DIGINUSDIGINUS

Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and AccountingJournal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and Accounting

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran mediasi keterlibatan kerja dalam hubungan antara budaya organisasi dan kinerja karyawan di Usaha Kecil, Menengah, dan Besar (UKM) Indonesia. Pendekatan kuantitatif berbasis survei cross-sectional digunakan dengan data dikumpulkan dari 210 karyawan UKM di sektor perdagangan, jasa, dan manufaktur di Sumatra Utara. Analisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (β = 0,381) dan keterlibatan kerja (β = 0,721). Keterlibatan kerja juga secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan (β = 0,409) dan sebagian memediasi hubungan antara budaya organisasi dan kinerja karyawan (β = 0,295). Model menunjukkan daya jelaskan yang signifikan dengan nilai R² sebesar 0,520 untuk keterlibatan kerja dan 0,612 untuk kinerja karyawan.

Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di UKM Indonesia, baik secara langsung (β = 0,381) maupun melalui keterlibatan kerja (β = 0,295).Budaya organisasi juga memiliki pengaruh kuat terhadap keterlibatan kerja (β = 0,721), yang kemudian memengaruhi kinerja karyawan (β = 0,409).Hasil ini mendukung teori Job Demands–Resources (JD-R) dalam konteks UKM, di mana budaya organisasi berfungsi sebagai sumber daya organisasi utama yang memengaruhi kinerja melalui jalur langsung dan motivasi.Namun, penelitian ini terbatas oleh desain cross-sectional dan fokus regional, sehingga memerlukan studi lanjutan yang lebih luas.

Penelitian lanjutan dapat mengembangkan pendekatan longitudinal untuk mempelajari dinamika budaya organisasi dan keterlibatan kerja seiring waktu. Selain itu, penelitian dapat memperluas cakupan geografis untuk membandingkan karakteristik UKM di berbagai wilayah Indonesia. Arah studi lainnya adalah mengeksplorasi peran kepemimpinan dalam memediasi hubungan antara budaya organisasi dan keterlibatan kerja, terutama dalam konteks UKM yang memiliki struktur manajemen informal. Penelitian ini juga dapat menggabungkan faktor eksternal seperti kebijakan pemerintah atau teknologi digital untuk melihat dampaknya terhadap kinerja karyawan dalam UKM.

  1. Job design in the context of the job market - Osterman - 2010 - Journal of Organizational Behavior -... doi.org/10.1002/job.639Job design in the context of the job market Osterman 2010 Journal of Organizational Behavior doi 10 1002 job 639
  2. Sustainable HR Practices in Indonesian MSMEs from a Social Entrepreneurship Perspective: Training, Recruitment,... doi.org/10.56442/ijble.v4i2.262Sustainable HR Practices in Indonesian MSMEs from a Social Entrepreneurship Perspective Training Recruitment doi 10 56442 ijble v4i2 262
  3. Total Quality Management and Organizational Performance: A Possible Role of Organizational Culture |... sciedupress.com/journal/index.php/ijba/article/view/13908Total Quality Management and Organizational Performance A Possible Role of Organizational Culture sciedupress journal index php ijba article view 13908
Read online
File size543.25 KB
Pages17
DMCAReport

Related /

JURIS Innovation Capability As a Strategic Asset Examining the Human Resource Dynamics and Technology Integration in Business Performance 2026More at 2026

DIGINUSDIGINUS Hasil penelitian menunjukkan tidak ada pengaruh signifikan kemampuan inovasi terhadap kinerja bisnis, dan tidak ada efek moderasi akses teknologi terhadapHasil penelitian menunjukkan tidak ada pengaruh signifikan kemampuan inovasi terhadap kinerja bisnis, dan tidak ada efek moderasi akses teknologi terhadap

JURIS Analysis of Madrasah Principal s Leadership Style on Teachers Work Motivation 2026More at 2026

PPSDPPPSDP Hambatan utama meliputi keterbatasan sumber daya, beban administratif, dan komunikasi dua arah yang kurang optimal. Strategi yang diterapkan meliputi peningkatanHambatan utama meliputi keterbatasan sumber daya, beban administratif, dan komunikasi dua arah yang kurang optimal. Strategi yang diterapkan meliputi peningkatan

