DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI
Jurnal Informasi dan KomputerJurnal Informasi dan KomputerSumber Daya Manusia (SDM) merupakan seluruh karyawan tetap dan tidak tetap dalam sebuah organisasi yang memiliki intelektual, emosional, serta spiritual yang dapat dimanfaatkan untuk mencapai tujuan organisasi. SDM ini sangat penting perannya dalam perusahaan, sehingga bila tidak dikelola dengan baik maka dapat mengganggu jalannya perusahaan. Departemen SDM adalah bagian yang secara khusus untuk mengelola SDM dalam perusahaan. Permasalahan yang dihadapi oleh departemen SDM pada PT Meta Bumi Systema adalah masih digunakan cara manual menggunakan dokumen kertas dan excel dengan menggunakan dalam beberapa pengelolaan SDM. Seperti proses absensi yang masih menggunakan dua cara yaitu perangkat fingerprint dan formulir absen, kemudian pengajuan cuti/izin/sakit yang masih menggunakan formulir kertas, dan yang terakhir adalah penggajian yang masih dilakukan secara manual dengan merekap absensi dan pengajuan cuti/izin/sakit yang diolah dalam excel. Sistem yang masih manual ini memiliki ketidakmampuan dalam menangani data yang banyak serta kebutuhan untuk mengambil informasi yang cepat dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk mempermudah proses absensi, pengajuan cuti/izin/sakit, dan penggajian, serta meningkatkan akurasi dan efisiensi pengelolaan data SDM. Penelitian ini diharapkan dapat membuat karyawan dan departemen SDM dapat dengan mudah menjalankan fungsi administrasi SDM yang diintegrasikan kedalam satu platform digital. Absensi dibuat dengan menggunakan face recognition dan geolocation kemudian untuk pengajuan cuti/izin/sakit dibuat menjadi secara online. Penelitan ini menggunakan metode pengembangan perangkat lunak waterfall yang meliputi analisis, desain, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem informasi dibangun menggunakan Nuxt Js, Laravel, dan Postgre Sql sebagai database. Dari hasil pengujian menggunakan blackbox testing menunjukan bahwa sistem sudah berjalan sesuai dengan fungsionalitasnya dengan capaian 100% sedangkan dari hasil User Acceptance Test (UAT) dengan skala likert mendapatkan nilai 77.56% yang sudah masuk dalam kategori baik dalam meningkatkan efisiensi dan efektifitas pengelolaan data SDM, dapat mempermudah karyawan dalam melakukan absensi, mengajukan cuti/izin/sakit, serta dapat membantu departemen SDM rekap data dan penggajian.
Berdasarkan pada proses yang penulis telah lakukan pada penelitian ini mulai dari perancangan dan pembuatan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya (SDM) Manusia Berbasis Web (Studi Kasus PT Meta Bumi Systema), penulis dapat menarik kesimpulan sebagai berikut.Sistem sudah dapat membuat proses absensi menjadi lebih mudah dengan dilakukan secara online.Selain itu proses rekap absensi juga sudah disediakan di dalam sistem dengan cara melakukan export data absensi.Kemudian untuk proses pengajuan cuti juga sudah dirubah menjadi secara online dan tidak perlu lagi menggunakan formulir kertas yang diisi manual.Berdasarkan pengujian blackbox testing aplikasi berhasil dikembangkan dan sudah dapat berjalan dengan baik.Untuk hasil penggujian dengan menggunakan metode UAT didapat presentase sebesar 77.Secara keseluruhan sistem yang dibangun sudah baik untuk menyelesaikan permasalahan yang terdapat pada penelitian ini mulai dari absensi, pengajuan cuti/izin/sakit, hingga penggajian.
Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian, berikut adalah saran-saran untuk penelitian lanjutan: Pertama, perlu ditambahkan fitur responsif pada website agar dapat diakses dengan nyaman melalui perangkat mobile. Kedua, dapat dipertimbangkan untuk mengembangkan aplikasi khusus karyawan berbasis mobile, sehingga akses dan interaksi dengan sistem menjadi lebih mudah dan efisien. Terakhir, sistem dapat diintegrasikan dengan fitur pengelolaan hari libur atau tanggal merah secara otomatis, sehingga data absensi dan penggajian dapat dikelola dengan lebih akurat dan terintegrasi dengan kalender nasional.
| File size | 1.14 MB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIBAUNIBA Keberadaan batu tersebut berperan dalam menjaga ketertiban sosial dan memediasi konflik melalui mekanisme yang melibatkan raja, pengetua adat, dan masyarakat.Keberadaan batu tersebut berperan dalam menjaga ketertiban sosial dan memediasi konflik melalui mekanisme yang melibatkan raja, pengetua adat, dan masyarakat.
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi-struktural, diskusi kelompok fokus, dan analisis tematik, yang memberikan wawasan tentang masalah perawatanPengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi-struktural, diskusi kelompok fokus, dan analisis tematik, yang memberikan wawasan tentang masalah perawatan
UNISSULAUNISSULA Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner Likert 1-5. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa peningkatanPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner Likert 1-5. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa peningkatan
UNISSULAUNISSULA Kepemimpinan di perusahaan atau organisasi masih banyak yang hanya meneruskan gaya kepemimpinan sebelumnya. Kepemimpinan transformasional harus mampu menginspirasiKepemimpinan di perusahaan atau organisasi masih banyak yang hanya meneruskan gaya kepemimpinan sebelumnya. Kepemimpinan transformasional harus mampu menginspirasi
UNRAMUNRAM Untuk mengatasi masalah ini, studi ini menekankan kebutuhan akan pedoman etika yang mencakup aspek-aspek spesifik, seperti memperoleh persetujuan yangUntuk mengatasi masalah ini, studi ini menekankan kebutuhan akan pedoman etika yang mencakup aspek-aspek spesifik, seperti memperoleh persetujuan yang
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI 7774399276167493. Dalam penelitian ini, terdapat 39 jenis kepadatan penduduk yang dianalisis, di mana 6 tergolong dalam kelompok rendah (cluster 0), 207774399276167493. Dalam penelitian ini, terdapat 39 jenis kepadatan penduduk yang dianalisis, di mana 6 tergolong dalam kelompok rendah (cluster 0), 20
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Penilaian karyawan di UD. Kurnia Department Store masih dilakukan secara manual dengan menggunakan Microsoft Excel, yang sering kali menimbulkan ketidakakuratanPenilaian karyawan di UD. Kurnia Department Store masih dilakukan secara manual dengan menggunakan Microsoft Excel, yang sering kali menimbulkan ketidakakuratan
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Maka dari itu diperlukan suatu sistem dimana data dapat dikelompokkan, diolah dan disimpan ke dalam sebuah sistem. Model pengembangan sistem yang digunakanMaka dari itu diperlukan suatu sistem dimana data dapat dikelompokkan, diolah dan disimpan ke dalam sebuah sistem. Model pengembangan sistem yang digunakan
Useful /
UNISSULAUNISSULA Uji statistik dilakukan untuk menguji validitas, reliabilitas, serta pengaruh antar‑variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik interpersonalUji statistik dilakukan untuk menguji validitas, reliabilitas, serta pengaruh antar‑variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik interpersonal
UNRAMUNRAM Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, lalu dianalisis melalui model interaktif Miles dan Huberman. Hasilnya menunjukkan guruData dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, lalu dianalisis melalui model interaktif Miles dan Huberman. Hasilnya menunjukkan guru
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Algoritma Apriori terbukti efektif dalam mengidentifikasi pola penjualan signifikan, yang dapat meningkatkan efisiensi stok dan strategi pemasaran. RekomendasiAlgoritma Apriori terbukti efektif dalam mengidentifikasi pola penjualan signifikan, yang dapat meningkatkan efisiensi stok dan strategi pemasaran. Rekomendasi
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI PLN (Persero) yang berfokus pada sektor Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK). Setiap perusahaan pada saat ini pasti memiliki sebuah website companyPLN (Persero) yang berfokus pada sektor Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK). Setiap perusahaan pada saat ini pasti memiliki sebuah website company