KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingStudi ini bertujuan untuk merumuskan strategi pengembangan pelatih di Bandung Archery Club & School menggunakan analisis SWOT. Dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik sensus pada 9 pelatih, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil analisis IFAS menunjukkan skor 3,28, dengan kekuatan utama dalam kompetensi teknis dan disiplin pelatih, namun masih lemah dalam penggunaan teknologi pelatihan. Analisis EFAS menghasilkan skor 3,55, didorong oleh peluang sertifikasi profesional dan minat publik yang tinggi, meskipun ada ancaman persaingan ketat dan fasilitas yang terbatas. Disimpulkan bahwa organisasi berada di Kuadran I (Agresif), sehingga direkomendasikan untuk mengimplementasikan strategi pertumbuhan (SO). Langkah-langkah strategis utama meliputi digitalisasi analisis kinerja atlet dan standardisasi kompetensi melalui lisensi profesional untuk mengoptimalkan potensi pasar yang tersedia.
Berdasarkan analisis SWOT, dapat disimpulkan bahwa Bandung Archery Club & School memiliki basis kapabilitas internal yang sangat solid dengan skor IFAS sebesar 3,28.Capaian ini menegaskan bahwa tenaga kepelatihan telah menguasai kompetensi teknis yang mumpuni, didukung oleh kecakapan komunikasi yang produktif serta skema latihan yang sistematis guna menjamin efektivitas pembinaan atlet.Sejalan dengan itu, analisis terhadap lingkungan makro menghasilkan skor EFAS sebesar 3,55, yang menegaskan adanya peluang eksternal yang sangat luas untuk menunjang pelatih.Organisasi direkomendasikan untuk mengadopsi pola pertumbuhan agresif melalui skema SO (Kekuatan-Peluang).
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang baru: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai efektivitas program pelatihan berbasis teknologi analisis performa atlet dalam meningkatkan kemampuan pelatih dalam merancang program latihan yang lebih personal dan adaptif. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model evaluasi kinerja pelatih yang komprehensif, tidak hanya mengukur aspek teknis, tetapi juga kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan adaptasi terhadap perubahan kurikulum. Ketiga, penting untuk meneliti bagaimana strategi kolaborasi antar klub dapat dioptimalkan untuk meningkatkan kualitas pembinaan dan memperluas jaringan profesional pelatih, dengan fokus pada pertukaran pengetahuan dan sumber daya.
| File size | 303.92 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
LANLAN Potensi tersebut merupakan kekuatan yang dapat menjadi diferensiasi Tugu Utara dibanding desa wisata lain, namun belum sepenuhnya dimanfaatkan karena terkendalaPotensi tersebut merupakan kekuatan yang dapat menjadi diferensiasi Tugu Utara dibanding desa wisata lain, namun belum sepenuhnya dimanfaatkan karena terkendala
IJBLEIJBLE Penelitian ini menyelidiki pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Sosial Provinsi Maluku Utara. Hasil menunjukkan bahwaPenelitian ini menyelidiki pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Sosial Provinsi Maluku Utara. Hasil menunjukkan bahwa
DOKICTIDOKICTI Skala yang diadaptasi dari Salas-Vallina dan Alegre (2018) dimodifikasi menjadi tiga dimensi: engagement, satisfaction, dan affective organizational commitment,Skala yang diadaptasi dari Salas-Vallina dan Alegre (2018) dimodifikasi menjadi tiga dimensi: engagement, satisfaction, dan affective organizational commitment,
UNIVEDUNIVED Penyebab menurunnya motivasi peserta magang adalah beban kerja yang berlebih dan kurangnya komunikasi secara efektif. Penelitian ini menekankan pentingnyaPenyebab menurunnya motivasi peserta magang adalah beban kerja yang berlebih dan kurangnya komunikasi secara efektif. Penelitian ini menekankan pentingnya
UNIVEDUNIVED Faktor-faktor ini secara kolektif menentukan kualitas layanan yang diberikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin baik perilaku organisasi, semakinFaktor-faktor ini secara kolektif menentukan kualitas layanan yang diberikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin baik perilaku organisasi, semakin
UNIVEDUNIVED Kepemimpinan yang melibatkan pegawai dalam pengambilan keputusan, memberikan ruang untuk berpendapat, dan membangun komunikasi dua arah, menciptakan iklimKepemimpinan yang melibatkan pegawai dalam pengambilan keputusan, memberikan ruang untuk berpendapat, dan membangun komunikasi dua arah, menciptakan iklim
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE However, health consciousness does not significantly influence attitude, and subjective norms do not directly impact purchase intention. These findingsHowever, health consciousness does not significantly influence attitude, and subjective norms do not directly impact purchase intention. These findings
STPI PAJAKSTPI PAJAK Adapun Hasil pengujian koefisien determinasi atau R2 menunjukkan nilai sebesar 0,637, yang memiliki arti besarnya pengaruh dari gaya kepemimpinan dan motivasiAdapun Hasil pengujian koefisien determinasi atau R2 menunjukkan nilai sebesar 0,637, yang memiliki arti besarnya pengaruh dari gaya kepemimpinan dan motivasi
Useful /
LANLAN Artikel ini meninjau implikasi pembatasan belanja pegawai maksimum 30 % dari total APBD yang diamanatkan oleh Undang‑Undang Nomor 1 Tahun 2022.Artikel ini meninjau implikasi pembatasan belanja pegawai maksimum 30 % dari total APBD yang diamanatkan oleh Undang‑Undang Nomor 1 Tahun 2022.
STAIN KEPRISTAIN KEPRI Adanya larangan perkawinan ketika bulan tuwun membuat waktu yang diperbolehkan untuk menikah menjadi sempit, sehingga kemashalatan umat tidak didapatkan.Adanya larangan perkawinan ketika bulan tuwun membuat waktu yang diperbolehkan untuk menikah menjadi sempit, sehingga kemashalatan umat tidak didapatkan.
UNNESUNNES Penelitian bersifat deskriptif kualitatif, menggunakan sumber data literatur yang telah dipublikasikan, dan menemukan bahwa kepemimpinan yang efektif bukanPenelitian bersifat deskriptif kualitatif, menggunakan sumber data literatur yang telah dipublikasikan, dan menemukan bahwa kepemimpinan yang efektif bukan
UNNESUNNES Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengilustrasikan potensi implementasi AI untuk meningkatkan mutu proses belajar mengajar. UntukTujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengilustrasikan potensi implementasi AI untuk meningkatkan mutu proses belajar mengajar. Untuk