IBSIBS

Jurnal Keuangan dan PerbankanJurnal Keuangan dan Perbankan

Indonesia mulai memasuki era bonus demografi yang berpotensi memberikan dampak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Generasi milenial sebagai penggerak utama di era ini menunjukkan kecenderungan untuk berpindah pekerjaan dalam waktu singkat. Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap turnover intentions karyawan tetap generasi milenial di Jabodetabek. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi secara signifikan memengaruhi kepuasan kerja dan komitmen organisasi, namun tidak secara signifikan memengaruhi turnover intentions. Kepuasan kerja dan komitmen organisasi memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap turnover intentions. Selain itu, budaya organisasi secara tidak langsung memengaruhi turnover intentions melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi.

Budaya organisasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi, tetapi tidak secara signifikan memengaruhi turnover intentions.Kepuasan kerja dan komitmen organisasi memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap turnover intentions.Budaya organisasi tidak secara signifikan memengaruhi turnover intentions baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi.

Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model manajemen budaya organisasi yang lebih inklusif untuk generasi milenial, dengan mengintegrasikan teknologi digital dalam proses adaptasi organisasi. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi generasi milenial, karena kepemimpinan ini sering dianggap relevan dengan nilai-nilai mereka. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi faktor-faktor psikologis seperti motivasi intrinsik dan kepuasan hidup di luar pekerjaan yang mungkin memengaruhi turnover intentions generasi milenial secara tidak langsung.

  1. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan | Jesya (Jurnal Ekonomi... doi.org/10.36778/jesya.v1i1.7Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Jesya Jurnal Ekonomi doi 10 36778 jesya v1i1 7
  2. Jurnal Manajemen. pengaruh kompensasi budaya organisasi turnover intention jurnal manajemen authors catur... ecojoin.org/index.php/EJM/article/view/14Jurnal Manajemen pengaruh kompensasi budaya organisasi turnover intention jurnal manajemen authors catur ecojoin index php EJM article view 14
  3. BONUS DEMOGRAFI SEBAGAI MESIN PERTUMBUHAN EKONOMI: JENDELA PELUANG ATAU JENDELA BENCANA DI INDONESIA?... journal.ugm.ac.id/populasi/article/view/8559BONUS DEMOGRAFI SEBAGAI MESIN PERTUMBUHAN EKONOMI JENDELA PELUANG ATAU JENDELA BENCANA DI INDONESIA journal ugm ac populasi article view 8559
Read online
File size524 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

JURIS Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Organisasi Pembelajar dalam Membentuk Kepuasan Kerja Karyawan 2026More at 2026

IBSIBS Hasil penelitian membuktikan bahwa organisasi pembelajar dan budaya organisasi secara signifikan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. Gaya kepemimpinanHasil penelitian membuktikan bahwa organisasi pembelajar dan budaya organisasi secara signifikan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. Gaya kepemimpinan

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Kompetensi Karyawan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Raja Pasar Abadi 2026More at 2026

IBSIBS Penelitian ini dilakukan di PT Raja Pasar Abadi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi PegawaiPenelitian ini dilakukan di PT Raja Pasar Abadi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Pegawai

JURIS Pengaruh Internal Corporate Social Responsibility ICSR dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Karyawan Bank Syariah Jabodetabek 2026More at 2026

IBSIBS (1) ICSR Hak Asasi Manusia adalah faktor yang paling penting dalam meningkatkan komitmen afektif pegawai Bank Umum Syariah di Jabodetabek. (2) Keempat(1) ICSR Hak Asasi Manusia adalah faktor yang paling penting dalam meningkatkan komitmen afektif pegawai Bank Umum Syariah di Jabodetabek. (2) Keempat

JURIS Pengaruh Customer Relationship Management dan Customer Experience Quality Ter hadap Customer Loyalty Melalui Customer Satisfaction Studi pada Konsumen di Tanamera Cafe Jakarta 2026More at 2026

