UNSURYAUNSURYA
JURNAL ILMIAH M-PROGRESSJURNAL ILMIAH M-PROGRESSTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara tiga variabel: budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan kinerja karyawan di Gelanggang Olahraga Matraman. Ketiga variabel tersebut saling berhubungan, saling terkait, dan berkorelasi. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan di Gelanggang Olahraga Matraman sebanyak 25 orang. Metode pemilihan sampel menggunakan sampling jenuh karena semua anggota populasi diikutsertakan. Data diperoleh melalui kuesioner dan diukur menggunakan korelasi rank Spearman. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif korelasional dengan program IBM SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi & kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan & kinerja karyawan memiliki hubungan yang nyata tapi tidak searah (negative). Penelitian juga menunjukkan bahwa budaya organisasi dan gaya kepemimpinan memiliki hubungan yang nyata dan searah (positive).
Pertama, gaya kepemimpinan mempunyai hubungan yang tidak searah dengan kinerja karyawan, terdapat pada indikator kemampuan komunikasi.Semakin tinggi kemampuan komunikasi, rendah kinerja karyawannya.Kedua, gaya kepemimpinan dengan budaya organisasi mempunyai hubungan yang cukup erat, terdapat pada indikator kemampuan mengendalikan bawahan.Semakin tinggi kemampuan mengendalikan bawahan, semakin tinggi pula budaya organisasinya.Ketiga, kinerja karyawan memiliki hubungan dengan budaya organisasi tapi tidak searah, terdapat pada indikator ketersediaan.Semakin tinggi ketersediaan, semakin rendah budaya organisasinya.Keempat, kinerja karyawan memiliki hubungan tidak searah dengan gaya kepemimpinan, terdapat pada indikator ketersediaan.Semakin tinggi ketersediaan, semakin rendah gaya kepemimpinannya.
Untuk penelitian selanjutnya, dapat dilakukan studi komparatif antara budaya organisasi dan gaya kepemimpinan di berbagai organisasi olahraga, dengan tujuan memahami perbedaan dan kesamaan dalam hal pengaruh terhadap kinerja karyawan. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi, pelatihan, dan lingkungan kerja. Dengan demikian, dapat dikembangkan strategi yang lebih komprehensif untuk meningkatkan kinerja karyawan di Gelanggang Olahraga Matraman.
| File size | 1006.91 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
IkopinIkopin Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitianPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian
IkopinIkopin Hal ini terlihat dari respon konsumen yang menilai bahwa promosi berupa diskon, penawaran khusus, hingga informasi yang jelas mengenai produk mampu memberiHal ini terlihat dari respon konsumen yang menilai bahwa promosi berupa diskon, penawaran khusus, hingga informasi yang jelas mengenai produk mampu memberi
IkopinIkopin Sementara itu, sistem pengawasan kerja yang dilaksanakan secara rutin dan partisipatif terbukti mampu meningkatkan disiplin, tanggung jawab, dan semangatSementara itu, sistem pengawasan kerja yang dilaksanakan secara rutin dan partisipatif terbukti mampu meningkatkan disiplin, tanggung jawab, dan semangat
IBRAHIMYIBRAHIMY Pengawasan yang efektif menjadi jaminan agar dana publik digunakan sesuai amanah dan tujuan sosial. Undang-undang Nomor 41 Tahun 2004 tentang wakaf hadirPengawasan yang efektif menjadi jaminan agar dana publik digunakan sesuai amanah dan tujuan sosial. Undang-undang Nomor 41 Tahun 2004 tentang wakaf hadir
IBRAHIMYIBRAHIMY Untuk mengatasi hal tersebut, pemerintah pusat perlu segera menyusun peraturan turunan mengenai mekanisme pembiayaan sekolah swasta berbasis pelayananUntuk mengatasi hal tersebut, pemerintah pusat perlu segera menyusun peraturan turunan mengenai mekanisme pembiayaan sekolah swasta berbasis pelayanan
UNSURYAUNSURYA Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel-variabel tersebut memiliki pengaruh positif terhadap retensi staf. Remunerasi dan pemenuhan kebutuhan sosialPenelitian ini menunjukkan bahwa variabel-variabel tersebut memiliki pengaruh positif terhadap retensi staf. Remunerasi dan pemenuhan kebutuhan sosial
UNIPMAUNIPMA Kualitas pendidikan sekolah swasta dengan dorongan kurikulum lokal yang baik menjadi nilai penting yang dipersepsikan orang tua. Persepsi ini harus dipertahankanKualitas pendidikan sekolah swasta dengan dorongan kurikulum lokal yang baik menjadi nilai penting yang dipersepsikan orang tua. Persepsi ini harus dipertahankan
UNIPMAUNIPMA Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisa aktivitas bisnis masyarakat Ambon selama ini untuk mengetahui secara jelas etika bisnis yangPenelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisa aktivitas bisnis masyarakat Ambon selama ini untuk mengetahui secara jelas etika bisnis yang
Useful /
IkopinIkopin Sementara itu, kualitas konten promosi, frekuensi promosi, media yang digunakan, interaktivitas, dan daya tarik visual promosi digital terbukti meningkatkanSementara itu, kualitas konten promosi, frekuensi promosi, media yang digunakan, interaktivitas, dan daya tarik visual promosi digital terbukti meningkatkan
IkopinIkopin Konsumen menilai bahwa produk tidak hanya menarik secara tampilan, tetapi juga memiliki kualitas yang baik dilihat dari segi kinerja, keandalan, kesesuaian,Konsumen menilai bahwa produk tidak hanya menarik secara tampilan, tetapi juga memiliki kualitas yang baik dilihat dari segi kinerja, keandalan, kesesuaian,
IBRAHIMYIBRAHIMY Sertifikat elektronik hadir sebagai instrumen autentikasi data dan identitas, namun sekaligus menimbulkan perdebatan mengenai kekuatan hukum serta kedudukannyaSertifikat elektronik hadir sebagai instrumen autentikasi data dan identitas, namun sekaligus menimbulkan perdebatan mengenai kekuatan hukum serta kedudukannya
IBRAHIMYIBRAHIMY Penelitian ini membahas perlindungan hukum terhadap anak penyalahguna narkotika dalam sistem peradilan pidana anak di Indonesia. Fokusnya adalah pengaturanPenelitian ini membahas perlindungan hukum terhadap anak penyalahguna narkotika dalam sistem peradilan pidana anak di Indonesia. Fokusnya adalah pengaturan