KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingIn an era of rapid globalization and digitalization, companies are required to have employees who are adaptive and capable of responding to continuous change. Employees, particularly in the marketing division, play a strategic role as the main drivers of value creation and in maintaining a positive corporate image among customers. In recent years, EIGER Adventure has faced increasingly complex business dynamics, especially within its marketing division, which acts as the front line amid intense competition in the outdoor retail industry. One issue identified is the mismatch between company targets and the actual performance of some marketing employees. This study employs a quantitative research design using a survey approach to objectively and measurably examine relationships between variables. Data were collected through questionnaires as the primary instrument. The results show that Leadership Style, Work Environment, and Work Discipline each have a significant effect on the performance of EIGER Adventures marketing division employees. Simultaneously, these three variables have a significant positive influence on employee performance, leading to the acceptance of Ha and rejection of H0.
Berdasarkan hasil penelitian, analisis data, dan pembahasan yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Marketing Eiger Adventure.Selain itu, lingkungan kerja juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Marketing Eiger Adventure.Disiplin kerja turut berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Secara simultan, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Marketing Eiger Adventure.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan dengan menambahkan variabel lain seperti motivasi kerja, budaya organisasi, kompensasi, kepuasan kerja, atau sistem penghargaan untuk mendapatkan hasil yang lebih komprehensif. Selain itu, penelitian dapat dilakukan dengan memperbanyak jumlah responden dan objek penelitian. Sebagai pengembangan, penelitian dapat difokuskan pada bagaimana cara meningkatkan efektivitas gaya kepemimpinan yang diterapkan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif, dan meningkatkan disiplin kerja karyawan secara berkelanjutan. Penelitian lanjutan juga dapat menginvestigasi lebih dalam mengenai pengaruh moderasi atau mediasi dari variabel lain terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai dinamika yang terjadi di Divisi Marketing Eiger Adventure.
- Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Pusat Pengembangan... journal.lembagakita.com/index.php/jemsi/article/view/1732Pengaruh Budaya Organisasi Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Pusat Pengembangan journal lembagakita index php jemsi article view 1732
- Pengaruh Self-Efficacy, Pengembangan Karier, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Miniso... journal.lembagakita.com/jemsi/article/view/2539Pengaruh Self Efficacy Pengembangan Karier dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Miniso journal lembagakita jemsi article view 2539
- Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kaldu Sari Nabati... doi.org/10.47747/jnmpsdm.v5i4.2533Pengaruh Kepemimpinan Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kaldu Sari Nabati doi 10 47747 jnmpsdm v5i4 2533
- Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023 | JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). vol jemsi jurnal... doi.org/10.35870/jemsi.v9i6Vol 9 No 6 2023 Desember 2023 JEMSI Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi vol jemsi jurnal doi 10 35870 jemsi v9i6
| File size | 535.42 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
ITLITL Strategi pendekatan kuantitatif digunakan dalam metode penelitian ini, yang menggunakan IBM SPSS 25 untuk analisis data. Untuk menjawab masalah penelitian,Strategi pendekatan kuantitatif digunakan dalam metode penelitian ini, yang menggunakan IBM SPSS 25 untuk analisis data. Untuk menjawab masalah penelitian,
UWKSUWKS Perbedaan tersebut menunjukkan adanya pengaruh usia terhadap penurunan kekuatan otot. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa mahasiswa laki-laki memilikiPerbedaan tersebut menunjukkan adanya pengaruh usia terhadap penurunan kekuatan otot. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa mahasiswa laki-laki memiliki
UWKSUWKS Kekuatan genggaman tangan laki-laki adalah 33,863 kg, sementara perempuan memiliki rata-rata 18,939 kg. Penelitian ini menunjukkan adanya hubungan signifikanKekuatan genggaman tangan laki-laki adalah 33,863 kg, sementara perempuan memiliki rata-rata 18,939 kg. Penelitian ini menunjukkan adanya hubungan signifikan
UWKSUWKS Kepatuhan diukur menggunakan kuesioner Morisky Medication Adherence Scale (MMAS-8). Analisis hubungan antar variabel dianalisis melalui uji chi-square.Kepatuhan diukur menggunakan kuesioner Morisky Medication Adherence Scale (MMAS-8). Analisis hubungan antar variabel dianalisis melalui uji chi-square.
UWKSUWKS Kajian ini menegaskan bahwa beban gizi ganda pada ibu hamil merupakan konsekuensi langsung dari patriarki budaya, adat, dan tradisi yang tidak selarasKajian ini menegaskan bahwa beban gizi ganda pada ibu hamil merupakan konsekuensi langsung dari patriarki budaya, adat, dan tradisi yang tidak selaras
STIEPEMUDASTIEPEMUDA The research uses multiple linear regression analysis to examine how employee development and work motivation affect employee performance, both simultaneouslyThe research uses multiple linear regression analysis to examine how employee development and work motivation affect employee performance, both simultaneously
UNYUNY In the school context, this means that principals need to act as leaders who use transformational styles to improve educational outcomes through teacherIn the school context, this means that principals need to act as leaders who use transformational styles to improve educational outcomes through teacher
UNIPMAUNIPMA Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak gaya kepemimpinan demokratis dan partisipasi masyarakat terhadap kinerja BUMDes Sukma Yasa di Desa Sukomoro,Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak gaya kepemimpinan demokratis dan partisipasi masyarakat terhadap kinerja BUMDes Sukma Yasa di Desa Sukomoro,
Useful /
ITLITL Transportasi laut memainkan peran penting dalam pertumbuhan ekonomi dan integrasi nasional Indonesia. PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI) bertanggungTransportasi laut memainkan peran penting dalam pertumbuhan ekonomi dan integrasi nasional Indonesia. PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI) bertanggung
UHTUHT Penelitian ini bertujuan untuk mengenali karakteristik apendisitis akut pada pasien di RSUD Sanjiwani, Gianyar. Ditemukan pasien apendisitis akut sebagianPenelitian ini bertujuan untuk mengenali karakteristik apendisitis akut pada pasien di RSUD Sanjiwani, Gianyar. Ditemukan pasien apendisitis akut sebagian
UWKSUWKS Uji t menunjukkan bahwa promosi secara terpisah memengaruhi kepuasan pelanggan, sedangkan variabel lainnya tidak memengaruhi secara individual. SecaraUji t menunjukkan bahwa promosi secara terpisah memengaruhi kepuasan pelanggan, sedangkan variabel lainnya tidak memengaruhi secara individual. Secara
UNMUHUNMUH 06 - 1. 68. Dari penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa ketinggian step akan mempengaruhi nyala api yang terbentuk selama proses pembakaran06 - 1. 68. Dari penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa ketinggian step akan mempengaruhi nyala api yang terbentuk selama proses pembakaran