UNSURYAUNSURYA
JURNAL ILMIAH M-PROGRESSJURNAL ILMIAH M-PROGRESSPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Staf Divisi Usaha dan Operasi Perusahaan Umum Daerah Pasar Jaya Jatinegara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi sebanyak 35 karyawan Staf Divisi Usaha dan Operasi, dengan sampel sebanyak 35 karyawan berdasarkan metode sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 42,2%; komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 49,6%; kompetensi kerja dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 91,4%, sisanya sebesar 8,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Kompetensi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Staf Divisi Usaha dan Operasi Perumda Pasar Jaya Jatinegara sebesar 42,2%.Komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Staf Divisi Usaha dan Operasi Perumda Pasar Jaya Jatinegara sebesar 49,6%.Kompetensi kerja dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Staf Divisi Usaha dan Operasi Perumda Pasar Jaya Jatinegara sebesar 91,4%, sisanya sebesar 8,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kepuasan kerja, motivasi kerja, atau lingkungan kerja, untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja. Kedua, penelitian dapat dilakukan pada sektor lain atau jenis perusahaan yang berbeda untuk menguji generalisasi hasil penelitian. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi karyawan terkait kompetensi kerja dan komitmen organisasi, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai bagaimana kedua variabel tersebut memengaruhi kinerja.
| File size | 518.05 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSURYAUNSURYA Penerapan kontrol PWM memungkinkan pengaturan suplai oksigen yang lebih adaptif sehingga meningkatkan suhu pembakaran sebesar 5,51°C serta mempercepatPenerapan kontrol PWM memungkinkan pengaturan suplai oksigen yang lebih adaptif sehingga meningkatkan suhu pembakaran sebesar 5,51°C serta mempercepat
UNSURYAUNSURYA Metode penelitian yang digunakan adalah eksperimen dengan pendekatan kuantitatif melalui pengujian karakteristik area sentuh jari, waktu respons layarMetode penelitian yang digunakan adalah eksperimen dengan pendekatan kuantitatif melalui pengujian karakteristik area sentuh jari, waktu respons layar
UNSURYAUNSURYA Sementara itu, konfigurasi reflektor pertama menghasilkan cahaya yang terang dengan nilai 660,75 lux, yang meningkat sekitar 105,8% dibandingkan sistemSementara itu, konfigurasi reflektor pertama menghasilkan cahaya yang terang dengan nilai 660,75 lux, yang meningkat sekitar 105,8% dibandingkan sistem
UNSURYAUNSURYA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi pengguna aplikasi MyHero di PT Henan Putihrai Asset Management menggunakan pendekatanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi pengguna aplikasi MyHero di PT Henan Putihrai Asset Management menggunakan pendekatan
UNSURYAUNSURYA Peningkatan budaya organisasi personel swasta Kompi Senapan C, Batalyon 461 Kopasgat akan meningkatkan kinerja mereka sebesar 0,501. Tim kerja memilikiPeningkatan budaya organisasi personel swasta Kompi Senapan C, Batalyon 461 Kopasgat akan meningkatkan kinerja mereka sebesar 0,501. Tim kerja memiliki
UNSURYAUNSURYA Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menganalisis data dari 88Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menganalisis data dari 88
UNSURYAUNSURYA Metode kuantitatif dengan survei dan analisis jalur (path analysis) diterapkan pada 89 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja mempengaruhiMetode kuantitatif dengan survei dan analisis jalur (path analysis) diterapkan pada 89 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja mempengaruhi
UPN VeteranUPN Veteran Malika Goenawan Erawisata dalam mencapai kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain fenomenologi untuk menggambarkanMalika Goenawan Erawisata dalam mencapai kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain fenomenologi untuk menggambarkan
Useful /
UPN VeteranUPN Veteran Temuan penelitian ini akan berkontribusi pada pemahaman tentang bagaimana manajemen acara dapat digunakan dalam kewirausahaan sosial untuk meningkatkanTemuan penelitian ini akan berkontribusi pada pemahaman tentang bagaimana manajemen acara dapat digunakan dalam kewirausahaan sosial untuk meningkatkan
UNSURYAUNSURYA Kata kunci: nilai perusahaan, profitabilitas, struktur modal. Profitabilitas (ROE) secara parsial memberikan sinyal positif kepada investor dan berpengaruhKata kunci: nilai perusahaan, profitabilitas, struktur modal. Profitabilitas (ROE) secara parsial memberikan sinyal positif kepada investor dan berpengaruh
UNSURYAUNSURYA Tegangan bengkok yang terjadi pada rangka kolom sebesar σx = 22,60 N/mm2, sedangkan tegangan bengkok ijin sebesar σx ijin = 141,9 N/mm2. Kemampuan ballTegangan bengkok yang terjadi pada rangka kolom sebesar σx = 22,60 N/mm2, sedangkan tegangan bengkok ijin sebesar σx ijin = 141,9 N/mm2. Kemampuan ball
UNSURYAUNSURYA Mesin O-540-E4A5 mengalami penurunan performa seiring peningkatan ketinggian karena menurunnya tekanan dan temperatur pada proses hisap. Nilai torsi, dayaMesin O-540-E4A5 mengalami penurunan performa seiring peningkatan ketinggian karena menurunnya tekanan dan temperatur pada proses hisap. Nilai torsi, daya