dan fleksibilitas (klaster merah), dampak model kerja terhadap performa (klaster hijau), manajemen sumber daya manusia dan produktivitas (klaster biru), serta dampak pandemi terhadap kesejahteraan karyawan (klaster kuning). Rekomendasi strategis bagi organisasi dalam mengoptimalkan implementasi WFA meliputi investasi pada infrastruktur teknologi yang kuat, pelatihan manajemen waktu, kebijakan kerja yang seimbang, serta dukungan kesehatan mental dan fisik yang berkelanjutan.
Berdasarkan analisis sistematis terhadap 67 jurnal yang dipublikasikan antara tahun 2023-2025, penelitian ini mengidentifikasi bahwa implementasi Work From Anywhere (WFA) memberikan dampak terhadap produktivitas karyawan.Fleksibilitas muncul sebagai faktor dominan yang meningkatkan produktivitas, mencakup kebebasan mengatur waktu, lokasi kerja, dan memungkinkan karyawan bekerja sesuai ritme personal optimal.Faktor-faktor pendukung produktivitas lainnya meliputi penghematan waktu dan biaya perjalanan, peningkatan keseimbangan kerja dan kehidupan, otonomi kerja yang lebih besar, lingkungan kerja yang tenang, serta dukungan organisasi dan teknologi yang memadai.Sebaliknya, penurunan produktivitas paling signifikan disebabkan oleh distraksi di lingkungan rumah dan isolasi sosial akibat minimnya interaksi langsung dengan rekan kerja.Analisis bibliometrik mengungkapkan empat klaster penelitian utama.struktur kerja jarak jauh dan fleksibilitas, dampak model kerja terhadap performa, manajemen sumber daya manusia dan produktivitas, serta dampak pandemi terhadap kesejahteraan karyawan.Temuan penelitian ini memberikan implikasi strategis bagi organisasi dalam implementasi WFA, dengan menekankan pentingnya pendekatan holistik yang mencakup aspek teknologi, manajemen, dan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.
Berdasarkan temuan penelitian ini, saran penelitian lanjutan yang dapat diusulkan adalah: 1. Menganalisis dampak jangka panjang implementasi WFA terhadap produktivitas karyawan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor demografis seperti gender, usia, dan status orang tua. 2. Mengeksplorasi peran teknologi dalam mendukung produktivitas karyawan dalam pengaturan WFA, termasuk analisis mendalam tentang infrastruktur teknologi yang diperlukan dan tantangan-tantangan yang dihadapi. 3. Meneliti pengaruh model kerja hybrid pada performa karyawan dalam berbagai sektor industri, dengan mempertimbangkan aspek-aspek seperti budaya organisasi dan manajemen sumber daya manusia.
| File size | 682.96 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
IPTRISAKTIIPTRISAKTI Saran yang diberikan untuk pengelola destinasi wisata dan pemerintah daerah adalah untuk terus meningkatkan fasilitas dan promosi yang berkaitan denganSaran yang diberikan untuk pengelola destinasi wisata dan pemerintah daerah adalah untuk terus meningkatkan fasilitas dan promosi yang berkaitan dengan
STIAMISTIAMI 3) Sinergi Para Pengelola Keuangan dan Kinerja Organisasi. peningkatan sarana diperlukan untuk integrasi referensi sistem perencanaan dan penganggaran3) Sinergi Para Pengelola Keuangan dan Kinerja Organisasi. peningkatan sarana diperlukan untuk integrasi referensi sistem perencanaan dan penganggaran
STIAMISTIAMI Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa pelayanan fiskus, sanksi perpajakan dan kesadaran wajib pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhanHasil analisis statistik menunjukkan bahwa pelayanan fiskus, sanksi perpajakan dan kesadaran wajib pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan
PANDAWANPANDAWAN Penelitian ini lebih lanjut menekankan tantangan potensial yang terkait dengan resistensi organisasi, kualitas data, dan bias algoritma yang dapat mempengaruhiPenelitian ini lebih lanjut menekankan tantangan potensial yang terkait dengan resistensi organisasi, kualitas data, dan bias algoritma yang dapat mempengaruhi
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dan dilaksanakan pada kepala sekolah SD Negeri di wilayah Kecamatan Jagakarsa, Kota Jakarta Selatan. TujuannyaPenelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dan dilaksanakan pada kepala sekolah SD Negeri di wilayah Kecamatan Jagakarsa, Kota Jakarta Selatan. Tujuannya
ESC IDESC ID Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penghargaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (p=0. 010; beta=0. 312). MotivasiHasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penghargaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (p=0. 010; beta=0. 312). Motivasi
ESC IDESC ID Dari perspektif pelanggan, terdapat perbedaan yang mencolok dalam pengalaman antara segmen korporasi yang cenderung puas dengan segmen ritel dan UMKM yangDari perspektif pelanggan, terdapat perbedaan yang mencolok dalam pengalaman antara segmen korporasi yang cenderung puas dengan segmen ritel dan UMKM yang
LLILLI Kesenjangan digital antara satuan pendidikan di daerah maju dan tertinggal masih menjadi kendala utama, di samping rendahnya literasi digital tenaga kependidikanKesenjangan digital antara satuan pendidikan di daerah maju dan tertinggal masih menjadi kendala utama, di samping rendahnya literasi digital tenaga kependidikan
Useful /
STIESASTIESA SMM membangun keterlibatan melalui konten media sosial, sedangkan ESQ menekankan kualitas layanan digital seperti kecepatan, reliabilitas, dan keamanan.SMM membangun keterlibatan melalui konten media sosial, sedangkan ESQ menekankan kualitas layanan digital seperti kecepatan, reliabilitas, dan keamanan.
STIESASTIESA Untuk menyesuaikan diri dengan perilaku konsumen yang berubah, beberapa komponen BMC yang penting seperti saluran, hubungan pelanggan, proposisi nilai,Untuk menyesuaikan diri dengan perilaku konsumen yang berubah, beberapa komponen BMC yang penting seperti saluran, hubungan pelanggan, proposisi nilai,
ICJAMBIICJAMBI Artikel ini juga menekankan pentingnya diversifikasi sumber pendapatan untuk mengurangi ketergantungan pada satu sumber pembiayaan. Dilengkapi dengan studiArtikel ini juga menekankan pentingnya diversifikasi sumber pendapatan untuk mengurangi ketergantungan pada satu sumber pembiayaan. Dilengkapi dengan studi
PRISMASEJAHTERAPRISMASEJAHTERA Logo baru ini diharapkan tidak hanya memperkuat identitas Musala sebagai tempat ibadah, tetapi juga menjadi simbol yang membawa makna positif bagi komunitasLogo baru ini diharapkan tidak hanya memperkuat identitas Musala sebagai tempat ibadah, tetapi juga menjadi simbol yang membawa makna positif bagi komunitas