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bappeda Kota Padang 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Gaya Kepemimpinan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja berpengaruhGaya Kepemimpinan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Prestasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang PUPR Kabupaten Lima Puluh Kota 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) KabupatenTerdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten

JURIS Comparative Evaluation of Classification Algorithms for the Diagnosis of Polycystic Ovary Syndrome 2025More at 2025

IJCISIJCIS Deteksi dini sangat penting untuk mencegah komplikasi jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan kinerja empat algoritmaDeteksi dini sangat penting untuk mencegah komplikasi jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan kinerja empat algoritma

JURIS Safety Risk Analysis of Cliff Landslide Handling Using The Hirarc Hazard Identification Risk Assessment And Risk Control to Reduce The Frequency of Mine Operational Incidents at PT Semen Gresik 2025More at 2025

IJCISIJCIS Setelah penerapan langkah pengendalian risiko, tingkat risiko berkurang menjadi risiko sedang dan rendah. Penelitian ini merekomendasikan perubahan desainSetelah penerapan langkah pengendalian risiko, tingkat risiko berkurang menjadi risiko sedang dan rendah. Penelitian ini merekomendasikan perubahan desain

JURIS Fear of Missing Out and Social Media Usage as Catalysts for Entrepreneurial Interest through Entrepreneurial Motivation 2025More at 2025

DIGINUSDIGINUS Selain itu, motivasi berwirausaha memainkan peran penting dalam meningkatkan minat berwirausaha, di mana semakin tinggi motivasi seseorang, semakin besarSelain itu, motivasi berwirausaha memainkan peran penting dalam meningkatkan minat berwirausaha, di mana semakin tinggi motivasi seseorang, semakin besar

JURIS Influencer Marketing and Marketplace Platforms Driving Online Fashion Purchase Intention through Consumer Motivation 2025More at 2025

DIGINUSDIGINUS Therefore, fashion is now not only related to the style aspect, but also to the ever‑evolving social, cultural, and economic dynamics. One way to understandTherefore, fashion is now not only related to the style aspect, but also to the ever‑evolving social, cultural, and economic dynamics. One way to understand

Useful /

JURIS The Influence of Teacher s Performance and School Environment on the Implementation of Curriculum Merdeka 2026More at 2026

PPSDPPPSDP Ini menunjukkan bahwa reformasi kurikulum optimal memerlukan guru yang berprestasi tinggi dan ekosistem sekolah yang mendukung, sumber daya yang baik bekerjaIni menunjukkan bahwa reformasi kurikulum optimal memerlukan guru yang berprestasi tinggi dan ekosistem sekolah yang mendukung, sumber daya yang baik bekerja

JURIS The Influence of Students Perception and Learning Environment on Teachers Performance 2026More at 2026

PPSDPPPSDP Penelitian ini menempatkan siswa sebagai evaluator aktif yang persepsinya berfungsi sebagai indikator kinerja yang bermakna, sambil memeriksa interaksiPenelitian ini menempatkan siswa sebagai evaluator aktif yang persepsinya berfungsi sebagai indikator kinerja yang bermakna, sambil memeriksa interaksi

JURIS The Effect of IoT and Library Services on Reading Interest of High School Students 2026More at 2026

PPSDPPPSDP Pengaruh gabungan mereka secara bersamaan mencapai 19,5% dari variasi minat membaca.meskipun efek-efek ini signifikan secara statistik, temuan yang palingPengaruh gabungan mereka secara bersamaan mencapai 19,5% dari variasi minat membaca.meskipun efek-efek ini signifikan secara statistik, temuan yang paling

JURIS The Design of a Public Relations Services Information System for Creative Media State Polytechnic Using the Agile Development Method 2025More at 2025

IJCISIJCIS Politeknik atau perguruan tinggi vokasional berperan penting dalam menghasilkan sumber daya manusia yang siap kerja dengan kompetensi praktis yang sesuaiPoliteknik atau perguruan tinggi vokasional berperan penting dalam menghasilkan sumber daya manusia yang siap kerja dengan kompetensi praktis yang sesuai

ads-block-test