PPSUNIYAPPPSUNIYAP
Journal of Economics Review (JOER)Journal of Economics Review (JOER)Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengevaluasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja, baik secara langsung maupun melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Fokus utama diarahkan pada sejauh mana budaya organisasi mampu memperkuat keterikatan karyawan dengan organisasi dan berimplikasi pada peningkatan kualitas kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan instrumen berupa kuesioner yang disebarkan kepada responden dan diukur menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Squares (PLS) menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 3 untuk menguji hubungan antarvariabel dalam model penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Selain itu, budaya organisasi juga berdampak signifikan pada komitmen organisasi, yang kemudian bertindak sebagai mediator dalam memperkuat hubungan budaya organisasi dengan kinerja. Dengan demikian, komitmen organisasi terbukti menjadi mekanisme penting yang menjembatani budaya kerja dengan hasil kinerja pegawai.
Penelitian ini telah memberikan pemahaman mendalam mengenai keterkaitan antara budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai.Secara umum, hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berperan penting dalam membentuk komitmen pegawai, yang pada gilirannya berdampak pada peningkatan kinerja.Komitmen organisasi terbukti menjadi mekanisme mediasi yang memperkuat pengaruh budaya terhadap hasil kerja, sehingga hubungan ini tidak bersifat linier melainkan multidimensional.Dengan demikian, studi ini berhasil menjawab pertanyaan penelitian dengan menegaskan bahwa budaya organisasi yang kuat dan positif memiliki kontribusi signifikan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta meningkatkan produktivitas pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis, berikut adalah tiga saran penelitian lanjutan yang dapat dipertimbangkan:. . 1. Mengembangkan model penelitian yang lebih komprehensif dengan memasukkan variabel tambahan seperti kepuasan kerja, kepemimpinan, dan keterlibatan pegawai sebagai faktor pendukung. Hal ini dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang mekanisme yang menghubungkan budaya organisasi, komitmen, dan kinerja.. . 2. Melakukan penelitian lanjutan menggunakan pendekatan campuran (mixed-method) untuk menangkap dinamika yang lebih kompleks antara budaya, komitmen, dan kinerja. Pendekatan ini dapat menggabungkan metode kuantitatif dan kualitatif untuk memperoleh perspektif yang lebih holistik.. . 3. Menguji model serupa di sektor dan wilayah yang berbeda untuk menguji generalisasi hasil penelitian. Hal ini dapat membantu memahami apakah hubungan antara budaya organisasi, komitmen, dan kinerja berlaku secara universal atau dipengaruhi oleh konteks spesifik.
- THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON THE EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATED BY JOB SATISFACTION AND... jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/2893THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON THE EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATED BY JOB SATISFACTION AND jurnaljam ub ac index php jam article view 2893
- Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi... mahesainstitute.web.id/ojs2/index.php/jehss/article/view/2015Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi mahesainstitute ojs2 index php jehss article view 2015
| File size | 478.49 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan prinsip dan standar MSDM secara konsisten mampu memperkuat kualitas pengambilan keputusan strategis melalui peningkatanHasil kajian menunjukkan bahwa penerapan prinsip dan standar MSDM secara konsisten mampu memperkuat kualitas pengambilan keputusan strategis melalui peningkatan
PPSUNIYAPPPSUNIYAP Data dikumpulkan dari 138 responden yang merupakan pegawai OPD Provinsi NTT menggunakan teknik purposive sampling. Analisis regresi moderasi dengan SmartPLSData dikumpulkan dari 138 responden yang merupakan pegawai OPD Provinsi NTT menggunakan teknik purposive sampling. Analisis regresi moderasi dengan SmartPLS
STPI PAJAKSTPI PAJAK Profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan pada sub‑sektor makanan dan minuman. Likuiditas berpengaruh negatif signifikanProfitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan pada sub‑sektor makanan dan minuman. Likuiditas berpengaruh negatif signifikan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Pengelolaan sumber daya yang baik, kepemimpinan yang visioner, komunikasi yang terbuka, dan dukungan terhadap inovasi menjadi faktor penting yang mendorongPengelolaan sumber daya yang baik, kepemimpinan yang visioner, komunikasi yang terbuka, dan dukungan terhadap inovasi menjadi faktor penting yang mendorong
STPI PAJAKSTPI PAJAK Ketika kurir merasa memiliki komitmen yang kuat terhadap perusahaan dan juga mendapatkan beban kerja yang sesuai, mereka cenderung dapat memberikan kinerjaKetika kurir merasa memiliki komitmen yang kuat terhadap perusahaan dan juga mendapatkan beban kerja yang sesuai, mereka cenderung dapat memberikan kinerja
STPI PAJAKSTPI PAJAK Jumlah sampel yang diperoleh 10 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang didapatkan dari laporan keuangan perusahaan sampel yang diperolehJumlah sampel yang diperoleh 10 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang didapatkan dari laporan keuangan perusahaan sampel yang diperoleh
JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur untuk mengetahui pengaruh antar variabel yang diteliti dan metode SITOREM untuk analisis indikator gunaPenelitian ini menggunakan metode analisis jalur untuk mengetahui pengaruh antar variabel yang diteliti dan metode SITOREM untuk analisis indikator guna
STPI PAJAKSTPI PAJAK suasana toko yang menyenangkan meningkatkan persepsi positif terhadap brand tersebut. Penetapan harga yang tepat berkontribusi signifikan terhadap peningkatansuasana toko yang menyenangkan meningkatkan persepsi positif terhadap brand tersebut. Penetapan harga yang tepat berkontribusi signifikan terhadap peningkatan
Useful /
PPSUNIYAPPPSUNIYAP Hasil pengolahan data dan pembahasan menunjukkan bahwa strategi digital marketing dan penetapan harga berbasis etika bisnis Islam secara bersamaan berdampakHasil pengolahan data dan pembahasan menunjukkan bahwa strategi digital marketing dan penetapan harga berbasis etika bisnis Islam secara bersamaan berdampak
UKIMUKIM Gereja dapat berfungsi sebagai mediator profetik dengan membina kemitraan antara investor dan komunitas rentan melalui diakonia holistik, termasuk pendidikan,Gereja dapat berfungsi sebagai mediator profetik dengan membina kemitraan antara investor dan komunitas rentan melalui diakonia holistik, termasuk pendidikan,
UKIMUKIM Namun, beberapa tantangan muncul, seperti keterbatasan tenaga pelayanan yang komitmen, ketidakseimbangan antara pelayanan dan kehidupan pribadi, konflikNamun, beberapa tantangan muncul, seperti keterbatasan tenaga pelayanan yang komitmen, ketidakseimbangan antara pelayanan dan kehidupan pribadi, konflik
DELIHUSADADELIHUSADA Rata-rata jumlah perdarahan pada kelompok intervensi lebih rendah dibandingkan kelompok kontrol. Hasil uji statistik menunjukkan nilai p = 0,001 < 0,05,Rata-rata jumlah perdarahan pada kelompok intervensi lebih rendah dibandingkan kelompok kontrol. Hasil uji statistik menunjukkan nilai p = 0,001 < 0,05,