UGMUGM

Journal of Leadership in OrganizationsJournal of Leadership in Organizations

Penelitian ini melakukan meta‑analisis terhadap 22 studi kuantitatif yang diterbitkan di Asia antara 2015‑2024 untuk menilai hubungan antara kepemimpinan melayani (servant leadership) dan perilaku wirausaha organisasi (organizational citizenship behavior). Analisis efek gabungan menunjukkan korelasi positif moderat (r̂ = 0.359, 95% CI [0.274, 0.443]), menegaskan bahwa tingkat kepemimpinan melayani yang lebih tinggi berhubungan dengan perilaku ekstra‑peran yang lebih kuat di antara karyawan. Tidak ditemukan bias publikasi, namun heterogenitas tinggi (I² = 94.56%) menunjukkan adanya faktor konteks dan metodologis yang mempengaruhi kisaran efek.

Korelasi positif moderat antara kepemimpinan melayani dan perilaku wirausaha organisasi ditemukan secara konsisten di konteks Asia, menegaskan peran penting gaya kepemimpinan yang berfokus pada pelayanan dalam memfasilitasi kontribusi karyawan di luar tugas formal.

Sebelum menerapkan kepemimpinan melayani secara luas, perusahaan sebaiknya menilai sejauh mana budaya organisasi mendukung nilai pelayanan, karena tingkat kepatuhan dan interpretasi perilaku seorang pemimpin dapat bervariasi di antara sektor dan tingkat hierarki. Selanjutnya, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi mekanisme mediasi seperti kepercayaan kepemimpinan, kepuasan kerja, dan kepemimpinan etis untuk menjelaskan jalur hubungan tersebut. Akhirnya, melaksanakan desain eksperimental longitudinal pada unit organisasi beragam dapat mengkonfirmasi arah sebab akibat dan menilai dampak jangka panjang kepemimpinan melayani terhadap kinerja karyawan serta efektivitas organisasi.

  1. The Effect of Emotional Intelligence, Servant Leadership, and Organizational Commitment on Organizational... doi.org/10.2991/aebmr.k.200205.019The Effect of Emotional Intelligence Servant Leadership and Organizational Commitment on Organizational doi 10 2991 aebmr k 200205 019
  2. Job Satisfaction and the Good Soldier: The Relationship Between Affect and Employee “Citizenship”... journals.aom.org/doi/10.5465/255908Job Satisfaction and the Good Soldier The Relationship Between Affect and Employee AuCitizenshipAy journals aom doi 10 5465 255908
  3. The Role of Organizational Citizenship Behavior as an Intervening Variable in the Influence of Servant... atlantis-press.com/proceedings/icoi-19/125919391The Role of Organizational Citizenship Behavior as an Intervening Variable in the Influence of Servant atlantis press proceedings icoi 19 125919391
  4. Empirical Study Of The Relationship Between Leadership and Organizational Citizenship Behavior: A Literature... doi.org/10.30603/ab.v14i01.414Empirical Study Of The Relationship Between Leadership and Organizational Citizenship Behavior A Literature doi 10 30603 ab v14i01 414
Read online
File size922.87 KB
Pages26
DMCAReport

Related /

JURIS Ethical Leadership in Higher Education Navigating the Dilemma of Academic Freedom vs Institutional Reputation 2026More at 2026

UGMUGM Studi ini menunjukkan bahwa di Zimbabwe, pimpinan universitas sering menempatkan reputasi institusi di atas kebebasan akademik, sehingga membatasi dialogStudi ini menunjukkan bahwa di Zimbabwe, pimpinan universitas sering menempatkan reputasi institusi di atas kebebasan akademik, sehingga membatasi dialog

JURIS Investigating the Impacts of Millennial and Spiritual Leadership on Organizational Culture and Employee Work Enthusiasm A Mediation Analysis 2026More at 2026

UGMUGM 0 menguji efek langsung dan tidak langsung. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan milenial tidak memiliki dampak langsung pada antusiasme kerja namun memperkuat0 menguji efek langsung dan tidak langsung. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan milenial tidak memiliki dampak langsung pada antusiasme kerja namun memperkuat

JURIS Inovasi Pembelajaran Pendidikan Agama Islam di SMP IT Al Azhar Tegal 2026More at 2026

IBNTEGALIBNTEGAL Sekolah yang memiliki keunikan akan menjadi daya tarik tersendiri, yang bisa membedakan dengan sekolah pada umumnya (ciri khas). Oleh karenanya, SekolahSekolah yang memiliki keunikan akan menjadi daya tarik tersendiri, yang bisa membedakan dengan sekolah pada umumnya (ciri khas). Oleh karenanya, Sekolah

JURIS Respon Guru Terhadap Persiapan Kurikulum Merdeka Studi Kasus Pada MI Assalafiyah Kemanggungan 2026More at 2026

