RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Prestasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lima Puluh Kota. Penelitian ini adalah model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisis SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Pegawai Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lima Puluh Kota. Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Reward terhadap Prestasi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Reward terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Prestasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai melalui Prestasi Kerja sebagai variabel intervening. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Reward terhadap Kinerja Pegawai melalui Prestasi Kerja sebagai variabel intervening.
Dari pembahasan pada bab-bab sebelumnya, maka dapat ditarik beberapa kesimpulan sebagai berikut.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lima Puluh Kota.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Reward terhadap Prestasi Kerja pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lima Puluh Kota.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lima Puluh Kota.Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Reward terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lima Puluh Kota.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Prestasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lima Puluh Kota.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai melalui Prestasi Kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lima Puluh Kota.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Reward terhadap Kinerja Pegawai melalui Prestasi Kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lima Puluh Kota.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti pengaruh faktor-faktor lain seperti budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai, karena faktor-faktor ini juga dapat memengaruhi motivasi dan kinerja pegawai. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan sampel yang lebih besar dan beragam, termasuk pegawai dari sektor publik dan swasta, untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan reward terhadap kinerja. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi pegawai terhadap gaya kepemimpinan dan reward, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana faktor-faktor ini memengaruhi kinerja.
| File size | 572.71 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
UWKSUWKS Setiap orang memiliki kesibukan dan aktivitas harian yang berbeda-beda sehingga tidak semua orang memiliki kekuatan otot yang sama. Sangat umum bagi praSetiap orang memiliki kesibukan dan aktivitas harian yang berbeda-beda sehingga tidak semua orang memiliki kekuatan otot yang sama. Sangat umum bagi pra
UWKSUWKS Tujuan: Untuk mengetahui pengaruh usia terhadap kekuatan genggaman tangan pada lansia di Desa Kedanyang, Kecamatan Kebomas, Kabupaten Gresik. Metode: TeknikTujuan: Untuk mengetahui pengaruh usia terhadap kekuatan genggaman tangan pada lansia di Desa Kedanyang, Kecamatan Kebomas, Kabupaten Gresik. Metode: Teknik
UWKSUWKS 05. Kesimpulan: Penelitian ini menunjukkan bahwa pasien yang patuh memiliki peluang keberhasilan terapi yang jauh lebih tinggi. Penelitian ini menyimpulkan05. Kesimpulan: Penelitian ini menunjukkan bahwa pasien yang patuh memiliki peluang keberhasilan terapi yang jauh lebih tinggi. Penelitian ini menyimpulkan
UWKSUWKS Latar belakang: Beban gizi ganda pada ibu hamil masih menjadi permasalahan serius di Indonesia. Faktor sosial budaya, adat, dan tradisi berperan pentingLatar belakang: Beban gizi ganda pada ibu hamil masih menjadi permasalahan serius di Indonesia. Faktor sosial budaya, adat, dan tradisi berperan penting
KOMPETIFKOMPETIF Employees, particularly in the marketing division, play a strategic role as the main drivers of value creation and in maintaining a positive corporateEmployees, particularly in the marketing division, play a strategic role as the main drivers of value creation and in maintaining a positive corporate
STIEPEMUDASTIEPEMUDA The research uses multiple linear regression analysis to examine how employee development and work motivation affect employee performance, both simultaneouslyThe research uses multiple linear regression analysis to examine how employee development and work motivation affect employee performance, both simultaneously
UNYUNY In the school context, this means that principals need to act as leaders who use transformational styles to improve educational outcomes through teacherIn the school context, this means that principals need to act as leaders who use transformational styles to improve educational outcomes through teacher
UNIPMAUNIPMA Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak gaya kepemimpinan demokratis dan partisipasi masyarakat terhadap kinerja BUMDes Sukma Yasa di Desa Sukomoro,Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak gaya kepemimpinan demokratis dan partisipasi masyarakat terhadap kinerja BUMDes Sukma Yasa di Desa Sukomoro,
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini juga menemukan bahwa kinerja keuangan berperan sebagai variabel moderasi yang mampu memperkuat hubungan antara struktur modal dan nilaiPenelitian ini juga menemukan bahwa kinerja keuangan berperan sebagai variabel moderasi yang mampu memperkuat hubungan antara struktur modal dan nilai
UWKSUWKS Dalam menghadapi persaingan tersebut, maka diperlukan adanya bauran pemasaran untuk mampu mendorong peningkatan laba bagi setiap bisnis. Tujuan yang inginDalam menghadapi persaingan tersebut, maka diperlukan adanya bauran pemasaran untuk mampu mendorong peningkatan laba bagi setiap bisnis. Tujuan yang ingin
RCF INDONESIARCF INDONESIA Kesimpulan keseluruhan menegaskan pentingnya kebijakan remunerasi yang baik sebagai katalisator kinerja dan kepuasan kerja. Sistem remunerasi secara signifikanKesimpulan keseluruhan menegaskan pentingnya kebijakan remunerasi yang baik sebagai katalisator kinerja dan kepuasan kerja. Sistem remunerasi secara signifikan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Namun, electronic word of mouth dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, serta brand trust memiliki efek positif danNamun, electronic word of mouth dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, serta brand trust memiliki efek positif dan