JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN

Jurnal Inovasi Pendidikan MH ThamrinJurnal Inovasi Pendidikan MH Thamrin

Penelitian ini mengangkat pembahasan mengenai “ Adapun penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menganalisis faktor-faktor pendukung dan penghambat . Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan data kuantitatif, sumber data dari data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi dengan informan penelitian adalah kepala sekolah, waka kurikulum, kepala tata usaha dan guru. Teknik yang digunakan dalam analisis data adalah reduksi data, display data, verifikasi dan penarikan kesimpulan. Sedangkan pengecekan keabsahan data peneliti menggunakan triangulasi sumber, triangulasi teknik dan triangulasi waktu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berjalan dengan baik. Dilihat dari indikator pelaksanaan rekrutmen tenaga kependidikan yaitu koordinasi, motivasi, komunikasi, dan pengarahan. Adapun faktor-faktor pendukung pelaksanaan rekrutmen tenaga kependidikan di SMA Bakti Suci Jaya Tanjung Batu Ogan Ilir Sumatera Selatan adalah faktor organisasi dalam kebijakan promosi dan kebiasaan pencari tenaga kerja, sedangkan faktor penghambat adalah metode pelaksanaan penarikan dan kondisi tenaga kerja.

Faktor pendukung utama meliputi kebijakan promosi organisasi dan kebiasaan pencari tenaga kerja.Sebaliknya, hambatan terjadi akibat metode pelaksanaan penarikan yang monoton serta kondisi pasar tenaga kerja yang tidak menguntungkan.

Penelitian berikutnya dapat mengeksplorasi penggunaan platform digital untuk rekrutmen tenaga kependidikan guna meningkatkan jangkauan dan efisiensi proses. Selanjutnya, studi dapat menilai dampak pelatihan manajemen rekrutmen pada kinerja tim rekrutmen sekolah, yaitu apakah pelatihan tersebut memperkuat koordinasi dan komunikasi antar stakeholder. Terakhir, perbandingan antara sekolah negeri dan swasta mengenai strategi rekrutmen dapat dijadikan objek penelitian, guna menentukan praktik terbaik dalam konteks persaingan pasar tenaga kerja.

Read online
File size177.26 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test