UADUAD

International Journal of Healthcare ResearchInternational Journal of Healthcare Research

Analisis beban kerja adalah upaya menghitung beban kerja dalam unit kerja dengan menjumlahkan semua beban kerja lalu dibagi dengan kapasitas kerja individu, karena masih banyak petugas yang memiliki pekerjaan ganda. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis jumlah kebutuhan tenaga di Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit Jiwa Grhasia Yogyakarta yang akan disesuaikan dengan beban kerja yang ada. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif di mana pengumpulan data dilakukan melalui observasi menggunakan teknik work sampling untuk menggambarkan pola aktivitas/beban kerja dan proporsi waktu yang digunakan dalam menjalankan aktivitas serta melakukan wawancara mendalam dengan informan dan tinjauan dokumen. Sementara itu, perhitungan kebutuhan tenaga menggunakan metode Workload Indicator Staffing Needs (WISN). Hasil menunjukkan bahwa penggunaan waktu petugas untuk aktivitas produktif adalah 60,3%, aktivitas non-produktif 19% dan aktivitas pribadi 20,7%. Hasil perhitungan menggunakan WISN, jumlah optimal tenaga rekam medis adalah 17 orang dibandingkan jumlah saat ini 8 orang. Dengan demikian, kebutuhan tenaga unit rekam medis memerlukan penambahan detail dengan 1 orang di bagian assembling, 3 orang di bagian filling, 4 orang di bagian coding, dan 1 orang di bagian reporting. Berdasarkan hasil perhitungan WISN, kebutuhan tenaga rekam medis di Rumah Sakit Jiwa Grhasia Yogyakarta pada 2021 memerlukan tenaga tambahan.

Studi ini menemukan bahwa petugas instalasi rekam medis di Rumah Sakit Jiwa Grhasia Yogyakarta menghabiskan 60,3% waktu untuk aktivitas produktif, 19% untuk aktivitas non-produktif, dan 20,7% untuk aktivitas pribadi.Perhitungan beban kerja menunjukkan bahwa jumlah optimal tenaga rekam medis adalah 17 orang, dibandingkan dengan jumlah saat ini 8 orang, yang memerlukan penambahan tenaga di beberapa bagian.Studi ini juga mengidentifikasi faktor fleksibilitas beban kerja sebesar 66%.

Penelitian lanjutan dapat menginvestigasi dampak model perekrutan tenaga berbeda terhadap kepuasan pasien. Selain itu, studi tentang penggunaan metode time and motion study untuk mengevaluasi efisiensi di bagian rekam medis dapat dikembangkan. Penelitian juga dapat menganalisis pengaruh fleksibilitas beban kerja terhadap kelelahan staf dan produktivitas mereka, dengan mempertimbangkan faktor seperti kelebihan beban kerja dan pengaturan shift kerja yang lebih optimal.

Read online
File size285.27 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test