STIESTEKOMSTIESTEKOM
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial EkonomiDinamika: Jurnal Manajemen Sosial EkonomiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan serta menguji peran komitmen organisasi dalam memediasi dampak gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis Model Persamaan Struktural-Partial Least Square (SEM-PLS) menggunakan program SmartPLS 4.1.0.9 untuk pengolahan data. Responden dalam penelitian ini terdiri dari 139 karyawan, dan teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional tidak secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan dan komitmen organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi dapat memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan analisis dan diskusi, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.Budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.Komitmen organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Komitmen organisasi berperan dalam memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.
Penelitian selanjutnya disarankan untuk menggunakan marital status sebagai variabel kontrol, terutama dalam studi organisasi publik. Selain itu, perlu dieksplorasi variabel lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti iklim organisasi, kompensasi, penghargaan ekstrinsik, dan intrinsik. Penelitian di masa depan juga sebaiknya dilakukan pada objek yang berbeda, seperti organisasi dengan latar belakang budaya yang berbeda, untuk memperluas generalisasi hasil. Para pemimpin dapat meningkatkan komunikasi dan menyediakan forum diskusi yang lebih interaktif agar karyawan mendapatkan wawasan baru dan solusi yang lebih inovatif. Pemimpin juga dapat mengembangkan program inovasi berkelanjutan, membentuk tim khusus untuk penelitian dan pengembangan, serta menyediakan anggaran yang memadai untuk mendukung pengembangan strategi baru. Karyawan perlu membangun keterikatan emosional dengan organisasi, lebih aktif dalam berbagai kegiatan organisasi, meningkatkan komunikasi dengan rekan kerja dan atasan, serta memahami visi dan misi organisasi secara lebih mendalam.
- Transformational leadership and public employee performance: The mediating roles of employee participation... doi.org/10.1177/00208523241230439Transformational leadership and public employee performance The mediating roles of employee participation doi 10 1177 00208523241230439
- Justice in Social Exchange - Blau - 1964 - Sociological Inquiry - Wiley Online Library. justice social... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1475-682X.1964.tb00583.xJustice in Social Exchange Blau 1964 Sociological Inquiry Wiley Online Library justice social onlinelibrary wiley doi 10 1111 j 1475 682X 1964 tb00583 x
| File size | 321.52 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
PIPI tahun 2019-2021 berdasarkan laporan laba rugi dengan menggunakan metode analisis trend. Data dalam penelitian ini dianalisis secara deskriptif dengan menggunakantahun 2019-2021 berdasarkan laporan laba rugi dengan menggunakan metode analisis trend. Data dalam penelitian ini dianalisis secara deskriptif dengan menggunakan
PIPI Ukuran sampel 110 responden yang memenuhi kriteria. Diperoleh 10 atribut kebutuhan yang menjadi true customer needs yang harus ditingkatkan. BerdasarkanUkuran sampel 110 responden yang memenuhi kriteria. Diperoleh 10 atribut kebutuhan yang menjadi true customer needs yang harus ditingkatkan. Berdasarkan
PIPI Perspektif generasi Z masih mengutamakan sistem teknologi dan informasi, tetapi belum terlalu memperhatikan konsep green accounting lainnya. DiharapkanPerspektif generasi Z masih mengutamakan sistem teknologi dan informasi, tetapi belum terlalu memperhatikan konsep green accounting lainnya. Diharapkan
PIPI Hasil penelitian membuktikan bahwa semangat berwirausaha memiliki hubungan positif dengan niat berwirausaha. Efikasi diri sebagai mediasi hubungan antaraHasil penelitian membuktikan bahwa semangat berwirausaha memiliki hubungan positif dengan niat berwirausaha. Efikasi diri sebagai mediasi hubungan antara
PIPI Peran Literasi Ekonomi dan Literasi Digital secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Omset UKM Sektor Kuliner selama masa pandemi covid-19 di KabupatenPeran Literasi Ekonomi dan Literasi Digital secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Omset UKM Sektor Kuliner selama masa pandemi covid-19 di Kabupaten
PIPI Kualitas pelayanan dan kepercayaan nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah. Kualitas pelayanan kualitas pelayanan dan kepercayaanKualitas pelayanan dan kepercayaan nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah. Kualitas pelayanan kualitas pelayanan dan kepercayaan
UIMUIM Metode yang digunakan bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif; data dikumpulkan melalui observasi langsung dan wawancara mendalam terhadap pemilikMetode yang digunakan bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif; data dikumpulkan melalui observasi langsung dan wawancara mendalam terhadap pemilik
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Within the context of pempek MSMEs, green accounting emerges as a key mechanism that converts environmental awareness into sustainable business outcomes.Within the context of pempek MSMEs, green accounting emerges as a key mechanism that converts environmental awareness into sustainable business outcomes.
Useful /
PIPI Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi digital terutama melalui aplikasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) telah mempermudah proses pencatatan,Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi digital terutama melalui aplikasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) telah mempermudah proses pencatatan,
PIPI Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 35 perusahaan. Metode analisis penelitianTeknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 35 perusahaan. Metode analisis penelitian
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Setiap metode MA diterapkan pada data untuk menghasilkan peramalan penjualan. Akurasi setiap metode dievaluasi menggunakan Mean Absolute Percentage ErrorSetiap metode MA diterapkan pada data untuk menghasilkan peramalan penjualan. Akurasi setiap metode dievaluasi menggunakan Mean Absolute Percentage Error
OJS STEIALAMAROJS STEIALAMAR Kendala yang dihadapi meliputi terbatasnya modal, kurangnya kesadaran peminjaman anggota, dan tidak adanya jaminan. Strategi yang digunakan adalah meningkatkanKendala yang dihadapi meliputi terbatasnya modal, kurangnya kesadaran peminjaman anggota, dan tidak adanya jaminan. Strategi yang digunakan adalah meningkatkan