IBNTEGALIBNTEGAL Kurikulum hadir untuk mengembangkan potensi peserta didik, dengan selalu memperbaiki kurikulum sesuai dengan perkembangan zaman. Kurikulum merdeka sebagaiKurikulum hadir untuk mengembangkan potensi peserta didik, dengan selalu memperbaiki kurikulum sesuai dengan perkembangan zaman. Kurikulum merdeka sebagai

JURIS Peran Teknologi dalam Pembelajaran Pendidikan Agama Islam Terhadap Prestasi Siswa 2026More at 2026

IBNTEGALIBNTEGAL Implementasi teknologi dalam pendidikan menghadapi sejumlah tantangan. Kesenjangan digital, kesiapan tenaga pengajar, dan potensi gangguan akibat perangkatImplementasi teknologi dalam pendidikan menghadapi sejumlah tantangan. Kesenjangan digital, kesiapan tenaga pengajar, dan potensi gangguan akibat perangkat

JURIS Strategi Reward dan Punishment dalam Membentuk Karakter Disiplin Santri di Pondok Pesantren Al Amin Bulakwaru Tarub 2026More at 2026

IBNTEGALIBNTEGAL Dalam upayanya hal ini pendidikan mampu menjadikan pembentukan karakter kedisiplinan salah satunya yaitu metode reward dan punishment, seperti yang diterapkanDalam upayanya hal ini pendidikan mampu menjadikan pembentukan karakter kedisiplinan salah satunya yaitu metode reward dan punishment, seperti yang diterapkan

JURIS Pentingnya Perlindungan Hukum Tenaga Kesehatan Transfer IPTEK dalam Penerapan Informed Consent 2025More at 2025

LPPMDIANHUSADALPPMDIANHUSADA Evaluasi dilakukan secara sumatif. Dari pelaksanaan kegiatan, didapatkan pengetahuan peserta tentang general concent dan informed consent sebelum dilakukanEvaluasi dilakukan secara sumatif. Dari pelaksanaan kegiatan, didapatkan pengetahuan peserta tentang general concent dan informed consent sebelum dilakukan

JURIS A refined Tur an theorem 2024More at 2024

EJGTAEJGTA Let G = (V, E) be a finite undirected graph with vertex set V (G) of order |V (G)| = n and edge set E(G) of size |E(G)| = m. Let ∆ = d1 ≥ d2 ≥ ·Let G = (V, E) be a finite undirected graph with vertex set V (G) of order |V (G)| = n and edge set E(G) of size |E(G)| = m. Let ∆ = d1 ≥ d2 ≥ ·

Useful /

JURIS Understanding Employee Acceptance of Algorithmic Leadership in Indonesia Insights from Institutional Logic and Industry Type 2026More at 2026

UGMUGM Artikel ini menyelidiki bagaimana logika institusional dominan (moral vs pasar) memengaruhi persepsi karyawan tentang legitimasi kepemimpinan algoritmik.Artikel ini menyelidiki bagaimana logika institusional dominan (moral vs pasar) memengaruhi persepsi karyawan tentang legitimasi kepemimpinan algoritmik.

JURIS Implementasi Pendidikan Karakter Melalui Kegiatan Pembiasaan Keagamaan di MTs Hasyim Asy ari Bojong 2026More at 2026

IBNTEGALIBNTEGAL Karakter yang ditanamkan dalam diri siswa pada lingkungan madrasah yaitu datang kemadrasah tepat waktu, menghormati semua orang yang ada di madrasah, mengikutiKarakter yang ditanamkan dalam diri siswa pada lingkungan madrasah yaitu datang kemadrasah tepat waktu, menghormati semua orang yang ada di madrasah, mengikuti

JURIS Evaluasi Kekuatan Mesin Bubut Akibat Gaya Pemakanan Pada Ujung Alat Potong 2022More at 2022

UGMUGM Parameter rata-rata pemakanan dan kedalaman pemotongan diterapkan pada simulasi. Kondisi pemotongan ditentukan untuk mendapatkan gaya pemakanan, gaya radial,Parameter rata-rata pemakanan dan kedalaman pemotongan diterapkan pada simulasi. Kondisi pemotongan ditentukan untuk mendapatkan gaya pemakanan, gaya radial,

JURIS Simulasi Numeris Pengaruh Variasi Ketebalan Scaling Pada Sudu Terhadap Unjuk Kerja Pompa Sentrifugal 2022More at 2022

UGMUGM Dalam penelitian ini dilakukan pemodelan pengaruh variasi penebalan scaling pada sudu terhadap kinerja pompa sentrifugal. Simulasi computational fluidDalam penelitian ini dilakukan pemodelan pengaruh variasi penebalan scaling pada sudu terhadap kinerja pompa sentrifugal. Simulasi computational fluid

ads-block-test