IBSIBS Dalam penelitian ini variabel customer relationship management dan customer experience quality diukur melalui dimensi variabel tersebut. Masing-masingDalam penelitian ini variabel customer relationship management dan customer experience quality diukur melalui dimensi variabel tersebut. Masing-masing

JURIS Pengaruh Modal Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2026More at 2026

IBSIBS Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan non keuangan sejumlah 220 perusahaan yang terdaftar di BEI selama periode tahun 2012-2016. Hasil penelitianPenelitian ini menggunakan sampel perusahaan non keuangan sejumlah 220 perusahaan yang terdaftar di BEI selama periode tahun 2012-2016. Hasil penelitian

JURIS Analisis Kinerja Keuangan Pada PT PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Banten 2026More at 2026

IBSIBS Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis laporan keuangan dalam menilai kinerja perusahaan pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat danTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis laporan keuangan dalam menilai kinerja perusahaan pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan

JURIS Efektivitas Media Bangun Ruang 3D Augmented Reality Terhadap Kemampuan Berpikir Kritis Dan Kemandirian Belajar Siswa Kelas V Madrasah Ibtidaiyah 2025More at 2025

SIMPADUSIMPADU Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni angket, tes, dan dokumentasi. Kemudian analisis datanya menggunakan uji statistik diantaranya uji prasyaratTeknik pengumpulan data yang digunakan yakni angket, tes, dan dokumentasi. Kemudian analisis datanya menggunakan uji statistik diantaranya uji prasyarat

JURIS Implementasi Etnomatematika Batik Sleman Sembada Materi Kesebangunan dan Kekongruenan Kelas IX Moyudan Sleman 2024More at 2024

SIMPADUSIMPADU Hal tersebut dibuktikan dengan hasil tes asesmen sumatif yang menunjukkan bahwa dari lima orang terdapat 20% peserta didik yang mendapat nilai dalam rentangHal tersebut dibuktikan dengan hasil tes asesmen sumatif yang menunjukkan bahwa dari lima orang terdapat 20% peserta didik yang mendapat nilai dalam rentang

Useful /

JURIS Analisis Strategi Bisnis Pada PT Datacomm Diangraha 2026More at 2026

IBSIBS Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan menggunakan data kualitatif. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini yaitu external factorJenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan menggunakan data kualitatif. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini yaitu external factor

JURIS Peningkatan Hasil Belajar Peserta Didik Pada Mata Pelajaran Matematika dengan Menggunakan Model PBL 2025More at 2025

SIMPADUSIMPADU Penelitian tindakan kelas ini dilakukan dengan menggunakan model pembelajaran problem based learning (PBL) untuk meningkatkan hasil belajar matematikaPenelitian tindakan kelas ini dilakukan dengan menggunakan model pembelajaran problem based learning (PBL) untuk meningkatkan hasil belajar matematika

JURIS Dampak Stabilitas Keuangan Daerah terhadap Ketahanan Keuangan Pemerintah Daerah 2024More at 2024

IBSIBS Temuan menunjukkan pengaruh positif yang signifikan dari stabilitas keuangan, manajemen anggaran efisien, pengendalian utang bijaksana, dan keberlanjutanTemuan menunjukkan pengaruh positif yang signifikan dari stabilitas keuangan, manajemen anggaran efisien, pengendalian utang bijaksana, dan keberlanjutan

JURIS Dampak Indikator Rasio Keuangan terhadap Profitabilitas Bank Umum Syariah di Indonesia 2017More at 2017

IBSIBS Risiko diukur dengan risiko kredit (financing), risiko likuiditas diproksikan oleh FDR, sedangkan kualitas aset dikemukakan oleh NPF, ukuran perusahaanRisiko diukur dengan risiko kredit (financing), risiko likuiditas diproksikan oleh FDR, sedangkan kualitas aset dikemukakan oleh NPF, ukuran perusahaan

ads-block-test