STPI PAJAKSTPI PAJAK

Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and Business

Kepemimpinan memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), khususnya di Kabupaten Banjar. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana peran kepemimpinan dapat mempengaruhi kinerja dan produktivitas UMKM di daerah tersebut. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan wawancara mendalam terhadap sejumlah pelaku UMKM, penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan yang baik dapat meningkatkan motivasi, pengambilan keputusan yang tepat, serta lebih efisien dalam operasional UMKM. Pengelolaan sumber daya yang baik, kepemimpinan yang visioner, komunikasi yang terbuka, dan dukungan terhadap inovasi menjadi faktor penting yang mendorong pencapaian kinerja optimal dan produktivitas tinggi. Selain itu, kepemimpinan yang inklusif dan berbasis pemberdayaan anggota tim turut menciptakan lingkungan yang mendukung perkembangan bisnis. Penelitian ini juga menyoroti tantangan yang dihadapi oleh UMKM di Kabupaten Banjar, seperti keterbatasan sumber daya manusia dan finansial, yang dapat diatasi dengan strategi kepemimpinan yang tepat. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pemerintah daerah dan pemilik UMKM untuk merancang kebijakan dan program yang mendukung penguatan kepemimpinan di sektor UMKM, sehingga dapat mendorong pertumbuhan ekonomi lokal.

Penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimpinan sangat penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas UMKM di Kabupaten Banjar.Pemimpin yang menerapkan gaya kepemimpinan transformasional terbukti dapat memotivasi karyawan, meningkatkan kreativitas, serta memperbaiki pengambilan keputusan dalam operasional usaha.Dengan adanya komunikasi yang terbuka dan melibatkan karyawan dalam proses pengambilan keputusan, pemimpin UMKM dapat mendorong produktivitas yang lebih tinggi dan pencapaian kinerja yang lebih optimal.Kepemimpinan yang inklusif dan pendukung inovasi memberikan dampak signifikan, terbukti dengan peningkatan produktivitas sebesar 30% pada UMKM yang mengadopsi gaya kepemimpinan transformasional.Namun, tantangan seperti keterbatasan keterampilan manajerial dan teknologi masih menjadi hambatan besar yang mempengaruhi potensi UMKM untuk berkembang secara optimal.

Penelitian lanjutan dapat memfokuskan pada efektivitas pelatihan kepemimpinan transformasional bagi pemilik UMKM di Kabupaten Banjar dengan menilai peningkatan kinerja jangka panjang secara kuantitatif. Penelitian berikutnya juga dapat mengeksplorasi peran teknologi digital, khususnya aplikasi manajemen usaha berbasis cloud, sebagai alat pendukung pelaksanaan kepemimpinan yang inklusif dan inovatif, serta dampaknya pada produktivitas. Selain itu, studi komparatif antara UMKM dengan gaya kepemimpinan transformasional dan otoriter dalam konteks pasar global dapat memberikan wawasan strategis bagi pembuat kebijakan dalam merancang kebijakan inovasi dan pelatihan kepemimpinan yang context‑specific.

Read online
File size210.37 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test